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2022年保山新電能源投資有限公司招聘公告

來源：保山城投集團(tuán)公眾號(hào) 閱讀：3388 次日期：2022-03-06 10:48:38

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保山新電能源投資有限公司2022年度招聘公告

為加快推進(jìn)保山新電能源投資有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，保山新電能源投資有限公司定于2022年3月組織開展2022年度公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

公司簡介

保山新電能源投資有限公司于2022年2月22日成立，屬隆陽區(qū)政府下設(shè)的一級(jí)國有獨(dú)資企業(yè)。公司結(jié)合“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo)，主要負(fù)責(zé)隆陽區(qū)境內(nèi)光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、余熱發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、抽水蓄能發(fā)電等綠色能源業(yè)務(wù)；并整合全區(qū)林業(yè)資源，進(jìn)行人工造林、森林管護(hù)、生態(tài)恢復(fù)、森林碳匯等林業(yè)項(xiàng)目。

招聘原則

（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；

（二）定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘的原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、能位?duì)應(yīng)的原則；

（五）統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄取的原則。

招聘崗位及應(yīng)聘條件

招聘崗位

此次公開招聘共設(shè)置崗位11個(gè)（詳見附件1.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘崗位信息表）

應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具備與工作崗位相匹配的知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)（同等條件優(yōu)先考慮殘疾人和建檔立卡戶）；

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員；與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的；

（五）招聘崗位的具體信息詳見附件1保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘崗位信息表。

報(bào)名程序

報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年3月13日（周日）17:30

2.報(bào)名方式

采用郵件或現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受除此之外任何形式的報(bào)名。未按要求報(bào)名的不予受理。

簡歷投遞郵箱：

xdntgs@163.com

現(xiàn)場報(bào)名地址：云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號(hào)地塊商2棟保山城投集團(tuán)一樓。

3.報(bào)名材料及要求

（1）應(yīng)聘者須按要求填寫《保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件2），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件，以郵件形式（郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘部門+崗位”格式）投遞至公司招聘郵箱：xdntgs@163.com或?qū)⒁陨蠄?bào)名材料交至現(xiàn)場報(bào)名地址；

（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消考試資格；

（3）提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因個(gè)人填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。

招聘程序

筆試

筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編制、印刷和閱卷。

1.時(shí)間和地點(diǎn)

2022年3月19日（暫定），具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2. 筆試范圍

與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

3. 考試紀(jì)律

（1）在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報(bào)考人員自愿放棄本次應(yīng)聘；

（2）開考15分鐘后禁止入場；

（3）參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進(jìn)入考場并按指定位置就坐；

（4）參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀(jì)律等行為的，一律取消本次考試資格；

（5）筆試考試時(shí)全程錄像。

面試

根據(jù)筆試成績排名順序，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員（若筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整比例）。面試小組由保山新電能投公司管理層及其他受邀人員組成，分別對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、崗位匹配度及其他能力進(jìn)行考察。對(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可酌情加分。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，按照筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)面試人員。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：2022年3月21日（暫定），具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2. 注意事項(xiàng)

（1）面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審，如證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合，一律取消面試資格。

（2）面試時(shí)全程錄像。

擬錄人員及體檢

以筆試成績×30%+面試成績×70%計(jì)算綜合成績，若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準(zhǔn)；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

由保山新電能投公司根據(jù)綜合排名成績通知擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

公示及錄用

體檢合格的擬錄用人員，在“保山新電能投公司”微信訂閱號(hào)進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿且無異議的，經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續(xù)；期間經(jīng)政審或其他形式的審查發(fā)現(xiàn)有不符合錄用情況的，取消錄用資格。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由保山新電能投公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

薪酬福利

（一）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為2年，試用期不超過2個(gè)月，試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正后普通員工年薪不低于6萬；

（二）公司購買“五險(xiǎn)一金”。

紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作邀請(qǐng)隆陽區(qū)保密局、隆陽區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、隆陽區(qū)國資委進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。

其他事項(xiàng)

（一）相關(guān)工作人員須積極配合做好此次招聘工作，積極宣傳公司招聘政策，同時(shí)堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，切實(shí)把好公開招聘的選人關(guān)，為公司輸送德才兼?zhèn)?、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才。

（二）招聘過程中，工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）參與筆試、面試的報(bào)名人員，須配合保山新電能投公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，申領(lǐng)本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進(jìn)場。非綠碼，以及一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員，須持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

（四）保山新電能源投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的選聘工作。

（五）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動(dòng)崗位招聘工作。

（六）本招聘方案長期有效，直到招聘滿相應(yīng)崗位為止。

（七）本招聘方案由保山新電能源投資有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

郵箱：xdntgs@163.com

地址：云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號(hào)地塊商2棟保山城投集團(tuán)

聯(lián)系電話：0875-8997755

楊女士 13769065667

黃女士 15287518719

監(jiān)督舉報(bào)電話（隆陽區(qū)國資委）：0875-2218581

附件1.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘崗位信息表

附件2.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘報(bào)名登記表

附件3.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘個(gè)人材料

保山新電能源投資有限公司招聘崗位信息表
序號(hào)	崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他要求	備注
1	綜合辦公室法務(wù)專員	負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理，招投標(biāo)、競爭性談判、詢價(jià)等工作。負(fù)責(zé)公司日常人事及人事檔案管理工作，起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度；配合公司固定資產(chǎn)、印章印鑒、文書檔案等管理工作；配合公司辦公用品采購、對(duì)外接待、相關(guān)活動(dòng)籌備等后勤服務(wù)工作；配合籌備公司董事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等日常會(huì)務(wù)及文件起草等工作；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉法律知識(shí)，有良好的文字處理能力、熟練使用各種辦公軟件、熟練操作辦公設(shè)備、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)； 4.任職要求：有2年以上風(fēng)控、法務(wù)、律所工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件、擅長使用EXCEL、WORD，具備良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力；持有律師從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2	綜合辦公室辦公文員	負(fù)責(zé)公司日常文件收發(fā)、文件撰寫、信息報(bào)送等文件處理工作；負(fù)責(zé)籌備公司董事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等相關(guān)會(huì)議，并撰寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要和決議；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、印章印鑒、文書檔案等的管理工作；負(fù)責(zé)公司證件年檢及工商變更工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、工青婦相關(guān)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、對(duì)外接待、相關(guān)活動(dòng)籌備等后勤服務(wù)工作；配合做好會(huì)務(wù)工作，積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：有良好的文字處理能力、熟練使用各種辦公軟件、熟練操作辦公設(shè)備、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)； 4.任職要求：有2年以上行政管理或辦公文員工作經(jīng)驗(yàn)，且有國有企業(yè)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件、擅長使用EXCEL、WORD，具備良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力。
3	綜合辦公室辦事專員	負(fù)責(zé)保證公司車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全行駛；服從公司辦公室調(diào)度安排，負(fù)責(zé)接送領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶，完成各部門用車和公司接待等任務(wù)；負(fù)責(zé)配合公司辦公室進(jìn)行辦公用品采購、相關(guān)活動(dòng)籌備等后勤服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作，并按規(guī)定即時(shí)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用；負(fù)責(zé)公司車輛檔案資料的整理、存檔等；能適應(yīng)出差、節(jié)假日加班及值班；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	專科及以上學(xué)歷	不限	1.形象要求：五官端正，限男性； 2.年齡要求：年齡25-35周歲，身體健康； 3.能力要求：對(duì)車輛一般故障有判斷和排除能力，無不良駕駛記錄（包括但不限于無酒后駕駛違法記錄）、無交通肇事主責(zé)記錄，熟悉交通法規(guī)及保山市內(nèi)交通線路； 4.任職要求：持有C1及以上駕駛證，五年以上（含五年）駕駛經(jīng)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力和懂得商務(wù)禮儀，有專職駕駛經(jīng)歷或在部隊(duì)從事駕駛工作的轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先考慮； 5.其他要求：視力1.0以上，無吸毒、酗酒行為記錄，無刺青、紋身，無傳染性疾病，無癲癇，精神疾病等可能危及行車安全的疾病史。
4	董事會(huì)辦公室秘書	參與公司重大經(jīng)營決策過程，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并對(duì)公司戰(zhàn)略性投融資項(xiàng)目提供建議；負(fù)責(zé)聯(lián)系股東、券商、律師、審計(jì)師、媒體等日常事務(wù)；協(xié)調(diào)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及高管層的內(nèi)部工作及組織實(shí)施投資者關(guān)系管理；負(fù)責(zé)公司日常辦公會(huì)及“三會(huì)”組織及籌辦協(xié)調(diào)工作，并撰寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要和決議；負(fù)責(zé)完善公司規(guī)范運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)投引進(jìn)、股改、盡職調(diào)查等；負(fù)責(zé)公司上市籌備工作，主導(dǎo)資本運(yùn)作工作，與監(jiān)管部門、交易所及中介機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、投融資機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，擬定投融資計(jì)劃及方案，做好各渠道資金的引入工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	不限	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡25—35周歲，身體健康； 3.能力要求：熟悉董事會(huì)辦公室工作流程，對(duì)資本市場具有獨(dú)到的見解，對(duì)會(huì)計(jì)政策、法律法規(guī)具有高度的敏感性；能專業(yè)化的解決具體財(cái)務(wù)、法律問題；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.任職要求：有2年以上董事會(huì)或總經(jīng)理辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，且有國有企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；受過法律、經(jīng)濟(jì)、金融等各類知識(shí)培訓(xùn)，熟悉各種金融產(chǎn)品，能夠熟練操作投融資業(yè)務(wù)；持有董事會(huì)秘書資格證書、證券從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書或經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
5	投融資部業(yè)務(wù)員	負(fù)責(zé)擬出投融資計(jì)劃及方案，為公司決策提出可行性意見和建議；負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的各項(xiàng)行政審批報(bào)件，辦理借款合同的簽訂手續(xù)、融資抵押物的資產(chǎn)評(píng)估工作；負(fù)責(zé)辦理銀行貸款資金的放貸和運(yùn)作工作；負(fù)責(zé)建立健全融資項(xiàng)目臺(tái)賬；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)融資項(xiàng)目的貸款還款、結(jié)息、貸后檢查、抵押、評(píng)估等工作；負(fù)責(zé)做好融資項(xiàng)目資料的檔案整理及歸集工作，確保融資項(xiàng)目資料安全完整；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、融資機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和銜接，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的對(duì)接；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	不限	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡28—35周歲，身體健康； 3.能力要求：對(duì)資本市場具有深刻的理解，對(duì)證券市場動(dòng)態(tài)，對(duì)會(huì)計(jì)政策、法律法規(guī)具有高度的敏感性；能專業(yè)化的解決具體財(cái)務(wù)、法律問題；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.任職要求：有2年以上國有企業(yè)金融、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；受過法律、金融等知識(shí)培訓(xùn)，熟悉各種金融產(chǎn)品，能夠熟練操作投融資業(yè)務(wù)；持有證券、基金從業(yè)資格證書或經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
6	財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)	負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同、付款、報(bào)銷的審核，進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、上報(bào)及執(zhí)行情況反饋；負(fù)責(zé)相關(guān)稅收申報(bào)、繳納、核算事項(xiàng)；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡45周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、擅長使用EXCEL的函數(shù)功能，能熟練處理賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，具有良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力； 4.任職要求：有2年以上國有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書者優(yōu)先考慮。
7	財(cái)務(wù)部出納	負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收付，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；負(fù)責(zé)配合人事編制工資表，并協(xié)助發(fā)放；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、擅長使用EXCEL的函數(shù)功能，具有良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.任職要求：有2年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)；持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書者優(yōu)先考慮。
8	項(xiàng)目管理部業(yè)務(wù)員（電力方向）	熟悉光伏、風(fēng)力、太陽能、生物質(zhì)、余熱發(fā)電等業(yè)務(wù)；對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地踏勘，提供項(xiàng)目支撐性材料；根據(jù)需求提供可行性研究報(bào)告或?qū)嵤┓桨傅炔牧希瑸楣就度谫Y決策提出可行性建議；對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	電氣類、電力技術(shù)類、能源動(dòng)力類相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉電力市場，對(duì)電力價(jià)格等關(guān)鍵信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、Solidworks、廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)等軟件；了解電力相關(guān)法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術(shù)規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上電氣類、電力技術(shù)類、能源動(dòng)力類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書或電氣類、電力技術(shù)類、能源動(dòng)力類證書者優(yōu)先考慮。
9	項(xiàng)目管理部業(yè)務(wù)員（林業(yè)方向）	熟悉人工造林、森林經(jīng)營和管護(hù)、森林改培、樹木種植經(jīng)營、林產(chǎn)品采集、生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)、碳匯交易等業(yè)務(wù)；對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地踏勘，提供項(xiàng)目支撐性材料；根據(jù)需求提供可行性研究報(bào)告或?qū)嵤┓桨傅炔牧?，為公司投融資決策提出可行性建議；對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	林學(xué)、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉林業(yè)市場，對(duì)木材價(jià)格、碳匯交易等關(guān)鍵信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、GIS等制圖軟件，能熟練編制矢量圖；具備林相圖看圖、識(shí)圖、勾圖、繪圖能力；了解林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術(shù)規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上林學(xué)、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有林學(xué)、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)類證書者優(yōu)先考慮。
10	項(xiàng)目管理部業(yè)務(wù)員（測繪方向）	熟悉各種測量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定；做到各項(xiàng)測量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測量結(jié)果統(tǒng)計(jì)，測量圖的繪制等技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，滿足項(xiàng)目需求；做好測量儀器設(shè)備的校正及測量儀器設(shè)備、工具器材的保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、測繪類相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉測繪市場，熟練掌握測量方法及測繪儀器的使用；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、CASS等數(shù)據(jù)處理軟件；熟練使用全站儀、RTK等外業(yè)作業(yè)測量儀器；了解測繪相關(guān)法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術(shù)規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上土木工程、測繪類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有注冊(cè)測繪師執(zhí)業(yè)資格證書或土木工程、測繪類證書者優(yōu)先考慮。
11	項(xiàng)目管理部業(yè)務(wù)員（工程管理方向）	熟悉工程建設(shè)管理流程，參與項(xiàng)目的成本管理，組織工程驗(yàn)收，參與項(xiàng)目結(jié)算等業(yè)務(wù)；對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地踏勘，完成項(xiàng)目各項(xiàng)審批手續(xù)，提供項(xiàng)目支撐性材料；根據(jù)需求提供可行性研究報(bào)告或?qū)嵤┓桨傅炔牧?，為公司投融資決策提出可行性建議；對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)	1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉市場行情，對(duì)鋼材、水泥等關(guān)鍵材料價(jià)格信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)等軟件；了解工程管理相關(guān)法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術(shù)規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上土木工程、工程管理、造價(jià)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有建造師、造價(jià)師、工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。