2022年四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司人員招聘公告
來(lái)源:內(nèi)江人事考試網(wǎng) 閱讀:990 次 日期:2022-02-25 16:07:38
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四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司人員招聘公告

一、 公司簡(jiǎn)介

四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司系由內(nèi)江投資控股集團(tuán)有限公司、阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司共同投資組建的國(guó)有控股大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司,于2021年6月在成渝發(fā)展主軸中心城市——四川省內(nèi)江市正式注冊(cè)。公司立足于政務(wù)服務(wù)、城市運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等平臺(tái)定位,致力于整合政策、技術(shù)、數(shù)據(jù)、人才和資本等資源,以總集身份參與新型智慧城市領(lǐng)域、政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的集成、框架設(shè)計(jì)(咨詢(xún))、建設(shè)及后續(xù)平臺(tái)運(yùn)維等綜合信息化類(lèi)業(yè)務(wù)。

二、招聘的崗位及要求

序號(hào) 崗位 人數(shù) 年齡 政治面貌要求 招聘要求
1 文秘 1 35 歲 以 下 中 共 黨 員 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè); 2.具有扎實(shí)的公文寫(xiě)作功底;熟悉企業(yè)行政管理、公文寫(xiě)作、企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理、目標(biāo)管理等相關(guān)知識(shí); 3.能熟練使用OFFICE、OA等各類(lèi)現(xiàn)代辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企單位或科技類(lèi)公司頭部企業(yè)文秘工作、行政管理、黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 人事 管理 1 35 歲 以 下 中 共 黨 員 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有助理企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)) 及以上職業(yè)資格證; 2.了解、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法規(guī)政策; 3.熟練使用OFFICE等各類(lèi)現(xiàn)代辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心; 具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企單位或科技類(lèi)公司頭部企業(yè)人力資源管理、薪酬管理、預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 支部 干事 1 35 歲 以 下 中 共 黨 員 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、政治類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等相關(guān)工作; 3.熟練使用OFFICE等各類(lèi)現(xiàn)代辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心;具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)企單位黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4 解決 方案崗 2 40 歲 以 下   1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備優(yōu)秀的文字處理能力,能熟練使用文字、圖表、圖示等進(jìn)行表達(dá);有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力;有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力; 3.具有3年以上行業(yè)解決方案或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷,具有兩個(gè)或以上行業(yè)應(yīng)用解決方案經(jīng)驗(yàn); 4.能熟悉運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù);熟悉主流云廠(chǎng)商技術(shù)和架構(gòu)者優(yōu)先; 5.熟悉政企招投標(biāo)流程,參與過(guò)相關(guān)政務(wù)信息化工作支撐者優(yōu)先; 6.主導(dǎo)過(guò)大型IT集成項(xiàng)目,有中大型政企信息化項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),有政務(wù)服務(wù)、交通、醫(yī)療、社區(qū)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)解決經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5 項(xiàng)目管理 (系統(tǒng) 集成 工程師) 2 40 歲 以 下   1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)管理流程; 3.具備較強(qiáng)的文檔編撰能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備基于項(xiàng)目的交付成果進(jìn)行總結(jié)歸納的能力; 4.邏輯思維能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力;具備支持開(kāi)展經(jīng)營(yíng)及商機(jī)跟進(jìn)工作的能力和成本意識(shí); 5.獨(dú)立交付過(guò)千萬(wàn)元級(jí)以上中大規(guī)模軟硬件集成類(lèi)項(xiàng)目?jī)?yōu)先;具備PMP、Prince2、ITIL、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書(shū)或者相關(guān)項(xiàng)目管理類(lèi)證書(shū)優(yōu)先;具備云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具有數(shù)字政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6 運(yùn)維 服務(wù) 2 35 歲 以 下   1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備良好溝通能力,能清晰表達(dá),承擔(dān)客戶(hù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,在線(xiàn)答疑,電話(huà)解答等; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、邏輯思維能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力; 4.具備基礎(chǔ)文檔能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)維文檔編寫(xiě); 5.熟悉linux操作系統(tǒng),可以熟練使用常用命令;熟悉mysql,并能做sql查詢(xún);熟悉nginx、tomcat、redis等中間件;了解一門(mén)以上腳本語(yǔ)言(shell、python等)及常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議如 tcp/ip 協(xié)議等; 6.具備云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、數(shù)字政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘人員具備條件

(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)身體健康,體檢合格,能滿(mǎn)足學(xué)歷和任職資格、正常履行招聘崗位職責(zé)。

(三)凡招聘條件中對(duì)年齡有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間2022年1月31日。

(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年2月25日至3月26日(上午8:30 至12:00,下午14:30至18:00),聯(lián)系人張老師,電話(huà) 13551540337。

(二)報(bào)名程序:

1.選擇崗位:應(yīng)聘者應(yīng)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息:應(yīng)聘者將本人基本情況如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘崗位申報(bào)表(相關(guān)信息應(yīng)填寫(xiě)完整),表格內(nèi)需上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)證件照,并附相關(guān)證件掃描件(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等)發(fā)送到郵箱752741393@qq.com。郵件名稱(chēng)需備注姓名、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話(huà)。

五、招聘程序

(一)資格初審

四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司將根據(jù)招聘崗位的條件和資格要求對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間為報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)。

(二)綜合測(cè)試

1. 綜合測(cè)試分為筆試和面試,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。綜合測(cè)試由四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

2. 筆試:

(1)內(nèi)容:根據(jù)崗位性質(zhì)分別進(jìn)行筆試,滿(mǎn)分100分。

(2)時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)招聘安排另行通知。

(3)開(kāi)考比例:應(yīng)聘崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)大于1人即可組織筆試。

3. 面試:

(1)擬進(jìn)入面試崗位人員名單按筆試成績(jī)高低排序。面試崗位人員的比例:原則上按照面試人數(shù)與應(yīng)聘崗位名額2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員,若擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最后一名人員筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試崗位人數(shù)達(dá)不到2:1的,可根據(jù)實(shí)際情況,將參加筆試者全部確定為面試人員。

(2)時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)招聘安排另行通知。

(三)體檢

1. 體檢對(duì)象:依據(jù)總成績(jī)由高到低的原則,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,依次按面試成績(jī)高低、筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低排序)。

2. 體檢:體檢由招聘單位組織,在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,體檢人員自行承擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出據(jù)的結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供體檢報(bào)告的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的缺額,按排序依次遞補(bǔ)。

3. 體檢時(shí)間:另行通知。

(四)資格復(fù)審

四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額,按排序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

資格復(fù)審合格后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,公司審定同意后辦理入職手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額,按排序依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保證填報(bào)的信息正確無(wú)誤,并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘崗位要求不符的,取消其錄用資格,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司。

附件:應(yīng)聘崗位申報(bào)表

四川云領(lǐng)智城信息科技有限公司

2022年2月25日

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