2022年昆明榮興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司生產(chǎn)崗招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:昆明產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司網(wǎng)站 閱讀:6195 次 日期:2022-02-24 14:27:06
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昆明榮興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司2022年生產(chǎn)(工勤)崗招聘簡(jiǎn)章

昆明榮興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是昆明產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司所屬控股公司,成立于2006年9月8日,公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名生產(chǎn)(工勤)崗人員,歡迎有意向者加入!

一、崗位職責(zé)

(一)銷售物料管理。

(二)配合完成銷售渠道和各類推廣活動(dòng)。

(三)客戶投訴處理及回訪。

二、任職條件

(一)性別不限,年齡25-45歲,身體健康。

(二)本科及上文化程度,無(wú)違法犯罪記錄,品行端正。

(三)具備一定文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,善于溝通協(xié)調(diào)。

(四)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘原則

(一)招聘工作統(tǒng)一管理,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,考核與考察相結(jié)合。

(二)從品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、崗位匹配度等方面進(jìn)行全面審核,擇優(yōu)錄用。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期:2022年3月4日下午17:00。

2.報(bào)名資料

應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證等。

3.報(bào)名要求

(1)在報(bào)名截止日前,將報(bào)名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到郵箱(1226355876@qq.com)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人提交錯(cuò)誤信息的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)資格審查

按照崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行資格審查。主要審查其身體健康情況、學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)信息的真實(shí)性。

(三)筆試

通過(guò)資格審查后通知進(jìn)入筆試,筆試地點(diǎn)待確認(rèn)筆試資格后另行通知。

(四)面試

按照筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例進(jìn)入面試,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,擇優(yōu)錄取。

(五)考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試及面試成績(jī)確定考察與體檢對(duì)象,考查內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良紀(jì)律等情況,并復(fù)核報(bào)考資格條件??疾旌细窈笤谥付ǖ尼t(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢、政審情況確定擬錄用人員,并在昆明產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)錄用及待遇

公示無(wú)異議后,公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同在人事部門備案,并明確試用期和工資待遇。

五、其他

聯(lián)系電話:0871-68812800

工作地點(diǎn):昆明市富民縣永定街道文昌路上河院售樓部

公司地址:昆明市富民縣永定街道文昌路

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