2022年中國石油測(cè)井有限公司春季招聘啟事
來源:中國石油高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng) 閱讀:2313 次 日期:2022-04-06 14:17:20
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中國石油測(cè)井有限公司2022屆高校畢業(yè)生春季招聘啟事

投簡(jiǎn)歷時(shí)間:2022-04-06至2022-04-15

每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位,超過投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷。

資格要求:

1.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。2022屆高校畢業(yè)生,以及2021屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系保留原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)取得學(xué)位、學(xué)歷及報(bào)到證書。

2.國內(nèi)本科生的大學(xué)英語四級(jí)、研究生的大學(xué)英語六級(jí)考試成績均不少于425分;第一外語為其他語種的,其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。留學(xué)生應(yīng)按照?qǐng)?bào)名的外語種類,參加中國石油考試中心外語水平考試,其中,英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應(yīng)證明。報(bào)名海外崗位的畢業(yè)生需參加公司組織的外語口語及相關(guān)能力測(cè)試。

3.留學(xué)回國人員應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)回國人員辦理就業(yè)報(bào)到的相關(guān)規(guī)定;在國(境)外留學(xué)1年以上并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

招聘崗位:

研發(fā)工程師(22020137)

招聘人數(shù):3人最低學(xué)歷要求:碩士研究生工作地點(diǎn):北京市、重慶市、內(nèi)江市、西安市是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是目前應(yīng)聘人數(shù):7人有效應(yīng)聘人數(shù):7人生源地要求:無外語要求:研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績均不少于425分,具體要求詳見集團(tuán)公司招聘公告。

專業(yè)要求:

數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù),應(yīng)用物理學(xué),材料工程,光學(xué),機(jī)械工程,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),應(yīng)用數(shù)學(xué),光學(xué)工程,能源與動(dòng)力工程,電子信息工程,人工智能,火炮、自動(dòng)武器與彈藥工程,有色金屬冶金,微電子學(xué)與固體電子學(xué),軟件工程,測(cè)繪工程

其它要求:

含相關(guān)專業(yè)

制造工程師(22020138)

招聘人數(shù):2人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點(diǎn):天津市、滄州市、重慶市、西安市是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是目前應(yīng)聘人數(shù):14人有效應(yīng)聘人數(shù):14人生源地要求:無外語要求:本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績均不少于425分,具體要求詳見集團(tuán)公司招聘公告。

專業(yè)要求:

軟件工程,信息管理與信息系統(tǒng),核物理,信息工程,材料科學(xué)與工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),核工程與核技術(shù),大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用,自動(dòng)化,彈藥工程與爆炸技術(shù),新能源材料與器件,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,智能制造工程,測(cè)控技術(shù)與儀器,冶金工程

其它要求:

含相關(guān)專業(yè)

操作工程師(22020139)

招聘人數(shù):2人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點(diǎn):天津市是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是目前應(yīng)聘人數(shù):5人有效應(yīng)聘人數(shù):5人生源地要求:無外語要求:本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績均不少于425分,具體要求詳見集團(tuán)公司招聘公告。

專業(yè)要求:

勘查技術(shù)與工程,核物理,地理信息科學(xué),地球物理學(xué),石油工程,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),材料科學(xué)與工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),地質(zhì)工程,機(jī)械工程,自動(dòng)化,地質(zhì)學(xué),能源與動(dòng)力工程,電氣工程及其自動(dòng)化,測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息科學(xué)與技術(shù),軟件工程,遙感科學(xué)與技術(shù)

其它要求:

含相關(guān)專業(yè)

地質(zhì)工程師(22020140)

招聘人數(shù):2人最低學(xué)歷要求:碩士研究生工作地點(diǎn):西安市是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是目前應(yīng)聘人數(shù):15人有效應(yīng)聘人數(shù):15人生源地要求:無外語要求:研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績均不少于425分,具體要求詳見集團(tuán)公司招聘公告。

專業(yè)要求:

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,石油與天然氣工程,計(jì)算數(shù)學(xué),固體地球物理學(xué),地質(zhì)工程,礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué),地球探測(cè)與信息技術(shù)

其它要求:

含相關(guān)專業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)營(22020141)

招聘人數(shù):2人最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科工作地點(diǎn):西安市是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是目前應(yīng)聘人數(shù):29人有效應(yīng)聘人數(shù):29人生源地要求:無外語要求:本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績均不少于425分,具體要求詳見集團(tuán)公司招聘公告。

專業(yè)要求:

財(cái)務(wù)管理,概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì),國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),會(huì)計(jì)學(xué)

其它要求:

含相關(guān)專業(yè)

薪酬福利:

1.入職簽訂勞動(dòng)合同,在簽約單位所在省市建立基本社會(huì)保險(xiǎn)。集中統(tǒng)一培訓(xùn)3個(gè)月,合格后到簽約單位實(shí)習(xí)工作。工資待遇按照集團(tuán)公司統(tǒng)一基本薪酬制度執(zhí)行。

2.簽約公司操作工程師崗位、西部地區(qū)崗位的畢業(yè)生以及博士畢業(yè)生享受公司安家費(fèi)政策,大學(xué)本科生5萬,碩士研究生8萬,博士研究生15萬。

3.特別優(yōu)秀的畢業(yè)生應(yīng)聘到公司高精尖缺崗位的,可執(zhí)行協(xié)議工資。

招聘程序:

1.投遞簡(jiǎn)歷:畢業(yè)生根據(jù)個(gè)人資格條件,按公告的資格、專業(yè)等要求,向有意向的職位投遞簡(jiǎn)歷。

2.簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)通過招聘平臺(tái)投遞的簡(jiǎn)歷,系統(tǒng)自動(dòng)篩選基本信息后由公司根據(jù)招聘公告進(jìn)行資格審查,確定參加準(zhǔn)入考試人選。

3.通用能力考試:考生參加高校畢業(yè)生通用能力考試,按一定比例確定面試考核入圍人選,并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布入圍名單(按考生姓名音序排序)。

4.面試考核:對(duì)通過入圍考試畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、入職動(dòng)機(jī)等進(jìn)行綜合面試考核。

5.簽約:根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選、準(zhǔn)入考試、面試考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書。

6.公示:將擬錄用人員信息在招聘平臺(tái)上公示5天。

7.報(bào)到入職:畢業(yè)生報(bào)到、體檢、入職注冊(cè)。

招聘標(biāo)準(zhǔn):

1.遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛石油事業(yè),認(rèn)同測(cè)井文化;

2.身心健康,能夠履行崗位職責(zé);

3.專業(yè)對(duì)口,成績優(yōu)良;

4.有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

5.有較強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

聯(lián)系方式及其它:

1.為保證你的簡(jiǎn)歷順利通過初選,請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確、詳實(shí)、規(guī)范、無遺漏的填寫個(gè)人信息,并保持聯(lián)系方式(電話、電子郵箱)暢通。

2.應(yīng)聘畢業(yè)生接到面試通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘畢業(yè)生提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息應(yīng)真實(shí)有效(如本人畢業(yè)院校、專業(yè)、成績、獲獎(jiǎng)以及家庭信息等),對(duì)弄虛造假者,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.聯(lián)系方式:電話029-88776690

郵箱cuihao2014@cnpc.com.cn

企業(yè)介紹

中國石油測(cè)井有限公司

中國石油集團(tuán)測(cè)井有限公司(中文簡(jiǎn)稱“中油測(cè)井”,英文簡(jiǎn)稱“CNLC”)成立于2002年12月,在北京、西安兩地注冊(cè),主要從事測(cè)井技術(shù)研發(fā)、裝備制造、工程技術(shù)服務(wù)、地質(zhì)研究等業(yè)務(wù),是中國石油天然氣集團(tuán)有限公司獨(dú)資的測(cè)井專業(yè)化技術(shù)公司。

公司現(xiàn)有員工近1.2萬人,碩士、博士研究生超過1000人,大學(xué)本科以上占比超過50%;擁有一支100余人的技術(shù)、技能專家隊(duì)伍,高級(jí)職稱2000人,中級(jí)以上職稱占比85%。有各類作業(yè)隊(duì)伍900支,主要專業(yè)設(shè)備1000余套。國內(nèi)服務(wù)于中石油以及中石化、中海油、延長石油、殼牌、道達(dá)爾反承包項(xiàng)目,海外市場(chǎng)覆蓋中亞、南亞、中東、非洲、南美五大區(qū)19個(gè)國家。累計(jì)作業(yè)70萬井次,為保障國家能源安全貢獻(xiàn)測(cè)井力量。

公司立足科技自立自強(qiáng),大力提升創(chuàng)新能力,成立測(cè)井技術(shù)研究院總院(北京)及其分院(西安)、地質(zhì)研究院(西安)及射孔工藝研究所(重慶)、旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向研究所(北京)等2院11個(gè)研究所。建立以巖石物理實(shí)驗(yàn)、儀器性能模擬與設(shè)計(jì)、儀器電磁與機(jī)械力學(xué)仿真、數(shù)字化加工、調(diào)校與試驗(yàn)、軟件開發(fā)、解釋數(shù)據(jù)庫等科技創(chuàng)新平臺(tái)為主的研發(fā)全過程創(chuàng)新鏈,配套高溫高壓試驗(yàn)、刻度井群、標(biāo)準(zhǔn)井等基礎(chǔ)設(shè)施及大型科研設(shè)備300余臺(tái)套,研發(fā)了具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的世界一流測(cè)井系統(tǒng)CPLog,累計(jì)推廣下井儀器2.1萬支,裝備國產(chǎn)化率達(dá)到90%以上,并銷往俄羅斯、加拿大等國家,射孔器材銷往美國、土庫曼、泰國等22個(gè)國家。先后獲得國家戰(zhàn)略新產(chǎn)品和重點(diǎn)新產(chǎn)品13項(xiàng)、中國石油自主創(chuàng)新產(chǎn)品39項(xiàng)。獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)68項(xiàng),授權(quán)專利1061件,軟件著作權(quán)登記178件。公司與國內(nèi)40多家科研院所產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合,依托休斯頓研究中心測(cè)井研究部進(jìn)行國際合作,掛牌成立院士工作站和博士后創(chuàng)新基地,有力地支撐測(cè)井科技的持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。

進(jìn)入新時(shí)代,公司深入貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,踐行服務(wù)油氣、保障鉆探使命,實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精益管理、人才強(qiáng)企、數(shù)字轉(zhuǎn)型、國際發(fā)展六大戰(zhàn)略,推進(jìn)測(cè)井業(yè)務(wù)十大工程,持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè),建立五項(xiàng)保障機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全力打造中國石油測(cè)井品牌,保障國家能源安全。

文章來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe91e9ae10025

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