廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會公開招聘公告

廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司（簡稱湛江風(fēng)電公司）成立于2006年10月。湛江風(fēng)電公司旗下投資、管理有徐聞風(fēng)電、雷州風(fēng)電、曲界風(fēng)電、粵能大唐、南華新能源等多個項目公司。公司投產(chǎn)機組容量96萬千瓦，基建機組容量10萬千瓦，各投產(chǎn)、基建項目投資總額達150多億元，項目發(fā)展儲備容量1000多萬千瓦。目前，湛江風(fēng)電公司三大海上風(fēng)電項目已全容量投產(chǎn)發(fā)電：湛江外羅海上風(fēng)電項目（20萬千瓦）、湛江外羅海上風(fēng)電項目二期（20萬千瓦）和湛江新寮海上風(fēng)電項目（20萬千瓦）。其中，湛江外羅海上風(fēng)電項目是廣東省首批示范性海上風(fēng)電項目，創(chuàng)造了廣東省首個大兆瓦級海上風(fēng)電項目成功投運等多個全省第一。

湛江風(fēng)電公司本部位于美麗的濱海城市湛江，地處廣東省西南部，為廣東省域副中心城市。湛江是粵西和北部灣城市群中心城市、全國首批沿海城市之一、首批“一帶一路”海上合作支點城市、全國綜合實力百強城市、中國優(yōu)秀旅游城市，擁有1個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國家級高新區(qū)）和3個功能區(qū)。目前湛江已通高鐵，交通方便，約2.5個小時可達廣州市區(qū)。

展望未來，湛江風(fēng)電公司計劃“十四五”期間新增裝機容量220萬千瓦以上，到2025年公司總裝機容量達320萬千瓦以上，儲備項目容量100萬千瓦以上。為滿足安全生產(chǎn)及公司發(fā)展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，湛江風(fēng)電公司面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員共計12名：

項目開發(fā)人員（專責(zé)）2名；

會計1名；

生產(chǎn)維護人員9名（部分人員工作地點為山西臨汾）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

4.與湛江風(fēng)電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬、夫妻關(guān)系。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見《廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會招聘崗位職責(zé)及條件表》（詳見附件1）。

三、招聘程序

（一）報名

1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會招聘報名表》（詳見附件2），將《報名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至wenli.li@51job.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

2.簡歷投遞時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月15日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。

（二）綜合測評

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測驗，考試時間90分鐘，滿分100分。

（三）面試評審

面試評審由面試小組對應(yīng)聘人員進行半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識等。

（四）職業(yè)健康體檢

通過面試篩選的人員進入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。

（五）背景審核

通過職業(yè)健康體檢的人員進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。由第三方招聘公司對應(yīng)聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進行全面審核。

（六）人選確定

應(yīng)聘人員通過綜合測評、面試、職業(yè)健康體檢及背景調(diào)查并經(jīng)湛江風(fēng)電公司審批同意，公示無異議后，按《廣東能源集團招聘調(diào)配管理辦法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與我司簽訂勞動合同，試用期6個月。

（二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、帶薪年假等福利。

（三）薪資按我公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實，即取消錄用資格，已經(jīng)錄用的，我公司有權(quán)與其解除勞動合同。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，我公司有權(quán)少招或不招。

（四）如應(yīng)聘人員患有崗位對應(yīng)的職業(yè)禁忌或患有其他不適合崗位工作要求的疾病，我公司有權(quán)不招。

（五）應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)時，需持與原單位解除勞動合同證明原件，如無，我公司有權(quán)不予錄用。

請點擊下載附件：

附件1：廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會招聘崗位職責(zé)及條件表.xlsx

附件2：廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會招聘報名表.docx

文章來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23370.html