中鐵四局集團(tuán)有限公司國(guó)際事業(yè)部公開(kāi)招聘公告

根據(jù)中鐵四局集團(tuán)有限公司國(guó)際事業(yè)部業(yè)務(wù)管理需要，經(jīng)研究，決定面向全局在冊(cè)在崗員工公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中鐵四局員工職業(yè)道德和行為規(guī)范、合規(guī)行為準(zhǔn)則》。

3.熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)行業(yè)、中國(guó)中鐵股份有限公司以及局有關(guān)管理制度，政策理論水平較高，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力、文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康，符合崗位任職資格條件。

(二)崗位任職資格

1.項(xiàng)目管理處處長(zhǎng)/安全質(zhì)量處處長(zhǎng)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)濟(jì)管理類、工程類等相關(guān)專業(yè)。

(2)應(yīng)聘人員具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經(jīng)歷;應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上的工作經(jīng)歷。

(3)在局總部一級(jí)職員及以上崗位任職2年及以上或局屬各單位中層副職及以上崗位任職2年及以上。

(4)年齡原則上在40周歲及以下。

(5)在同等條件下，經(jīng)培訓(xùn)合格的局第一期“海豚人才”或具有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師證書(shū)或具有境外工作經(jīng)歷者或具有大型鐵路、公路、市政、水利等項(xiàng)目管理經(jīng)歷的，予以優(yōu)先錄用。

2.綜合處副處長(zhǎng)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，漢語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)應(yīng)聘人員具有碩士研究生學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經(jīng)歷;應(yīng)聘人員具有大學(xué)本科學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上的工作經(jīng)歷。

(3)在局總部二級(jí)職員及以上崗位任職2年及以上或在局屬各單位本部一級(jí)職員及以上崗位任職2年及以上或在各子分公司所屬基層單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。

(4)年齡原則上在45周歲及以下。

(5)熟悉辦公室及黨群相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

(6)在同等條件下，中共黨員且獲得局及以上黨群系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)者，予以優(yōu)先錄用。

3.財(cái)務(wù)處職員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)應(yīng)聘人員具有碩士研究生學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經(jīng)歷;應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上的工作經(jīng)歷。

(3)年齡原則上在45周歲及以下。

(4)在同等條件下，中共黨員或具有境外工作經(jīng)歷者優(yōu)先予以錄用。

4.項(xiàng)目管理處(安全質(zhì)量處)/投標(biāo)報(bào)價(jià)處/對(duì)外聯(lián)絡(luò)處職員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，工程造價(jià)、土木工程、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

(2)應(yīng)聘人員具有碩士研究生學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經(jīng)歷;應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上的工作經(jīng)歷。

(3)年齡原則上在45周歲及以下。

(4)在同等條件下，經(jīng)培訓(xùn)合格的局第一期“海豚人才”或具有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師證書(shū)或具有境外工作經(jīng)歷者或具有大型鐵路、公路、市政、水利等項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上工作經(jīng)歷者應(yīng)聘項(xiàng)目管理處(安全質(zhì)量處)/投標(biāo)報(bào)價(jià)處職員崗位的，優(yōu)先予以錄用。

(5)在同等條件下，具有營(yíng)銷工作經(jīng)歷者，應(yīng)聘對(duì)外聯(lián)絡(luò)處職員崗位的，優(yōu)先予以錄用。

5.迪拜泵站項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)濟(jì)管理類、工程類等相關(guān)專業(yè);

(2)在局總部一級(jí)職員及以上崗位任職2年及以上或局屬各單位中層副職及以上崗位任職2年及以上或在各子分公司所屬基層單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。

(3)在同等條件下，經(jīng)培訓(xùn)合格的局第一期“海豚人才”或具有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師證書(shū)或具有境外工作經(jīng)歷者或具有大型鐵路、公路、市政、水利等項(xiàng)目管理經(jīng)歷的，優(yōu)先予以錄用。

6.安哥拉分公司/美洲區(qū)域中心/迪拜泵站項(xiàng)目部/馬西鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)人員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年及以上局屬各單位財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)在同等條件下，中共黨員或熟悉一門(mén)外國(guó)語(yǔ)言或具有境外工作經(jīng)歷者優(yōu)先予以錄用。

7.安哥拉分公司生產(chǎn)管理部/馬西鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部職員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年及以上局屬各單位工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷。

(3)在同等條件下，經(jīng)培訓(xùn)合格的局第一期“海豚人才”或熟悉一門(mén)外國(guó)語(yǔ)言或具有境外工作經(jīng)歷者優(yōu)先予以錄用。

8.安哥拉分公司市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)、職員/境外區(qū)域中心/辦事處職員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、葡萄牙語(yǔ)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年及以上局屬各單位相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)應(yīng)聘安哥拉分公司市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)的人員，須在局總部二級(jí)職員及以上崗位任職2年及以上或在局屬各單位本部一級(jí)職員及以上崗位任職2年及以上或在子分公司所屬基層單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。

(4)同等條件下，經(jīng)培訓(xùn)合格的局第一期“海豚人才”或熟悉一門(mén)外國(guó)語(yǔ)言或具有境外工作經(jīng)歷者優(yōu)先予以錄用。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序進(jìn)行。報(bào)名資料經(jīng)局國(guó)際事業(yè)部初審、局人力資源部復(fù)審;復(fù)審合格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試和面試，擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)截止日期：2022年5月31日。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，由應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)《中鐵四局國(guó)際事業(yè)部員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)證明材料(含學(xué)歷、職稱、任職令、獲獎(jiǎng)情況等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱并建立文件夾。簡(jiǎn)歷投遞至internationalHR@ctce.group。聯(lián)系人及電話：劉先生，0551-82570506，13645690466。

(三)審批程序：應(yīng)聘人員報(bào)名需經(jīng)所在單位(子分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并在報(bào)名表上面簽署意見(jiàn)。

(四)紀(jì)律要求：應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。

附件：1.公開(kāi)招聘崗位一覽表

http://www.ctcecc.com/uploadfile/2022/0402/20220402062407580.docx

2.公開(kāi)招聘報(bào)名表

http://www.ctcecc.com/uploadfile/2022/0402/20220402062416385.docx

中鐵四局總部員工公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月2日

來(lái)源：http://www.crec4.com/content-1105-33642-1.html