中鐵華鐵設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司公開招聘公告
中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)中國中鐵股份有限公司的全資子公司，總部位于北京市豐臺(tái)區(qū)，源于1953年在北京成立的鐵道部設(shè)計(jì)總局工廠設(shè)計(jì)事務(wù)所。為高新技術(shù)企業(yè)、北京市設(shè)計(jì)領(lǐng)軍企業(yè)、高速鐵路建造技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室理事單位，是以勘察設(shè)計(jì)、EPC總承包、設(shè)備集成、巖土工程、咨詢監(jiān)理等為一體的綜合性設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋了建筑、鐵路、機(jī)械、城市軌道交通、市政、公路等多個(gè)工程領(lǐng)域?，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘成熟經(jīng)營管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開招聘崗位
企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部副部長1人；
財(cái)務(wù)部副部長2人；
經(jīng)營開發(fā)中心副主任2人；
法律合規(guī)部副部長1人；
黨群工作部(企業(yè)文化部）副部長1人；
黨群工作部（企業(yè)文化部）經(jīng)理1人；
區(qū)域指揮部常務(wù)副指揮長、副指揮長若干；
區(qū)域指揮部經(jīng)營人員若干。
二、公開招聘崗位基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，作風(fēng)正派，大局意識(shí)強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠度高；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力，開拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.應(yīng)聘中層正職崗位的，應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)所屬二級(jí)企業(yè)中層正職任職經(jīng)歷或中層副職2年以上任職經(jīng)歷。
應(yīng)聘中層副職崗位的，應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)所屬二級(jí)企業(yè)中層副職1年以上任職經(jīng)歷。
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，區(qū)域指揮部崗位可放寬至大專學(xué)歷。
5.應(yīng)聘中層管理崗位人員應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱，年齡原則上男性不超過48周歲，女性不超過43周歲（截止2022年4月1日計(jì)算）。
應(yīng)聘非中層管理崗位人員年齡原則上不超過40周歲（截止2022年4月1日計(jì)算）。
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
三、有下列情況之一者不得參與報(bào)名：
1、受到組織處理、黨政紀(jì)處分，處于規(guī)定的限制提拔任用期內(nèi)的。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的。
3、擔(dān)任直接負(fù)責(zé)人，近三年內(nèi)所在單位（所負(fù)責(zé)項(xiàng)目）發(fā)生重大安全質(zhì)量事故，或給公司聲譽(yù)造成重大負(fù)面影響的其他事件的。
4、配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
5、其他原因不宜參加公開招聘的。
四、公開招聘崗位、數(shù)量及要求
| 序號(hào) | 崗位 | 數(shù)量 | 崗位標(biāo)準(zhǔn)及要求 |
| 1 | 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部副部長 | 1 | 具有五年及以上企業(yè)管理或資質(zhì)管理工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)管理、資質(zhì)管理等有關(guān)方面知識(shí)；具有豐富的資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的資質(zhì)申報(bào)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制、企業(yè)改革、組織機(jī)構(gòu)管理等方面工作能力；具備較高職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通以及文字寫作能力。 |
| 2 | 財(cái)務(wù)部副部長 | 2 | 具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，十年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)信息經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)；熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投資法規(guī)、法律和有關(guān)政策、規(guī)定；有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷和協(xié)調(diào)溝通能力，能主持制訂各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具備解決財(cái)務(wù)預(yù)算管理和企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的各種問題的能力，以及統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能力。 |
| 3 | 經(jīng)營開發(fā)中心副主任 | 2 | 具有工程或市場營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年及以上建筑行業(yè)市場經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)歷；具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，分析判斷能力強(qiáng)，思維能力清晰，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；熟悉與工程招投標(biāo)政策與法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉經(jīng)營投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，熟悉市場準(zhǔn)入備案，擅長信息收集、整理與分析等工作，具有豐富的建筑行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)行業(yè)招投標(biāo)、公司業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)建設(shè)、市場開發(fā)、市場管理、經(jīng)營管理、標(biāo)前策劃等工作能力；能夠獨(dú)自進(jìn)行市場調(diào)研，組織項(xiàng)目投標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)和成本測算工作。 |
| 4 | 法律合規(guī)部副部長 | 1 | 具有法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)法律顧問或律師資格證書，具有五年及以上法律合規(guī)管理工作經(jīng)歷；熟悉法律和公司治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備較高的法律合規(guī)專業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有豐富的法律業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和處理法律糾紛、仲裁的經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的企業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠構(gòu)建合規(guī)管理體系，保障企業(yè)管理合規(guī)有效運(yùn)行。 |
| 5 | 黨群工作部（企業(yè)文化部）副部長 | 1 | 中共黨員，具有企業(yè)管理、思想政治或文史哲相關(guān)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷，五年及以上黨群或行政管理工作經(jīng)歷；熟悉政治思想宣傳、公共關(guān)系管理、企業(yè)文化管理等相關(guān)知識(shí)；熟悉企業(yè)思想政治工作的基本理論、政策、法規(guī)，掌握企業(yè)黨建、思想政治工作的政策規(guī)定和工作要求；具備良好的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、有效的協(xié)調(diào)溝通能力、準(zhǔn)確的決策判斷能力。 |
| 6 | 黨群工作部（企業(yè)文化部）經(jīng)理 | 1 | 中共黨員，具有企業(yè)管理、思想政治或文史哲等相關(guān)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱；熟悉企業(yè)黨建、思想政治和群眾工作的政策規(guī)定和工作要求；具備良好的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、有效的協(xié)調(diào)溝通能力。 |
| 7 | 區(qū)域指揮部常務(wù)副指揮長（中層正職） | 若干 | 具有五年以上工程技術(shù)或經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)歷。熟悉國內(nèi)外工程投招標(biāo)的有關(guān)政策法規(guī)和工程項(xiàng)目的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及動(dòng)態(tài)，熟悉概預(yù)算定額、合同管理和造價(jià)管理；具有較強(qiáng)的對(duì)外交往、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營公關(guān)能力，具有豐富的工程管理及經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?jīng)營招投標(biāo)重大問題做出準(zhǔn)確的分析與判斷，并能提出切實(shí)可行的措施及辦法；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具備經(jīng)營開發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí)。 |
| 區(qū)域指揮部副指揮長 | |||
| 8 | 區(qū)域指揮部經(jīng)營人員 | 若干 | 具有三年以上經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)歷，具備工程技術(shù)、經(jīng)營開發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營公關(guān)能力，具有較豐富的經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)。 |
五、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。公開招聘采取網(wǎng)上自愿報(bào)名的方式，應(yīng)聘者下載并填寫《中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件），將報(bào)名表與身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件以電子文檔壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱zthtjp@126.com，電子郵件主題按“中鐵華鐵公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，報(bào)名日期截止到2022年4月28日，逾期不予受理。
2.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位要求條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，未通過資格審核的不再另行通知。
3.面試。組織資格審核通過人員進(jìn)行面試。
4.確定人選。綜合面試結(jié)果和背景調(diào)查情況，按照有關(guān)規(guī)定履行程序確定錄用人選。5.辦理錄用手續(xù)。
按規(guī)定進(jìn)行公示、體檢等，辦理錄用手續(xù)。試用期6個(gè)月，根據(jù)試用期滿考察結(jié)果，經(jīng)研究可提拔、降職、免職使用或解除勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)及有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名條件，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。報(bào)名截止后，中鐵華鐵將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查通過的人員，屆時(shí)將會(huì)通過手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間與地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)要求提供的關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）參加公開招聘面試的應(yīng)聘人員交通、食宿自理。
（三）公開招聘工作由中鐵華鐵紀(jì)委全程監(jiān)督。請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名表，確保提供資料真實(shí)無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，已錄用的，中鐵華鐵有權(quán)將其辭退。
（四）此次公開招聘工作由中鐵華鐵公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）本公告由中鐵華鐵公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：中鐵華鐵設(shè)計(jì)集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.doc
中鐵華鐵公開招聘工作組
2022年4月14日
文章來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10193485/index.html
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