國家電投集團資本控股有限公司
本部員工及部分平臺企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
國家電投集團資本控股有限公司(簡稱資本控股)成立于2015年7月,注冊資本金73.99億元。資本控股堅守“建設(shè)最具效率的清潔能源金融、建設(shè)最具價值的一流產(chǎn)業(yè)金融”企業(yè)夢想,充分發(fā)揮緊貼產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和金融協(xié)同功能,以產(chǎn)興融、以融促產(chǎn),助推核能、光伏、風電等清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前,資本控股旗下企業(yè)金融業(yè)務(wù)涵蓋保險經(jīng)紀、信托、期貨、資產(chǎn)管理和風險管理等領(lǐng)域,資產(chǎn)主要分布在北京、天津、上海、鄭州、重慶五個省市。
其中,百瑞信托有限責任公司(簡稱百瑞信托)是經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的非銀行金融機構(gòu),注冊資本40億元。公司立足資本市場、貨幣市場和產(chǎn)業(yè)市場,堅持“受人之托,代人理財”的理念,依托雄厚的股東背景,積極整合優(yōu)勢資源,憑籍高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍、完備的風險控制體系和先進的管理模式,突出發(fā)展信托產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力,不斷拓展信托資產(chǎn)管理主業(yè),努力構(gòu)建富有戰(zhàn)略意義的品牌形象,著力打造集投資融資、理財租賃、擔保等于一體的綜合性金融服務(wù)平臺。
北京融和云鏈科技有限公司(簡稱云鏈科技)成立于2020年1月,注冊資本5000萬元。云鏈科技依托國家電投產(chǎn)業(yè)布局及資源稟賦,以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等先進數(shù)字科技為引擎,整合信息流、物流、資金流、商流,積極打造國家電投統(tǒng)一供應(yīng)鏈平臺,賦能供應(yīng)鏈、重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)造價值鏈,助力國家電投數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進產(chǎn)融深度結(jié)合。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘資本控股本部部分崗位人員以及百瑞信托、云鏈科技職業(yè)經(jīng)理人,有關(guān)事項公告如下:
一、崗位職責及任職條件
(一)資本控股計劃財務(wù)部副總經(jīng)理兼財務(wù)共享中心主任1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責完善公司統(tǒng)一的會計政策、會計科目體系、會計核算規(guī)則,實現(xiàn)會計核算標準化。
2.負責公司財務(wù)共享中心建設(shè),組織制定、優(yōu)化財務(wù)共享工作流程,提升財務(wù)信息化水平。
3.負責組織編制公司合并口徑報表,指導(dǎo)并審核金融平臺各單位財務(wù)報表。
4.負責組織上市公司財務(wù)信息披露工作,指導(dǎo)并審核上市金融平臺各單位披露的財務(wù)信息。
5.負責建立完善公司經(jīng)濟運行分析體系,組織實施公司經(jīng)濟運行分析,指導(dǎo)平臺企業(yè)經(jīng)濟運行分析工作。
6.負責公司稅務(wù)管理,組織開展稅務(wù)籌劃,依法合理降低稅負。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.具有8年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程與實操,具有大型集團公司二級單位計財部門副職或相當職務(wù)任職經(jīng)歷,或下一級正職崗位3年及以上任職經(jīng)歷,或下一級正職1年以上且與副職崗位累計5年及以上任職經(jīng)歷,具有金融企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)政策,具備會計基礎(chǔ)知識及財務(wù)管理相關(guān)知識,具備高級會計師職稱或注冊會計師職業(yè)資格。
4.具備較強溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析判斷能力和風險防控意識,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過40周歲。
(二)資本控股黨群工作部黨建管理崗1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責編制黨建規(guī)劃、計劃,撰寫報告、總結(jié)等文件。
2.負責公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè),對所屬單位黨建工作進行督促、指導(dǎo)、檢查、考核。
3.負責公司黨內(nèi)重大學(xué)習(xí)教育活動的組織和督導(dǎo)。
4.負責思想政治工作理論研究。
5.負責黨員政治理論學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展與培訓(xùn)管理、黨費管理。
6.負責公司統(tǒng)戰(zhàn)工作。
7.協(xié)助負責組織公司黨建工作責任制落實和考核。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.思想政治、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、金融、管理等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.政治立場堅定,熟練掌握黨的理論和路線方針政策,熟悉國有企業(yè)黨建工作管理流程與實操。
3.具有2年以上專職黨建工作經(jīng)驗。所在單位黨建考核結(jié)果優(yōu)秀、本人獲得過優(yōu)秀黨務(wù)工作者優(yōu)先。具有央企金融或類金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具備出色的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(三)資本控股黨群工作部新聞宣傳崗1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責公司新聞宣傳工作,組織、指導(dǎo)所屬單位開展新聞宣傳,建立通訊員隊伍。
2.負責公司意識形態(tài)工作,協(xié)助組織意識形態(tài)責任制的落實與考核。
3.負責公司企業(yè)文化體系建設(shè)、文化宣貫和示范項目建設(shè)等工作,組織、指導(dǎo)、考核所屬單位文化建設(shè)工作。
4.負責企業(yè)形象策劃、品牌建設(shè)與管理。
5.負責組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,督促、指導(dǎo)、檢查、考核所屬單位精神文明建設(shè)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.思想政治、漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.政治立場堅定,熟練掌握黨的理論和路線方針政策,熟悉企業(yè)群團工作和企業(yè)文化管理流程與實操。
3.具有3年及以上國有企業(yè)宣傳、企業(yè)文化工作經(jīng)驗。
4.具備出色的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(四)資本控股紀委辦公室審理與監(jiān)督崗1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責受理涉及違規(guī)違紀違法問題的檢舉、控告、申訴和線索移交。組織調(diào)查移交的信訪舉報和問題線索。
2.配合上級、司法機關(guān)、地方紀委監(jiān)委查處違法案件。
3.負責案件審理、監(jiān)督評價分析報告工作,對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題提出有針對性的工作建議,形成綜合分析或者專題分析材料。
4.負責監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行、上級決策部署的貫徹落實。
5.負責落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,負責警示教育工作。
6.負責案件管理工作,維護案管系統(tǒng),做好執(zhí)紀日常監(jiān)督和案卷歸檔工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.政治站位高、大局意識強,敢擔當、肯奉獻,責任心強、踏實肯干,廉潔自律意識強。具備較強的溝通表達能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析判斷能力和廉潔風險防控意識,綜合素質(zhì)高,執(zhí)行力佳。
2.法律、哲學(xué)、金融、經(jīng)濟、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
3.通過司法考試者或有地方紀委監(jiān)委工作經(jīng)歷者優(yōu)先,審查審理工作經(jīng)驗豐富者或案件管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策和執(zhí)紀執(zhí)法要求,具備5年及以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗,熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)相關(guān)知識和工作流程。
5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
(五)資本控股投資與業(yè)務(wù)協(xié)同部高級投資經(jīng)理1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責跟蹤行業(yè)動態(tài),尋找篩選有潛力和投資價值的投資項目。
2.對立項項目開展盡職調(diào)查、可行性研究論證、投資談判并實施項目投資等。
3.負責對已投項目開展投后管理,處理投資項目存在的突發(fā)問題。
4.負責對投資項目的運行狀況進行分析研究和評價統(tǒng)計。
5.負責溝通協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會、銀行等外部機構(gòu),保持良好關(guān)系。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.具有基金或證券從業(yè)資格,具備經(jīng)濟、會計系列高級職稱或CFA、CPA。
3.具有5年及以上金融、類金融機構(gòu)或大型企業(yè)從事投資業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,在權(quán)益類投資領(lǐng)域有2年及以上實踐經(jīng)驗。在大型綠色能源類企業(yè)金融平臺(租賃、信托、保理等)有主導(dǎo)或參與大型投融資項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.對企業(yè)分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、利潤點和運營模式有準確把握能力和獨立判斷能力。
5.具備較強的市場信息收集和行業(yè)分析能力,熟練掌握投融資業(yè)務(wù)流程,具有豐富的盡職調(diào)查經(jīng)驗,較好的組織協(xié)調(diào)能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力強。
6.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過35周歲。
(六)資本控股風控合規(guī)部風險管理崗1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責推動、落實金融風險管理系統(tǒng)建設(shè)及維護工作。
2.負責對本部的資產(chǎn)進行風險分類,檢查和督導(dǎo)金融平臺企業(yè)開展資產(chǎn)風險分類工作。
3.負責監(jiān)測金融平臺企業(yè)風險預(yù)警信息及信息統(tǒng)計分析工作。
4.負責制定風險管理及評價相關(guān)工作計劃、實施方案并組織實施。
5.負責根據(jù)風險評價及預(yù)警信息監(jiān)測結(jié)果,及時提示風險,督促風險化解工作。
6.負責協(xié)調(diào)金融平臺企業(yè)之間的跨企業(yè)風險管理事項,防控金融平臺整體風險。
7.負責跟蹤監(jiān)管政策及監(jiān)管動向。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1.政治素質(zhì)好,認同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。
2.金融、經(jīng)濟、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。具有期貨、證券、基金等從業(yè)資格。
3.熟悉金融或類金融企業(yè)風險管理流程與實務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策,具有銀行、證券、信托、期貨等行業(yè)風險管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉金融風險管理信息系統(tǒng)(或管理平臺)實際操作流程,具有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有較強的文字寫作能力,熟練掌握各類辦公應(yīng)用軟件。擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進能力。
6.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過35周歲。
(七)百瑞信托副總經(jīng)理(業(yè)務(wù)方向)1~2名
工作地點:鄭州
崗位職責:
1.參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策,協(xié)助總裁落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,完成董事會下達的任務(wù)目標。
2.把握宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化趨勢和監(jiān)管政策動向,進行市場調(diào)研和行業(yè)分析,研究發(fā)展趨勢,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
3.組織開展公司產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、實施等。
4.負責接洽各類投資者與業(yè)務(wù)需求方,并與之建立良好的合作關(guān)系。
5.負責業(yè)務(wù)條線團隊搭建、人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),不斷提升業(yè)務(wù)團隊綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職條件:
1.政治素質(zhì)過硬,立場信念堅定,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.銀行、信托、證券、基金等金融機構(gòu)8年及以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉信托行業(yè),具有5年及以上產(chǎn)品開發(fā)與市場推廣經(jīng)驗。具有上述企業(yè)高管任職經(jīng)歷,或3年及以上中層正職及以上任職經(jīng)歷,或中層正職1年以上且與副職崗位累計5年及以上經(jīng)歷。
4.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)監(jiān)管政策,了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。通過中國銀保監(jiān)會認可的信托法規(guī)及相關(guān)知識測試者優(yōu)先。
5.具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力,具有良好前瞻性和高端決策能力,能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成工作,實現(xiàn)公司下達的績效指標。認同企業(yè)核心價值觀,忠誠于企業(yè)并有強烈的責任心和事業(yè)心。
6.具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
7.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過45歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(八)云鏈科技副總經(jīng)理1名
工作地點:北京
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策。
2.把握宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化趨勢和有關(guān)政策動向,開展市場調(diào)研和行業(yè)分析,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
3.負責組織研究公司金融科技、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等,以及項目實施工作。
4.負責接洽銀行、投資機構(gòu)、企業(yè)等各類機構(gòu)客戶,并與之建立良好的合作關(guān)系。
5.負責業(yè)務(wù)條線團隊搭建、人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),不斷提升業(yè)務(wù)團隊綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職條件:
1.政治素質(zhì)過硬,立場信念堅定,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.金融、計算機、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.具有5年及以上金融企業(yè)或類金融企業(yè)、金融信息技術(shù)企業(yè)等企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,或3年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融前端業(yè)務(wù)管理、市場拓展經(jīng)驗,深度了解互聯(lián)網(wǎng)金融的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,具備企業(yè)財務(wù)和金融運作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
4.具有金融企業(yè)或類金融企業(yè)、金融信息技術(shù)企業(yè)高管任職經(jīng)歷,或3年及以上中層正職及以上任職經(jīng)歷,或中層正職1年以上且與副職崗位累計5年及以上經(jīng)歷。熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)與相關(guān)政策,了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。
5.具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力,具有良好前瞻性和高端決策能力,能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作,完成公司下達的績效指標。認同企業(yè)核心價值觀,忠誠于企業(yè)并有強烈的責任心和事業(yè)心。
6.具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
7.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過40周歲。
二、招聘程序
本次招聘原則上按照“報名與資格審查、綜合測評(職業(yè)性格測試、職業(yè)發(fā)展自傳、筆試、面試)、背景調(diào)查、體檢、正式聘用”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況,將以適當方式提前告知。
三、報名時間、方式與有關(guān)說明
(一)報名截止時間
2022年4月15日24:00。
(二)報名方式
請點擊鏈接:http://zhaoping.ciichr.com/f/Wsw1Gi或掃描下方二維碼填寫報名信息,并同時下載《國家電投集團資本控股有限公司公開招聘報名表》,按要求規(guī)范完整填好后,與個人相關(guān)證明材料(掃描件)一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
(三)有關(guān)說明
1.報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、完整、準確填寫。報名人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
2.聘用人員,均實行市場化聘用、契約化管理。
3.公司不負責解決聘用人員的戶口、住宿及配偶工作。
四、聯(lián)系方式
史老師 聯(lián)系電話:010-86625966
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202203/t20220324_318783.html