惠水縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司是由惠水縣政府授權(quán)批準并出資成立的獨立核算、自主經(jīng)營，法人治理結(jié)構(gòu)完善的授權(quán)經(jīng)營管理的國有獨資公司，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施項目投資、房地產(chǎn)開發(fā)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（二）堅持依法、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

工程技術(shù)部1人，須熟悉工程預決算、施工設(shè)計、圖紙、監(jiān)理等專業(yè)技術(shù)。

發(fā)展計劃部2人，須熟悉項目立項申報、策劃、包裝、可研、環(huán)評等專業(yè)技術(shù)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）熱愛城市建設(shè)事業(yè)，遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度，誠實守信，品行端正、人格健全。

（三）安心招聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

（四）身體健康，品德端正，有較強的使命感和責任感。

（五）性別不限，年齡在25-40歲，有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(六)本科以上學歷(有技術(shù)職稱者可放寬至?？疲?/P>

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2012年 10月 8日起至2012年 10 月 18日止。

2.報名地點：惠水縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。凡有意競聘者，均需填寫《惠水縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司人才招聘報名表》，并提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱資格證書原件及復印件、近期同底2寸免冠照片3張。

3.報名要求：所有資料原則上要求應聘人員本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

（二）資格審查

由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消錄用資格。

（三）面試

1.時間：資格審查結(jié)束后，面試時間另行通知。

2.地點：惠水縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司。

3.內(nèi)容：相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及現(xiàn)場操作等。

（四）體檢

面試結(jié)束后，由公司根據(jù)應聘人員總成績由高到低按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)面試人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在公司指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢在面試合格后7個工作日內(nèi)進行。

（五）考察

對通過面試以及體檢合格的人員，由公司對其應聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實際、廉潔奉公等情況進行考察?？疾旖Y(jié)束后，考察人員應就每位考察對象寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

2.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

3.經(jīng)公司招聘領(lǐng)導小組認定為不能聘用的其他人員。

4.在規(guī)定時限內(nèi)未能提供招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

若出現(xiàn)考察不合格的，根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）公示招聘結(jié)果

根據(jù)考察結(jié)果，由公司進行公示，公示時間為7天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。

（七）試用

公示期滿后，符合聘用條件的，由公司對應聘人員進行試用。

（八）手續(xù)辦理

試用期滿，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導小組評定為合格，并報經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導同意后，由公司按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿評定為不合格的，不予聘用，終止試用關(guān)系，其返回原生活或就業(yè)地點的交通費自理。

五、薪酬及待遇

應聘人員經(jīng)公司聘用后，其工資按照國家相關(guān)工資制度執(zhí)行。同時公司將根據(jù)工作業(yè)績發(fā)給績效獎等，并按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等相關(guān)費用。

對聘用人員的考核、管理、解聘、終止合同等依照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

（一）招聘工作在公司招聘領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施。

（二）公司招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導小組全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）應聘人員在試用環(huán)節(jié)前往返產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

（四）聯(lián)系電話及聯(lián)系人： 程華（13595492066）

陳英（13017039337）

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