【公告】祥云縣人民醫(yī)院招聘20名護理人員

為進一步強化疫情防控工作，提升醫(yī)療服務能力，結合工作實際，根據(jù)人力資源需求，經(jīng)祥云縣人民醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘臨時性護理工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

招聘計劃和崗位

（一）本次招聘臨時性護理專業(yè)工作人員20名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《祥云縣人民醫(yī)院公開招聘臨時性工作人員崗位表》

（二）該類人員與醫(yī)院簽訂為期一年的勞動合同，實施協(xié)議薪酬制，具體人員經(jīng)費標準以醫(yī)院人力資源管理辦公室解釋為準。

招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合崗位招聘要求和相關資格條件的人員。

（二）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛衛(wèi)生職業(yè)；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.年齡一般在18周歲—35周歲，年齡時間認定計算截止2022年2月28日；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件，具備崗位所需的其他條件。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

2.普通高校全日制在讀學生；

3.失信被執(zhí)行人；

4.2018年以來在公務員、事業(yè)單位招考中被取消錄用資格以及被認定在考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

6.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。

報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間

2022年3月28日至2022年4月1日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理。

2.報名地點

祥云縣人民醫(yī)院1號樓6樓 醫(yī)共體會議室

3.相關要求

報名時要求攜帶畢業(yè)證、護士資格證（護考合格證明/執(zhí)業(yè)證）、身份證、戶口薄原件及復印件各1份，并提供附件2《報名資格審查表》、和附件3《健康申明承諾書》、教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸學信網(wǎng)自行查詢）各1份。

4.報名方式

現(xiàn)場報名，報考者本人不能到現(xiàn)場的，可由家長或親友提交報名材料代為報名。

（二）資格審查

在報名階段同時進行資格審查，結合報名資料、崗位條件判斷報考者是否符合報名條件。在進行學歷、專業(yè)驗證時，按照報考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進行審核，材料不齊全或未在報名時限內(nèi)提供完整報名資料的，視為自動放棄此次招聘考試。

考核

本次招聘考核不設開考比例

（一）考核方式

1.招聘人數(shù)與報名人數(shù)低于或達到1:3的崗位，直接進入面試程序。面試主要測試應試者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面,成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線的不參與后續(xù)招聘過程。最后根據(jù)面試成績等額確定體檢人員名單。

2.招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位，實行筆試、面試兩個程序。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

最終綜合成績由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

在計算成績時，筆試、面試成績通過四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。最后根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員名單。

（二）考核安排

2022年4月2日下午 14:00—17:30在縣醫(yī)院人資辦（1號樓6樓）領取準考證，領取準考證時請攜帶一張一寸照片（底版顏色不限），逾期不領取準考證的視為自動放棄。

筆試、面試具體時間、地點詳見準考證和面試通知書。

體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定組織體檢，體檢合格者即為擬錄用人員。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。

考察

考察主要對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予錄用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

公示

醫(yī)院對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示。

遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結果影響聘用的；

3.擬錄用人員放棄聘用的。

錄用

公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

到崗時間

確定為錄用人員的按照醫(yī)院要求的時間到崗入職，逾期未到崗的視為自動放棄工作崗位。

疫情防控相關要求

（一）報考人員現(xiàn)場報名、筆試、面試及后續(xù)考錄程序，須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”及“行程卡”，在各個環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程卡進場，并配合考點做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。

所有報考人員須持有考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性紙質(zhì)報告方可參加考試。

（二）如實填寫《祥云縣人民醫(yī)院公開招聘臨時性工作人員個人健康信息承諾書》（附件3），并在報名時將個人健康信息承諾書交人力資源管理辦公室。

（三）報考人員應做好自我防護，在考前一周至面試結束后的期間內(nèi)，應避免離開考點所在地區(qū)和進行跨省流動，確保后續(xù)招聘流程正常開展。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

（四）其他疫情防控突發(fā)、異常情況，根據(jù)疫情防控有關規(guī)定政策決策處理。

其他事項

（一）應聘者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響考核的視為自動放棄。

（二）應聘者參加公開招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。

（三）本次公開招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（四）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消報名、錄用資格。

（五）其他未盡事宜，請與縣人民醫(yī)院人力資源管理辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0872-3990418

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mDFUVDLVLUbLhj_Khu0QnQ