北京華濱投資有限公司華濱國際大酒店

面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

一、公司簡況

北京華濱投資有限公司華濱國際大酒店（以下簡稱華濱酒店）于2009年11月投入運營，隸屬于中國華電集團(tuán)有限公司控股的專業(yè)子公司華電置業(yè)有限公司。華濱酒店坐落于北京政經(jīng)腹地，地處西單路口，地理位置優(yōu)越。東望中南海、紫禁城，直面長安街、人民大會堂，酒店毗鄰繁華的西單商業(yè)街，距離金融街咫尺之遙，政府各大部委，中央企業(yè)分布周邊，商務(wù)環(huán)境優(yōu)越。多條地鐵線路交匯于此，交通十分便利。酒店擁有473間超大面積客房且風(fēng)格各異的現(xiàn)代豪華客房；同時還擁有藍(lán)調(diào)酒廊、紫軒咖啡廳。時尚莊重的外觀設(shè)計，溫馨典雅的內(nèi)部風(fēng)格，五星級的裝修標(biāo)準(zhǔn)，締造出低調(diào)的奢華；先進(jìn)齊全的配套設(shè)施，帶來商務(wù)、休閑的非凡體驗。

華濱酒店現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。有關(guān)條件要求公告如下：

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。

三、崗位和職數(shù)

財務(wù)部經(jīng)理1名。

四、基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責(zé)任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實，嚴(yán)守機(jī)密，堅持原則，善于合作共事，團(tuán)隊意識強，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（二）回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與應(yīng)聘單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

五、招聘崗位及任職條件

見附件1。

六、招聘流程

（一）報名

凡符合招聘要求有意應(yīng)聘者，由本人按本公告附表格式如實填寫“應(yīng)聘申請表”，并附本人身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件，以上文件打包以電子郵件方式發(fā)至本公告指定郵箱。郵件標(biāo)題及簡歷名稱請注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。經(jīng)初審合格另行通知面試時間，請勿來電來訪。

報名時間截止為2022年3月11日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，華濱酒店人力資源部組織進(jìn)行資格審查。

（三）初試、復(fù)試

華濱酒店組織筆試、面試。

（四）背景調(diào)查及檔案核查

華濱酒店對綜合成績前兩名人員最近兩家工作單位進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實該人員職位、薪酬、在崗時間、離職原因、工作表現(xiàn)等是否與本人所述相符，如情況不符，不予錄用。網(wǎng)上核查有無訴訟。同時前往檔案所在地進(jìn)行檔案核查。若第一順序人選符合聘用條件，第二順序人選不再考察。

（五）體檢

（六）財務(wù)管理人員任前資格審查

（七）部門正職任前備案程序

（八）確定擬聘用人員

按照華濱酒店決策程序確定擬聘用人員。

（九）公示、錄用備案

公示，公示無異議后上報集團(tuán)公司審核備案。

（十）上崗談話

（十一）辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同

七、其他事項

（一）本次招聘應(yīng)聘材料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者報名后，公司將通過電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，并為應(yīng)聘人員保守個人秘密，恕不接待來訪。

（三）初試、復(fù)試在華濱酒店進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。復(fù)試時請攜帶本人填寫的應(yīng)聘申請表、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近年來主要工作業(yè)績資料。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（五）按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行試用期制;試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行酒店相應(yīng)薪酬福利待遇。

（六）用人單位不負(fù)責(zé)解決北京戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳林靜

電話：010-8356888-2903

電子郵箱：recruitment@huabinhotel.com

附件1：招聘崗位說明.doc

附件2：應(yīng)聘申請表.docx

來源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/f0a27120872c4fe3b0a4f659f3237cbb