中國光大銀行南寧分行
2022年春季校園招聘啟事
一、南寧分行簡介
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在廣西設(shè)立的省級分行,管轄全區(qū)業(yè)務(wù)。目前,分行轄屬二級分行4家,分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行,全區(qū)共26家營業(yè)網(wǎng)點,5家社區(qū)支行。
分行秉承“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”的企業(yè)文化,以打造“一流財富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景,不斷開拓創(chuàng)新、銳意進取,并在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、數(shù)字金融業(yè)務(wù)等方面培育了較強競爭力。截至2021年末,分行一般性存款余額436億元,各項貸款余額560億元,存、貸款規(guī)模位居股份制銀行前列。在追求自身穩(wěn)健發(fā)展的同時,分行認真履行金融央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅持服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)民生,竭誠為社會提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù),曾多次榮獲“金融機構(gòu)支持廣西經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”和“有競爭力股份制銀行獎”,同時分行積極開展各類公眾教育活動,踴躍參與公益事業(yè),持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興,榮獲“服務(wù)八桂綜合貢獻獎”、“金融扶貧先鋒銀行”等多項榮譽。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共筑美好未來。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點 |
管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 通過基層多個崗位培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況及工作需要,作為管理干部的儲備人才。 要求研究生及以上學(xué)歷,畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校。 基層崗位鍛煉不少于2年。 | 不限 | 南寧、柳州、桂林、欽州、北海 |
金融科技類 | 金融科技崗 | 根據(jù)培養(yǎng)情況及工作需要,有機會到金融科技相關(guān)崗位工作。 要求具備計算機相關(guān)專業(yè)背景。 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 南寧、柳州、桂林、欽州、北海 |
市場營銷類 | 客戶經(jīng)理 | 任職于營業(yè)網(wǎng)點,主要從事客戶營銷類工作。入職后,通過柜員崗位培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)培養(yǎng)情況及工作需要,轉(zhuǎn)崗至營銷崗位。 柜員崗位鍛煉不少于1年。 | 不限 | 南寧、柳州、桂林、欽州、北海 |
柜面操作類 | 專職柜員崗 | 任職于營業(yè)網(wǎng)點,主要從事柜面服務(wù)工作,柜員崗位鍛煉不少于3年。 | 經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè) | 南寧、柳州、桂林、欽州、北海 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
注:對于專職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;
(2)具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè),原則上大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(3)年齡在26周歲(不含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名、在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
3 | 統(tǒng)一筆試 | 2022年4月上旬 |
4 | 面試 | 2022年4月下旬-5月 |
5 | 體檢 | 2022年4月下旬-5月 |
6 | 簽約 | 2022年5月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年03月27日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html