筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司2022年員工招聘公告（方案）

筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司，系筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”）全資子公司，地址位于宜賓市筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道筠州國際社區(qū)599號11棟203號。主要以礦產(chǎn)資源勘查；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探；煤炭開采；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）等經(jīng)營范圍。

筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員4名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘崗位表》（見附件一）。

二、資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，具備較高的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)。

2.熟悉應(yīng)聘崗位專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.有犯罪記錄的人員。

2.曾被開除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

公開招聘工作按照個人自愿報(bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，開始日期：2022年3月4日，截止時(shí)間：2022年3月10日下午6點(diǎn)。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告確認(rèn)本人符合崗位資格條件后，將以下資料投遞至電子郵箱：781658073@qq.com，并在郵件主題中備注應(yīng)聘崗位+姓名。

（提示：請所有報(bào)名考生關(guān)注“筠州人力”公眾號。）

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件：

1.《筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘報(bào)名表》（見附件二，須在照片欄添加近期免冠一寸照片）；

2.本人第二代《居民身份證》掃描件；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；

4.有關(guān)執(zhí)（職）業(yè)（職稱）證書掃描件；

5.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明掃描件；

6.相關(guān)榮譽(yù)證書和獲獎文件掃描件。

（二）資格審查：公司對照崗位要求初步審查應(yīng)聘者信息后，進(jìn)行資格審查工作，公司根據(jù)資格審查情況，篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。

（三）面試：進(jìn)入面試名單的應(yīng)聘人員，公司將在2022年3月15日前以短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，請考生攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加面試。

（四）確定擬錄用人員：根據(jù)面試成績等額確定擬錄用人員名單。

（五）考察：公司黨群人事部組織對擬錄用人員考察，考察方式以函詢考察或到擬錄用人員單位考察。考察不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢：

1.擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢，體檢合格后到崗（體檢費(fèi)用自理）。

2.未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

3.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)報(bào)考人員綜合情況，經(jīng)公司研究后，決定是否按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示：

1.擬聘用人員在“筠州人力”公眾號公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

3.因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)微信公眾號查閱相關(guān)信息及聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致缺考，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（八）聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，依據(jù)勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動合同。

2.試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。

四、待遇及勞動保險(xiǎn)

（一）待遇：本次招聘人員試用期和正式錄用后的工資薪酬，按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）勞動保險(xiǎn)：凡經(jīng)錄用員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金（試用期期間購買“五險(xiǎn)”，轉(zhuǎn)正后購買“五險(xiǎn)一金”）。

五、其他事項(xiàng)

（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2022年3月3日。

（二）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

（三）若公司經(jīng)過綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（四）根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

六、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控工作的相關(guān)要求，資格審查、面試、體檢等考試有關(guān)場所，必須嚴(yán)格遵守疫情防控的相關(guān)措施。

1.請考生通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人“防疫健康碼”，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2.考生在各個考試環(huán)節(jié)，必須主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異?？忌_展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37．3℃）且本人“防疫健康信息碼”顯示為綠碼者方可參加當(dāng)天考試。

3.請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4.有下列五種情形之一的人員不得參加考試：

（1）境外人員在國內(nèi)連續(xù)居住未達(dá)到40天（以考試當(dāng)天為計(jì)算截止時(shí)間，下同）以上。

（2）近21天內(nèi)有境外或近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。

（3）新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者和次級密切接觸者。

（4）體溫超過37.3℃的人員。

（5）掃四川天府健康通顯示不是綠碼者。

具體以疫情防控最新要求執(zhí)行。

七、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：賈宇；

聯(lián)系電話：15682229020（手機(jī)）。

附件：1.《筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司2022年度第一次公開招聘工作人員崗位表》

2.《筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘報(bào)名表》

筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年3月4日

附件1

筠連縣工礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司2022年度

第一次公開招聘工作人員崗位表

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22768_1.html