江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2022年員工招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，江蘇省煙草專賣局（公司）所屬單位面向社會公開招聘普通高校2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

1.2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.2021年7月1日至2022年6月30日期間畢業(yè)，且取得國（境）外院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，并能在2022年12月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

二、招聘崗位

本次分兩批次招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，共計(jì)110人。

第一批次優(yōu)選校招相關(guān)崗位人才15人，第二批次招聘高校畢業(yè)生95人。

詳見附件1《江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2022年員工招聘計(jì)劃與崗位需求（第一批次）》、附件2《江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2022年員工招聘計(jì)劃與崗位需求（第二批次）》。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)等不良記錄。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具備招聘單位規(guī)定的擬任崗位所要求的資格條件，能按照招聘要求提供相關(guān)材料。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌癥，適應(yīng)企業(yè)工作，在指定的醫(yī)院健康體檢合格（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行）。

7.本科生年齡不超過25周歲（1997年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1990年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://zkfw.91job.org.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿，從同批次相關(guān)崗位表中選擇一個符合報名條件的崗位報名，多報無效。

注：第一批次優(yōu)選校招相關(guān)崗位的人員網(wǎng)上報名時需上傳與崗位匹配的自我介紹視頻（含求職理由，自我評價等，時長不超過1分鐘，大小限制在20M以內(nèi)，可用視頻軟件壓縮處理）。

第一批次報名時間：2022年3月14日12:00至2022年3月23日17:00，逾期不再受理。

第二批次報名時間：2022年3月31日8:30至2022年4月9日17:00，逾期不再受理。

凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員，請勿報名。

（二）初審篩選

1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審篩選。

2.第一批次優(yōu)選校招崗位擇優(yōu)確定筆試人員，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)于3月30日17:00前予以通知；未通過的人員，可根據(jù)報名條件報考第二批次相關(guān)崗位。第二批次應(yīng)聘人員可于4月20日后登錄報名網(wǎng)址查詢初審結(jié)果。

3.同一崗位筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)通知江蘇省煙草專賣局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商相關(guān)單位決定對該崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消，并告知相關(guān)應(yīng)聘人員且不再補(bǔ)報。

4.專業(yè)類別審查依據(jù)為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以江蘇省教育部門出具的建議為依據(jù)。

受新冠肺炎疫情影響，具體報名與初審篩選時間可能調(diào)整。如調(diào)整，將另行公告通知。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試與寫作，主要測試應(yīng)聘人員的知識水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，考前不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

（2）筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報名費(fèi)用80元。逾期未繳納者，視為自動放棄。

（3）打印準(zhǔn)考證時間、筆試時間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)等，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。

2.面試

（1）入圍面試比例。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))；達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單確定后，在江蘇省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

（2）面試確認(rèn)。通過信息或公告的方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未確認(rèn)面試，視為主動放棄面試資格，面試人員在面試開始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)（尾數(shù)同分跟進(jìn)）。

（3）面試官小組由5人組成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

（4）面試內(nèi)容主要是報考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加報考資格復(fù)審與考察人選。

（5）面試具體時間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的，不再通知。

3.綜合成績

（1）成績計(jì)算。按照百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚲C合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（2）成績排名。同一崗位按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績相同的，以筆試成績高者排前。綜合成績、筆試成績均相同的，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)商江蘇省煙草專賣局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

（四）資格復(fù)審、考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績排名，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定參加報考資格復(fù)審與考察人選，并在江蘇省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

因應(yīng)聘人員主動放棄資格復(fù)審、考察與體檢資格或是未通過資格復(fù)審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)征得江蘇省煙草專賣局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)直屬單位同意后，在報考該崗位的人員中按照綜合成績排名從高到低順序依次遞補(bǔ)，并組織進(jìn)行相應(yīng)的資格復(fù)審、考察與體檢工作。

1.資格復(fù)審。國（境）內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件，國（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料的原件及復(fù)印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。由于疫情影響等特殊原因，資格復(fù)審時尚未取得相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。

2.考察。主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員須按要求提交《江蘇省煙草專賣局（公司）員工招錄考察表》（附件3）。

資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，取消體檢資格。

3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢階段進(jìn)行“心理測試”，“心理測試”采取第三方軟件，由體檢對象自行上網(wǎng)點(diǎn)擊完成。“心理測試”結(jié)果作為體檢一項(xiàng)內(nèi)容。

如對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

（五）公示

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺（www.tobacco.gov.cn，行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺）、江蘇省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個工作日。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

（六）辦理入職手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由相關(guān)錄用單位人事部門通知擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到所錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復(fù)審時因未取得相關(guān)材料作出書面承諾的，原則上應(yīng)當(dāng)于2022年12月31日前取得相關(guān)材料，并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時，報考資格證明材料尚不齊全的，暫時不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動合同。逾期不能提供的，取消其錄用資格。

錄用人員的薪酬福利待遇按照江蘇省煙草專賣局（公司）及相關(guān)直屬單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、回避事項(xiàng)

應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

六、特別提示

（一）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（二）本公告報名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。

（三）請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。通過信息或公告的方式通知獲得參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的，視為放棄相應(yīng)資格。

（四）資格審核貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫報名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動關(guān)系，并由個人承擔(dān)一切后果。

（五）招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

（六）應(yīng)聘人員在入職江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)所屬單位前應(yīng)自行與其他單位解除簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同書》，否則取消其錄用資格。

（七）應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

（八）本次招聘不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（九）咨詢電話：

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：(025)66049069。

招錄政策咨詢電話：(025)87756254。

工作日咨詢時間：9∶00-11∶30、14∶00-16∶30。

（十）江蘇省煙草專賣局（公司）成立招聘工作監(jiān)督小組（下稱“監(jiān)督小組”），監(jiān)督小組設(shè)在江蘇省煙草專賣局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察處，監(jiān)督舉報電話：（025）87756100。

（十一）本公告由江蘇省煙草專賣局（公司）保留最終解釋權(quán)。

附件：附件1：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2022年員工招聘計(jì)劃與崗位需求（第一批次）

附件2：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2022年員工招聘計(jì)劃與崗位需求（第二批次）

附件3：江蘇省煙草專賣局（公司）員工招錄考察表

江蘇省煙草專賣局（公司）

2022年3月14日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202203/13084ef055534ceba6b31c5bfa95537d.shtml