屏山縣財瑞投資有限公司

關于2022年第一次公開招聘工作人員的公告

屏山縣財瑞投資有限公司（以下簡稱財瑞公司）成立于2021年，屬國有全資公司。因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究，財瑞公司決定面向社會公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“公開公正，競爭擇優(yōu)，筆試、面試相結合”的原則實施。

二、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2022年應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證，并憑證書辦理聘用手續(xù)，如在規(guī)定時間內(nèi)未取得崗位條件要求的畢業(yè)證書，公司與其解除勞動關系；其他人員必須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

三、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘工作人員11名，其中：采挖部3名，物流部3名，生產(chǎn)運營部2名，銷售部2名，財務部1名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣財瑞投資有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

四、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限

本次招聘人員的聘用合同期限為3年，試用期為6個月。員工與公司的勞動合同續(xù)簽，按照《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

1.薪酬待遇=基本薪酬+績效考核，考核后，財務負責人薪酬最高達到24萬，部長薪酬最高達到14萬，副部長薪酬最高達到12萬，工作人員薪酬最高達到9萬。具體薪酬按公司相關文件執(zhí)行。

2.公司按相關法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔部分的“五險一金”。

（三）服務年限

本次招聘員工的最低服務年限為3年。若員工出現(xiàn)違反服務期約定的，須根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定向各招聘公司支付違約金，違約金數(shù)額按照公司為員工個人學歷進修、技術職務提升、崗位技能培訓相關的教育培訓經(jīng)費及獎勵性支出等計算。

五、報考條件

（一）報考者應同時滿足以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)；

2.具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓能力、事業(yè)心和責任感；

3.具備本公告招聘崗位要求的條件（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第1日。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

六、招聘程序

（一）報名

1.報考者須認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式和網(wǎng)絡報名兩種方式，如委托他人報名者需提供委托書（委托書格式詳見附件2）；

2.報名時間：2022年3月16日至3月22日（5個工作日）（上午9:30～11：30；下午14：30～17:30）；

3.現(xiàn)場報名地點：恒源公司人力資源部（屏山縣岷江大廈12層1203號）。

4.網(wǎng)絡報名將材料掃描，發(fā)送到郵箱，郵箱地址：pshyjt@126.com。

5.現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名報考者需提供以下材料：

（1）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的畢業(yè)證原件和復印件1份；

（3）學信網(wǎng)學歷認證資料1份；

（4）《屏山縣財瑞投資有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上要求提供的證書原件和復印件1份；

（5）已填寫的《報名表》（附件3）1份；

（6）近期免冠彩色照片（1寸）1張（網(wǎng)絡報名的，請自行插入報名表）；

（7）報考崗位有工作經(jīng)驗年限要求的，需提供能證明相關崗位工作經(jīng)驗及年限的有效證明原件1份；

（8）其他證明材料原件1份。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（三）考試

1.筆試

公開招聘崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，經(jīng)財瑞公司經(jīng)營管理層研究后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例，筆試采取綜合知識測試，主要測試應聘者對應報考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等，實行閉卷考試。筆試成績在筆試結束后于“中國三江人才網(wǎng)”(http://www.ybrc128.com)公布，請考生及時關注。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分按照職位名額1:5的比例確定進入面試人選，最后一名成績相同的一并進入面試。經(jīng)研究，降低開考比例的崗位，所有報名考生經(jīng)筆試后，直接進入面試。筆試成績僅作為確定面試入圍人員的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業(yè)知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。面試低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.入圍要求

根據(jù)考試面試成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績相同的情況，筆試成績得分高者為入圍人選；若面試成績和筆試成績得分均相同，則由招聘單位綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

2.體檢要求

（1）體檢須在招聘單位指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

（3）報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

（4）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（5）體檢費用由考生自理。

（五）考察

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復核。

（六）公示

合格人員在“中國三江人才網(wǎng)”公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

七、疫情防控要求

（一）請注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認、面試環(huán)節(jié)需摘除口罩外，須全程佩戴口罩。

（二）根據(jù)應對新型冠狀病毒肺炎疫情相關要求，所有考生需提供本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡、筆試前48小時內(nèi)核酸陰性證明，其中14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在地級市和直轄市、省會城市旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區(qū)所在地級市和直轄市、省會城市旅居史的考生，筆試當天需提供前3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時）核酸檢測陰性報告證明。

（三）凡有以下幾種情況的考生，不得進入筆試考點，并視為自動放棄：

1.筆試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生；

2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

3.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

4.筆試前28天內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；

5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；

6.筆試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風險地區(qū)（含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風險地區(qū)）及所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史，正在實施居家或集中隔離的考生。

（四）鑒于近期國內(nèi)出現(xiàn)多點散發(fā)疫情，請考生密切關注我市疫情防控相關要求，并嚴格執(zhí)行。因疫情防控等原因，如需調(diào)整筆試和面試時間、地點等事項的，我們將另行通知，請務必保持手機通訊暢通。

八、遞補

因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，由招聘單位綜合面試、筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補，根據(jù)遞補人員考試總成績從高分到低分確定。

九、聘用

經(jīng)審定的擬聘用人選，在“中國三江人才網(wǎng)”進行5個工作日的公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在“中國三江人才網(wǎng)”及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）考生主動放棄擬聘崗位的，應積極配合招聘單位完善相關手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知，未回復且未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

十一、紀律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經(jīng)核實，即取消聘用資格。監(jiān)督電話：0831-8929015。

十二、本公告未盡事宜，由屏山縣財瑞投資有限公司負責解釋，咨詢電話：（0831）8929018。

附件：1.屏山縣財瑞投資有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表

2.授權報名委托書

3.報名表

屏山縣財瑞投資有限公司

2022年3月15日

屏山縣財瑞投資有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22824_1.html