紅河縣公安局公開招聘警務輔助人員公告
根據工作需要,紅河縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員47名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及職責
(一)勤務輔警。不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。主要職責為協助民警開展警情處置、轄區(qū)治安巡防、交通管理、查緝、監(jiān)所及戒毒場所管理等警務輔助工作。
(二)留置看護輔警。不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。主要職責為協助民警負責在留置場所對留置對象進行看護。
(三)招聘崗位及人數。
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 崗位性質 | |
男(人) | 女(人) | ||||
1 | 紅河縣公安局留置看護勤務大隊 | 22 | 1 | 大專及以上 | 留置看護輔警 |
2 | 紅河縣公安局強制隔離戒毒所 | 13 | 1 | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 |
3 | 紅河縣看守所 | 2 | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 | |
4 | 紅河縣公安局交通警察大隊 | 5 | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 | |
5 | 紅河縣公安局巡特警大隊 | 2 | 1 | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 |
合計 | 44 | 3 |
二、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè);
2.年齡范圍:18周歲以上、45周歲以下;
3.身高要求:男165cm以上(含165cm);女158cm以上(含158cm)
4.身體健康,無色盲、無口吃;
5.具有高中及中專以上文化程度(或同等學歷,退伍軍人及特別優(yōu)秀的人員可適當放寬);
6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
7.自愿從事警務輔助工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排。
(二)有下列情形之一的人員,不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.因違規(guī)違紀正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿的;
6.其他不符合聘用的情形。
(三)優(yōu)先聘用條件
1.同等條件下,優(yōu)先聘用有下列情形之一的人員:中國共產黨黨員;在校期間、在兵役期間有立功受獎表現;見義勇為積極分子和先進個人;退役軍人;全日制大專及以上畢業(yè)生;公安、政法類院校畢業(yè)生;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女。
2.在同等條件下,學歷高者優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名時間:2022年2月25日至招滿為止。
2.報名地點:紅河縣公安局政治處(聯系電話:0873-4628516)。
3.報名方式:采用本人現場報名方式進行。不能到現場報名的報考人員可委托他人持相關材料到現場代為報名(代為報名人員需出示本人身份證件和報名人員親筆書寫的委托書)。未能在規(guī)定時間完成以上報名步驟和提供相應材料的,視為放棄報名資格。
注意事項:報名時需填寫《紅河縣公安局輔警招聘報名與資格審核表》一式一份(粘貼近期免冠半寸彩色照片),攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、優(yōu)先聘用等材料原件和復印件1份。
(二)體能測評
測評內容:10米×4往返跑、1000米跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,體能測評不合格,不得參加后續(xù)招聘程序。體測時間地點另行通知。
(三)面試
體能測評合格人員進入面試,面試時間地點另行通知。面試總分為100分,設定最低分數線為60分,低于最低分數線的應聘人員不得參加后續(xù)招聘程序。
(四)考察政審
面試結束后,根據面試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數等額確定人員進行考察政審,具體參照公安機關人民警察錄用標準執(zhí)行。內容主要包括應聘人員的遵紀守法、廉潔自律,家庭成員及主要社會關系以及是否需要回避等方面的情況。
(五)體檢
考察政審合格的人員進行體檢, 體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的部分內容執(zhí)行。
紋身:面頸部紋身,著制式服裝其他裸露部位長徑超過3cm的紋身,男性紋眉、紋眼線、紋唇,不合格。
體表瘢痕:瘢痕體質,面頸部長徑超過3cm或影響功能的瘢痕,其他部位影響功能的瘢痕,不合格。
體檢必須在縣(市)級以上的醫(yī)療機構進行。體檢完畢,主檢醫(yī)生審核體檢結果并簽名,醫(yī)療機構加蓋公章。體檢費用由應聘人員承擔。
(六)試用
對擬聘用人員進行為期1個月的試用。試用期滿能夠勝任崗位工作的,簽訂正式勞動合同,不能勝任崗位工作的予以解聘。
應聘人員有工作單位的,在簽訂勞動合同之前,須自行到原單位辦理勞動關系解除手續(xù),否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
四、用工方式及待遇標準
(一)勤務輔警。實行勞動合同制管理,試用期為1個月,試用期滿后正式簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資及社會保險(含“三險”單位繳納部分)按每人3125元/月經費標準核定和保障。
(二)留置看護輔警。以紅河州伊朵物業(yè)管理服務有限責任公司勞務派遣的方式實行勞動合同制管理,試用期為1個月,試用期滿后正式簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資及社會保險(含“五險”單位繳納部分)按每人4000元/月經費標準核定和保障。
五、重要提示
(一)招聘期間相關信息統一在紅河縣公安局官方微信公眾號上發(fā)布,因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。
(二)本次面試不指定面試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展面試輔導培訓。社會上出現的假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘的主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
紅河縣公安局
2022年2月25日
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