【云南衛(wèi)通】招聘保安部經(jīng)理、保安隊(duì)長(zhǎng)、辦公室主任、財(cái)務(wù)主管、辦公室文員若干

根據(jù)工作需要，公司決定面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘崗位及要求

保安部經(jīng)理2名

崗位職責(zé)：

1、制定保安部的工作細(xì)則和流程，組織部門(mén)隊(duì)員的日常培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。

2、負(fù)責(zé)隊(duì)員的日常管理，督促隊(duì)員嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程；

3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制訂各類(lèi)安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案，處理安全事件，排查安全隱患，保證服務(wù)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的招聘工作；

任職要求：

1、男性，高中及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)和治安條例；

3、具有良好的判斷能力、基本常識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的法制觀念及必要的法律知識(shí)；

保安隊(duì)長(zhǎng)數(shù)名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目區(qū)域治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作；

2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度；

5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄；

6、完善服務(wù)區(qū)內(nèi)安全防范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

任職要求：

1、男性，45歲以下；

2、初中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；

3、具有1年及以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保安業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通表達(dá)能力；

辦公室主任1名

崗位職責(zé)：

1、公司制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理等；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，全面協(xié)調(diào)人員管理，內(nèi)部招投標(biāo)資料、資質(zhì)管理，公司安排的其他工作。

任職要求：

1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

財(cái)務(wù)主管1名

崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、對(duì)外稅務(wù)工作的審核；

2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

任職要求：

1、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程；

辦公室文員1名

崗位職責(zé)：

1、公司招聘管理，考勤管理，辦理員工入離職等；

2、辦公用品采購(gòu)等；

3、建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

4、公司日常行政管理的運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心責(zé)任感，工作有一定的計(jì)劃和條理性。

3、具有良好的溝通表達(dá)能力，組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。

二招聘基本程序

報(bào)名時(shí)間：

2022年2月18日-2022年3月31日

報(bào)名方式：

1、本次招聘為電話報(bào)名，具體面試時(shí)間及面試地點(diǎn)電話通知；

2、應(yīng)聘者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證及相關(guān)資格證書(shū)（若有）參加面試。

聯(lián)系方式：

高老師：18064888988

三薪資待遇

薪資待遇：面議

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/aPgWtC17iKSef7UOXjpUpQ