中國石油陜西銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生春季招聘啟事

投簡歷時間：2022-04-06 至 2022-04-15

每人最多同時應(yīng)聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化；

2.國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的、具有派遣資格的2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生，以及2021屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生；

3.專業(yè)對口，符合公司實(shí)際需求；

4.專業(yè)成績優(yōu)良，取得學(xué)歷學(xué)位證書；

5.身體健康，能夠履行崗位職責(zé)，能夠接受工作地點(diǎn)和崗位分配；

6.國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。留學(xué)生應(yīng)按照報(bào)名的外語種類，參加企業(yè)組織的中國石油考試中心外語水平考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明；

7.同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、實(shí)踐能力突出者、國家獎學(xué)金獲得者、納入教育部985、211高校和綜合性大學(xué)“雙一流學(xué)科”畢業(yè)生和貧困地區(qū)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

招聘崗位：

工程建設(shè)（22020296）

招聘人數(shù)： 1人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：陜西省是否需專業(yè)測評：否目前應(yīng)聘人數(shù)：16人有效應(yīng)聘人數(shù)：16人生源地要求：無外語要求：國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分。國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

專業(yè)要求：

工程管理，應(yīng)用物理學(xué)，工程監(jiān)理，環(huán)境工程，化學(xué)，建筑技術(shù)科學(xué)，安全工程，自動化，新能源科學(xué)與工程，土木工程，建筑工程管理，質(zhì)量管理工程，化學(xué)工程，電氣工程，建筑電氣與智能化，工程造價，標(biāo)準(zhǔn)化工程，建筑學(xué)

其它要求：

市場營銷（22020297）

招聘人數(shù)： 1人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：陜西省是否需專業(yè)測評：否目前應(yīng)聘人數(shù)：11人有效應(yīng)聘人數(shù)：11人生源地要求：無外語要求：國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分。國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

專業(yè)要求：

市場營銷，市場開發(fā)與營銷，物流管理，電子商務(wù)，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，能源經(jīng)濟(jì)，采購管理，貿(mào)易經(jīng)濟(jì)，物流工程，工商管理

其它要求：

財(cái)務(wù)資產(chǎn)（22020298）

招聘人數(shù)： 1人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：陜西省是否需專業(yè)測評：否目前應(yīng)聘人數(shù)：17人有效應(yīng)聘人數(shù)：17人生源地要求：無外語要求：國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分。國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

專業(yè)要求：

會計(jì)學(xué)，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)學(xué)，能源經(jīng)濟(jì)，金融學(xué)，貿(mào)易經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)

其它要求：

薪酬福利：

1.執(zhí)行中國石油陜西銷售分公司薪酬福利待遇相關(guān)規(guī)定；

2.基礎(chǔ)薪酬：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)立為期2年的人才培育保護(hù)期，執(zhí)行人才培育保護(hù)薪酬政策；

3.績效薪酬：在人才培育保護(hù)薪酬的基礎(chǔ)上，按照考核結(jié)果兌現(xiàn)績效薪酬；

4.津補(bǔ)貼：執(zhí)行崗位津補(bǔ)貼政策，從畢業(yè)生上崗之日起發(fā)放津補(bǔ)貼；

5.相關(guān)福利：執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定，建立“五險二金”，享受帶薪假期、健康療養(yǎng)假、產(chǎn)假、探親假、勞動保護(hù)、健康保健、節(jié)日慰問等福利待遇。

招聘程序：

1.中國石油招聘平臺公開發(fā)布招聘信息;

2.畢業(yè)生通過中國石油招聘平臺在有效時間內(nèi)提交個人簡歷；

3.符合招聘條件的畢業(yè)生參加通用能力準(zhǔn)入考試，依據(jù)成績排名確定入圍面試人選；

4.對確定的擬錄用人選，通過信函等方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)；

5.在中國石油招聘平臺對擬錄用人選應(yīng)聘單位名稱、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷信息進(jìn)行為期5天的公示；

6.擬錄用人員公示無異議的，于2022年7月組織入職體檢、報(bào)到，辦理入職注冊。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘工作相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“信息公開、過程透明、結(jié)果公示”的原則，按需招聘、擇優(yōu)錄用。

聯(lián)系方式及其它：

1.在投遞簡歷時，各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；

2.畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個人信息，對于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同；

3.錄用工作地為陜西省西安、渭南、咸陽、寶雞、漢中、安康、商洛、銅川、延安、榆林10個地市；

4.招聘的高校畢業(yè)生，作為各專業(yè)經(jīng)營管理人才和加油（氣）站經(jīng)理培養(yǎng)；

5.招聘咨詢電話：029-88899300，029-88899185。

企業(yè)介紹

中國石油陜西銷售分公司

中國石油陜西銷售公司是中國石油天然氣股份有限公司所屬地區(qū)公司，是陜西省最大的成品油銷售企業(yè)，目前下轄地市分公司10家、專業(yè)分公司1家，全資油庫4座，運(yùn)營加油（氣）站近1100座，資產(chǎn)總額76.08億元，連續(xù)9年獲得“陜西顧客滿意度測評”同行業(yè)第一，先后被授予陜西省國資系統(tǒng)“央企突出貢獻(xiàn)獎”、陜西省 “消費(fèi)扶貧愛心企業(yè)”等榮譽(yù)。

公司秉承“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，始終堅(jiān)持企業(yè)、社會、員工、客戶共贏理念，打造加油站“人·車·生活生態(tài)圈”，做國內(nèi)一流油氣氫電非綜合服務(wù)商。加油站是中國石油銷售業(yè)務(wù)發(fā)展之基和最基本的經(jīng)營單元，是資產(chǎn)的載體、服務(wù)的窗口、利潤的來源。 加油站經(jīng)理是中國石油品牌的形象代言人，是基層管理的核心層，零售業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量，是輝煌業(yè)績的創(chuàng)造者。

公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程，專項(xiàng)制定高校畢業(yè)生招聘和培養(yǎng)相關(guān)規(guī)定，實(shí)施“師帶徒”培養(yǎng)模式，構(gòu)建起更加積極、更加開放、更具吸引力的人才政策環(huán)境和制度優(yōu)勢，建立了完善的“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”人才發(fā)展機(jī)制，深入實(shí)施“石油名匠”培育計(jì)劃。作為世界500強(qiáng)中國石油的一部分，我們重視人才，倡導(dǎo)以人為本，努力為員工打造更好的成長平臺，期待著您的加入。

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe7aa8c280001