中國石油華北油田分公司2022屆高校畢業(yè)生春季招聘啟事
投簡歷時間:2022-04-06至2022-04-15
每人最多同時應(yīng)聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
資格要求:
1.符合中國石油招聘高校畢業(yè)生統(tǒng)一要求的國內(nèi)普通高校2022屆畢業(yè)生、回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生及2021屆未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2.國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分,研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標準;外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。留學(xué)生應(yīng)按照報名的外語種類,參加中國石油考試中心外語水平考試,其中,英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應(yīng)證明。
3.畢業(yè)時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等證件。
招聘崗位:
油田技術(shù)服務(wù)(22020019)
招聘人數(shù):4人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)是否需專業(yè)測評:否目前應(yīng)聘人數(shù):28人有效應(yīng)聘人數(shù):28人生源地要求:無外語要求:大學(xué)本科畢業(yè)生全國大學(xué)英語四級考試成績不低于425分,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生全國大學(xué)英語六級考試成績不低于425分,具體要求詳見集團公司招聘公告。
專業(yè)要求:
石油工程,地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,石油與天然氣工程,水文地質(zhì)與勘查技術(shù),油氣田開發(fā)工程,勘查技術(shù)與工程,油氣儲運工程,礦產(chǎn)普查與勘探,材料科學(xué)與工程,構(gòu)造地質(zhì)學(xué),油氣井工程,地質(zhì)工程,資源勘查工程,煤田地質(zhì)與勘查技術(shù),地質(zhì)學(xué),礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué),能源與動力工程,地球探測與信息技術(shù)
其它要求:
自動化(22020034)
招聘人數(shù):4人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)是否需專業(yè)測評:否目前應(yīng)聘人數(shù):62人有效應(yīng)聘人數(shù):62人生源地要求:無外語要求:大學(xué)本科畢業(yè)生全國大學(xué)英語四級考試成績不低于425分,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生全國大學(xué)英語六級考試成績不低于425分,具體要求詳見集團公司招聘公告。
專業(yè)要求:
自動化,控制理論與控制工程,電力系統(tǒng)及其自動化,環(huán)境工程,信息工程,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),物理學(xué),過程裝備與控制工程,安全工程,計算機應(yīng)用技術(shù),土木工程,電氣工程及其自動化,通信工程,物聯(lián)網(wǎng)工程,化學(xué)工程與工藝,機械設(shè)計制造及其自動化,通信與信息系統(tǒng),工程造價,軟件工程
其它要求:
綜合行政(22020035)
招聘人數(shù):2人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)是否需專業(yè)測評:否目前應(yīng)聘人數(shù):59人有效應(yīng)聘人數(shù):59人生源地要求:無外語要求:大學(xué)本科畢業(yè)生全國大學(xué)英語四級考試成績不低于425分,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生全國大學(xué)英語六級考試成績不低于425分,具體要求詳見集團公司招聘公告。
專業(yè)要求:
會計學(xué),法學(xué),哲學(xué),民商法學(xué),網(wǎng)絡(luò)與新媒體,漢語言文學(xué),語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué),市場營銷,審計學(xué),金融學(xué),經(jīng)濟法學(xué)
其它要求:
薪酬福利:
執(zhí)行華北油田公司薪酬福利待遇相關(guān)管理規(guī)定。
招聘程序:
1.網(wǎng)上注冊、投遞簡歷
符合招聘要求的畢業(yè)生通過中石油招聘信息平臺投遞簡歷,不接受其他投遞方式。
2.線上通用能力考試
畢業(yè)生參加集團公司組織的通用能力考試。
3.面試考核
公司對畢業(yè)生進行面試考核。未如期參加考核人員視為自動放棄。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議、錄用人員公示
與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議、信息真實性承諾書,通過中國石油招聘平臺公示簽約畢業(yè)生。
5.報到、入職注冊
對公示無異議人員通過郵件發(fā)送有關(guān)通知,履行各類入職手續(xù)。
招聘標準:
1.忠誠石油事業(yè),品學(xué)兼優(yōu),誠實守信,無不良記錄。
2.身體健康,吃苦耐勞,服從分配,能勝任所分配崗位的工作。
聯(lián)系方式及其它:
1.在投遞簡歷時,各項信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查;
2.畢業(yè)生應(yīng)如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學(xué)生,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動合同;
3.聯(lián)系電話:0317-27144202725987
4.電子郵箱:hbytzp@petrochina.com.cn
企業(yè)介紹
中國石油華北油田分公司
華北油田公司總部位于河北省任丘市,在著名的“華北明珠”白洋淀之濱,毗鄰雄安新區(qū),具有得天獨厚的經(jīng)濟地理優(yōu)勢和良好的社會人文環(huán)境。公司現(xiàn)有員工2.67萬余人,下設(shè)38個二級單位,主要從事油氣勘探開發(fā)、煤層氣、儲氣庫、地熱開發(fā)利用等業(yè)務(wù)??碧絽^(qū)域集中在冀中、二連、山西、江蘇等地,橫跨京津冀蒙晉五省市,礦權(quán)區(qū)域面積6.9萬平方公里;開發(fā)管理著56個油藏、27個天然氣藏、7個煤層氣區(qū)塊,資產(chǎn)總額600億元。公司原油累計產(chǎn)量在中國石油油氣田中名列第4位。
2017年以來,公司作為主要完成單位榮獲國家科技進步獎二等獎1項;集團公司科技進步獎特等獎2項,一等獎1項,三等獎8項;河北省、天津市、內(nèi)蒙古自治區(qū)、行業(yè)協(xié)會等科技進步獎49項。
目前,公司員工中有享受國務(wù)院政府特殊津貼人員7人,首席技術(shù)專家8人,中石油青年科技英才20人,公司技術(shù)專家67人,一二級工程師223人,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員44人,副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員2347人。公司牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念,大力推動青年人才選拔培養(yǎng),激發(fā)人才創(chuàng)效活力;創(chuàng)新人才體制機制,構(gòu)建管理、專業(yè)技術(shù)雙序列成長通道。在經(jīng)營管理人才方面,重點選拔以45歲左右為主體的二級正后備干部、40歲左右為主體的二級副后備干部、35歲左右為主體的三級后備干部。在專業(yè)技術(shù)人才方面,大力推動中青年干部培養(yǎng)使用“五年行動、千人計劃”,踐行“生聚理用”理念,建立具有華北油田特色的專業(yè)技術(shù)崗位序列體制機制,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力,打造“高精尖”專業(yè)技術(shù)人才隊伍,明確專業(yè)技術(shù)崗位序列與經(jīng)營管理崗位序列的各層級轉(zhuǎn)換對應(yīng)關(guān)系,暢通人才成長通道。同時,公司設(shè)有博士后科研流動站,覆蓋石油天然氣勘探開發(fā)等多個重點學(xué)科領(lǐng)域,并與國內(nèi)重點高校開展科研與人才培養(yǎng)合作,為高端技術(shù)人才搭建廣闊成長平臺。
公司基本工資制度包括年薪制、崗位等級工資制、崗位技能工資制、協(xié)議工資制四種形式,同時為員工繳納“五險兩金”,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金。
隨著京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)建設(shè)的深入推進,未來的任丘將發(fā)生翻天覆地的變化。華北油田公司有豐富的礦產(chǎn)資源、優(yōu)越的地理位置、完備的管理體系、良好的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)秀的人才隊伍。我們將為你成長、成才提供廣闊的舞臺,為你的發(fā)展提供無限的空間。華北油田熱情歡迎每一位有志青年來這里點燃青春、實現(xiàn)夢想。
文章來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe9bdfc0c0031