2022年中鐵六局集團(tuán)交通工程分公司招聘公告
來源:中鐵六局集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:2023 次 日期:2022-04-06 16:30:33
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中鐵六局集團(tuán)交通工程分公司招聘公告

中鐵六局集團(tuán)交通分公司是由中鐵六局集團(tuán)原橋隧分公司和盾構(gòu)分公司于2015年10月戰(zhàn)略性合并重組而成的專業(yè)化工程分公司,本部在北京。自重組以來,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中奮力拼搏、砥礪前行,逐步形成以市政地鐵施工為本,市政管廊、長大隧道、高速公路、大型橋梁施工等多個業(yè)務(wù)板塊于一體的專業(yè)化分公司。根據(jù)公司實(shí)際需要,面向社會公開招聘關(guān)鍵崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

1、片區(qū)營銷負(fù)責(zé)人1人;

2、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部部員1人;

3、項(xiàng)目部工經(jīng)部部員1人;

4、項(xiàng)目部綜合辦公室勞資員1人。

二、報(bào)名條件

1、基本條件

政治立場堅(jiān)定,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,忠誠企業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);能夠勝任崗位要求,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

崗位任職條件及資格要求

序號

崗位

任職條件及資格要求

備注

1

片區(qū)營銷負(fù)責(zé)人1人

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;或具有中級及以上技術(shù)職稱。

2.年齡原則上距法定退休年齡5年及以上。

3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.具有較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行力。

 

2

項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部部員1人

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;或具有中級及以上技術(shù)職稱。

2.年齡原則上距法定退休年齡5年及以上。

3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和審查、迎檢的能力。

4.具有較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行力。

 

3

項(xiàng)目部工經(jīng)部部員1人

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;或具有中級及以上技術(shù)職稱。

2.年齡原則上距法定退休年齡5年及以上。

3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和審查、迎檢的能力。

4.具有較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行力。

 

4

項(xiàng)目部綜合辦公室勞資員1人

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;或具有中級及以上技術(shù)職稱。

2.年齡原則上距法定退休年齡5年及以上。

3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和審查、迎檢的能力。

4.具有較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行力。

 

三、招聘程序

(一)個人報(bào)名

1、報(bào)名時間:2022年4月2日至2022年4月8日。

2、符合招聘條件的人員,均可自愿報(bào)名,并填寫《中鐵六局交通工程分公司公開招聘報(bào)名登記表》(附件),其中《登記表》需同時報(bào)送電子版和紙質(zhì)版,紙質(zhì)版一式兩份并需在簽名欄處簽上本人姓名;同時提供本人身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷、職稱、崗位經(jīng)歷證明材料等掃描件。所有電子版報(bào)名材料請放在同一文件夾,并以“姓名+XX崗位”命名。

3、應(yīng)聘材料請發(fā)送jtgongkaijingpin@163.com 。報(bào)名表郵寄地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號總部基地10區(qū)16號樓人力資源部,郵政編碼100070。聯(lián)系人:賈佳,聯(lián)系電話:010-50916233,17600172280。

(二)資格審查

人力資源部根據(jù)公布的崗位基本條件和任職要求,對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。

(三)考試

本次招聘設(shè)置筆試和面試環(huán)節(jié),筆試成績合格(60分為合格)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);面試主要考察員工語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和對專業(yè)知識的掌握程度,面試考官由公司人力資源部、紀(jì)委綜合室、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)人員組成;本次公開招聘總成績滿分為100分,所占權(quán)重為筆試40%、面試60%。筆試、面試具體時間根據(jù)資格審查情況另行通知。

(四)聘用

根據(jù)考試結(jié)果,按照人事管理有關(guān)規(guī)定履行程序后確定錄用人選。

四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明

1、報(bào)名截止后,對資格審查通過的人員,屆時將通過手機(jī)短信或電話方式通知考試時間、地點(diǎn),請務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權(quán)。

2、應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

交通公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月2日

來源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/102366/index.html

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