宜賓沿江建設投資開發(fā)有限公司招聘公告

為進一步加強宜賓沿江建設投資開發(fā)有限公司（以下簡稱沿江公司）人才隊伍建設，經(jīng)宜賓三江新區(qū)財政金融局批準，擬市場化招聘管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、沿江公司簡介

宜賓沿江建設投資開發(fā)有限公司（以下簡稱沿江公司）由三江新區(qū)財政金融局出資，于2017年6月成立，注冊資本1億元。公司本著“服務產(chǎn)業(yè)、助推三江”的宗旨，通過參與產(chǎn)業(yè)招引、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)服務、園區(qū)管理經(jīng)營等業(yè)務，著力打造市場化產(chǎn)業(yè)投資運營主體。

十四五”期間公司以“一個愿景、兩大目標”為改革發(fā)展思路。“一個愿景”即打造成為三江新區(qū)市場化產(chǎn)業(yè)投資服務運營商；“兩大目標”即力爭到2025年實現(xiàn)合并資產(chǎn)規(guī)模300億元，主體信用等級達AA。

二、招聘職位及職數(shù)

1.黨群綜合部綜合管理崗1人；

2.資金財務部資金管理崗2人。

三、崗位職責要求及薪酬待遇

（一）黨群綜合部綜合管理崗

1.崗位職責

（1）負責建立健全公司管理制度及體系，并組織實施，督促執(zhí)行；

（2）負責擬訂部門年度、季度工作計劃、總結、各類報告材料等；

（3）負責辦文辦會、領導調(diào)研、日常來訪、對外接待等工作的統(tǒng)籌管理；

（4）根據(jù)公司年度目標任務，協(xié)調(diào)各部門按季度、月度推進工作，并進行督查督辦；

（5）負責公司企業(yè)文化建設、宣傳等工作，樹立良好的企業(yè)文化形象；

（6）負責人力資源管理工作；

（7）完成上級及公司領導交辦的其他工作。

2.崗位要求

（1）本科及以上學歷，企業(yè)管理、漢語言文學、人力資源管理、法律、營銷策劃、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，年齡40周歲（含）以下，性別不限；

（2）熟悉國有企業(yè)運作流程，掌握行政管理、人力資源管理工作流程及相關政策要求；

（3）具有較強的管理能力、公文寫作能力及敬業(yè)精神，具有良好的職業(yè)道德及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；

（4）具有機關、國有企業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）碩士研究生及以上學歷可適當放寬以上部分要求。

3.薪酬待遇

稅前年總收入約10～18萬元。

（二）資金財務部資金管理崗

1.崗位職責

（1）熟悉、掌握國家的各項財稅制度、財經(jīng)法規(guī)，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律；

（2）負責公司資金籌集、融資工作；

（3）負責日常財務管理、會計核算、納稅申報、報表編制和檔案管理等工作；

（4）配合各項審計和檢查等工作，并做好稅務籌劃工作；

（5）嚴格按照國家的財經(jīng)法規(guī)和中央八項規(guī)定，做好各項監(jiān)督工作；

（6）負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金投入審核、兌現(xiàn)、投后檢查及回收等各項工作；

（7）完成領導交辦的其他工作。

（每人負責其中一項或幾項，根據(jù)工作實際進行分配）

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)，初級及以上職稱，年齡40周歲（含）以下，性別不限；

（2）熟悉國家金融、融資、稅務等有關法規(guī)政策，熟悉財務知識，具有2年及以上大中型企業(yè)財務、融資、資金管理等相關管理工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的寫作和溝通能力、能承受較大的工作壓力，有良好的職業(yè)道德及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，服從崗位調(diào)配；

（4）會計中級職稱、注冊會計師或具有機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等同管理工作經(jīng)驗者，可同等條件下優(yōu)先錄用。

3.薪酬待遇

稅前年總收入約10～18萬元。

四、公司福利

（一）職工享有“五險一金”、工會慰問、定期體檢、帶薪年假、團建活動等多項福利。

（二）為職工提供舒適的寫字樓辦公環(huán)境和職工食堂。

（三）有完善的管理培訓體制，為職工搭建橫向、縱向發(fā)展平臺及晉升空間。

五、報名程序

（一）本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名時間：2022年3月15日起至2022年3月22日18:00截止。

（二）符合條件的應聘人員下載附件中的《求職申請表》，并如實、準確填寫表格內(nèi)容后，附上身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞到公司招聘郵箱ylctjt@163.com，在郵件主題中按“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明，請嚴格按要求格式發(fā)送。

（三）聯(lián)系方式：綜合行政部0831-5202036。

六、筆試和面試

公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進行初步資格審查。篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。

筆試。應聘人員根據(jù)公司筆試時間、地點通知，攜帶有效身份證原件參加筆試。
面試。應聘人員按公司通知的面試時間地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。

七、錄用

（一）面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格后，公司將向擬錄用人員發(fā)放錄用通知書，根據(jù)通知書要求提供相關資料后入職試用，試用期原則2個月，試用期考核合格正式錄用。

（二）受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。

（三）若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄，經(jīng)公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績等情況，可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。

八、其他事項

（一）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（二）本公告由宜賓沿江建設投資開發(fā)有限公司負責解釋。

附件：《求職申請表》

宜賓沿江建設投資開發(fā)有限公司

2022年3月14日

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22816_1.html