?航天云網(wǎng)公司所屬湖北公司領(lǐng)導(dǎo)崗位公開(kāi)招聘啟事

航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱航天云網(wǎng)公司）是中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司控股的高科技工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，成立于2015年6月15日，建成世界首批、中國(guó)首個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。航天云網(wǎng)公司構(gòu)建了先進(jìn)的平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)，形成了安全可控的產(chǎn)品體系，具有雄厚的基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的云制造實(shí)施能力、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用能力，確立了國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)航者地位。湖北航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱湖北公司）是航天云網(wǎng)公司所屬區(qū)域子公司，主要承擔(dān)航天云網(wǎng)公司湖北和華中地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局及市場(chǎng)拓展任務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、智能制造、產(chǎn)教融合等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，決定對(duì)航天云網(wǎng)公司所屬湖北公司領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下。

一、招聘崗位

湖北公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理（主持工作）1人。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。

（六）工作經(jīng)歷要求：

應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級(jí)單位部門(mén)正職（含三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位）任職經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)二級(jí)單位部門(mén)副職（含三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位）2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的任職經(jīng)歷。

應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級(jí)單位部門(mén)副職（含三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位）任職經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)二級(jí)單位部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位（含三級(jí)單位部門(mén)正職崗位）3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具備正職崗位和副職崗位累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。

（七）近3年年度考核為稱職及以上。滿足相應(yīng)崗位的崗位職責(zé)要求。

（八）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，或綜合考慮以職業(yè)經(jīng)理人身份招聘進(jìn)入工作崗位。

三、崗位職責(zé)要求

（一）主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定本單位的戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，提交董事會(huì)審議；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)單位下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并經(jīng)董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)落實(shí)航天云網(wǎng)公司總體專業(yè)能力建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)完成航天云網(wǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在本單位所在區(qū)域的落地推廣;

5.負(fù)責(zé)公司制度體系、人才隊(duì)伍、風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)部建設(shè)工作;

6.履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)所分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、安全保密等工作負(fù)責(zé)；

7.負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)和上級(jí)單位安排的其他重點(diǎn)任務(wù)。

（二）崗位任職資格要求

1.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息化、智能化改造等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)；有法治理念、專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

6.具有突出的工作業(yè)績(jī)和正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，勇?lián)?dāng)、善作為，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四、招聘程序

（一）招聘程序分為報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)面試、綜合研判等環(huán)節(jié)，結(jié)果將以適當(dāng)方式通知本人。

（二）擬錄用人選，按照領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作程序開(kāi)展后續(xù)相關(guān)工作。應(yīng)聘成功者，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行任職試用期制。

五、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月21日。

（二）報(bào)名方法

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件，含電子免冠照片），發(fā)送至htywzhaopin@163.com。

（三）應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密。

3.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

在招聘過(guò)程中，航天云網(wǎng)公司承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料恕不退回。誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

附件：應(yīng)聘人員登記表

文章來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23796254/content.html