福建省金服云有限公司2022年招聘啟事

福建省金服云有限公司，成立于2020年4月，注冊地位于福建省福州市。公司由興業(yè)銀行集團(tuán)全資設(shè)立，作為興業(yè)銀行的一級子公司進(jìn)行并表管理。

公司建設(shè)運營福建省金融服務(wù)云平臺（福建省金融基礎(chǔ)設(shè)施），建立以“數(shù)據(jù)+政府場景”雙輪驅(qū)動的數(shù)字化金融服務(wù)模式。同時服務(wù)興業(yè)銀行集團(tuán)，在普惠金融數(shù)字化領(lǐng)域開展實踐。

公司深耕大數(shù)據(jù)、云計算、智能風(fēng)控等技術(shù)在金融領(lǐng)域的探索應(yīng)用，通過對政務(wù)數(shù)據(jù)、社會數(shù)據(jù)等集中匯聚、分析加工和脫敏脫密處理，為金融服務(wù)提供大數(shù)據(jù)支撐，為金融機(jī)構(gòu)和各類型企業(yè)提供線上一站式綜合金融服務(wù)，解決企業(yè)融資難、融資貴、融資慢問題。公司充分利用“金服云”平臺建設(shè)經(jīng)驗，為全國各省市類似平臺建設(shè)提供科技輸出及整套解決方案專業(yè)咨詢服務(wù)。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)為主，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（二）年齡在35周歲以下，從事金融工作滿2年或科技工作滿1年；

（三）誠實守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

（四）綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作精神；

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）滿足相關(guān)應(yīng)聘崗位的其他任職要求。

二、招聘崗位職責(zé)及崗位要求

（一）算法工程師（工作地點：福州、上海）

1.崗位職責(zé)：

（1）參與智能風(fēng)控、智能標(biāo)簽、智能營銷等金融產(chǎn)品的算法模型建設(shè)，分析多維數(shù)據(jù)，提取有效特征，優(yōu)化模型參數(shù)，提升模型效果。

（2）利用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)處理技術(shù)，對多種業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)規(guī)律進(jìn)行深度挖掘和分析，構(gòu)建前瞻性的建模策略。

（3）學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)，跟進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)最新技術(shù)研究成果并實現(xiàn)其在具體產(chǎn)品及業(yè)務(wù)場景的快速應(yīng)用。

2.崗位要求：

（1）數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、計算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與工程、金融工程等理工科相關(guān)專業(yè)。

（2）具有算法產(chǎn)品研發(fā)、建模分析等相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上。

（3）熟練掌握常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，包括但不限于分類、聚類回歸等經(jīng)典算法，有風(fēng)險/精準(zhǔn)營銷等金融相關(guān)領(lǐng)域，或者深度學(xué)習(xí)/大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）熟練使用Matlab/Sas/Python等中的一門語言，熟練使用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)常用算法，有較強(qiáng)的算法設(shè)計和實現(xiàn)能力。

（5）有良好的團(tuán)隊溝通能力和協(xié)作能力。

（二）軟件需求分析師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品功能，進(jìn)行原型設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求文檔，對產(chǎn)品細(xì)節(jié)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)競品分析工作，了解分析市場和競爭對手的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r。

（3）負(fù)責(zé)通過交互創(chuàng)新及營銷等手段，提升拉新、留存、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵步驟數(shù)據(jù)指標(biāo)。

２．崗位要求

（1）3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成競品分析、產(chǎn)品設(shè)計和優(yōu)化迭代。

（2）熟練使用各類產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等）。

（3）數(shù)據(jù)導(dǎo)向、邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化思考能力，對業(yè)務(wù)模式、用戶需求、運營策略有較深入的理解。

（4）良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速理解新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品形態(tài)。

（5）責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

（三）前端研發(fā)工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）與產(chǎn)品需求方緊密合作，開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品前端。

（2）負(fù)責(zé)對已有產(chǎn)品前端的優(yōu)化和升級工作。

（3）充分理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求和設(shè)計需求，獨立承擔(dān)復(fù)雜的工作。

２．崗位要求

（1）計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）熟悉html5、css3、javascript等主流開發(fā)技術(shù)。

（3）熟悉js模塊化，至少懂得react、vue其中一種，了解ES6、NPM以及webpack打包工具，能快速響應(yīng)腳手架項目開發(fā)。

（4）具備良好的邏輯思維能力、有熱情，愿意學(xué)習(xí)新事物，關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢、動手能力強(qiáng)者優(yōu)先。

（5）有web、h5性能優(yōu)化、微信開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）java開發(fā)工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

從事系統(tǒng)領(lǐng)域軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化和運維工作。

２．崗位要求

（1）計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。

（2）至少3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；熟悉Java編程語言, 熟悉面向?qū)ο笏枷牒统Ｓ迷O(shè)計模式，熟悉主流Java應(yīng)用開發(fā)框架（如spring/myBatis/struts）。

（3）熟悉Mysql等數(shù)據(jù)庫，能夠獨立編寫復(fù)雜的SQL語句。

（4）熟悉HTTP協(xié)議，REST架構(gòu)及如何構(gòu)建面向服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計。

（5）有良好的編程習(xí)慣、簡潔清晰的代碼風(fēng)格。

（6）有熱情，愿意學(xué)習(xí)新事物，動手能力強(qiáng)者優(yōu)先。

（五）自動化測試工程師（工作地點：福州）

１．崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能、性能測試，包括指定測試計劃、測試方案、測試執(zhí)行、BUG提交和追蹤、測試報告等。

（2）針對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品和功能開展自動化測試，包括腳本編寫、執(zhí)行及結(jié)果分析等。

（3）學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)，參與測試工具和框架的開發(fā)工作，以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。

２．崗位要求

（1）計算機(jī)軟件、通訊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚摵头椒?，熟知相關(guān)測試流程和規(guī)范，熟悉白盒、黑盒測試方法。

（3）能熟練運用至少一門編程語言，并有一定的自動化開發(fā)經(jīng)驗，Java、Python優(yōu)先。

（4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)分析、定位和解決問題的能力，具有較強(qiáng)邏輯思維能力和表達(dá)能力。

（5）有以下工作經(jīng)驗或技能者優(yōu)先：UI/接口自動化測試經(jīng)驗；有白盒測試經(jīng)驗；有一定的代碼閱讀和問題定位能力；熟悉JMeter等自動化測試工具。

（六）數(shù)據(jù)工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）理解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)內(nèi)容的設(shè)計與開發(fā)工作，實現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享。

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫/集市的數(shù)據(jù)模型設(shè)計及ETL規(guī)則設(shè)計和開發(fā)。

（3）參與平臺數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的研發(fā)工作，有效支持業(yè)務(wù)、運營團(tuán)隊的各類數(shù)據(jù)需求。

（4）負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析體系和指標(biāo)體系。

（5）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)、運營等數(shù)據(jù)的監(jiān)控。配合業(yè)務(wù)及運營團(tuán)隊，通過合理的數(shù)據(jù)分析挖掘方法，針對產(chǎn)品、運營等多種場景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、問題診斷和機(jī)會發(fā)掘，輸出符合要求的數(shù)據(jù)看板輔助決策。

２．崗位要求

（1）計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗。

（3）熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)方法論,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和模型設(shè)計。

（4）至少熟練使用SQL，Python，Spark、R、Scala等數(shù)據(jù)分析處理語言/工具中的一種；至少熟練使用Tableau、帆軟、SmartBI等BI工具中的一種。

（5）對數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

（6）具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，思維清晰。

（7）擁有數(shù)倉建模、報表開發(fā)、用戶畫像等經(jīng)驗者優(yōu)先；有行業(yè)數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）數(shù)字化業(yè)務(wù)運營經(jīng)理（工作地點：福州）

１．崗位職責(zé)

從事數(shù)據(jù)挖掘分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、用戶體驗改善、場景對接等數(shù)字化運營工作。

２．崗位要求

（1）信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)背景優(yōu)先。

（2）從事金融工作3年以上或科技工作2年以上，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或銀行交易銀行部、信息科技部從業(yè)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。

三、招聘流程

招聘流程包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

四、簡歷投遞方式

報名統(tǒng)一采用郵箱投遞簡歷方式，有意者請將以下資料投遞至郵箱huangh@cib.com.cn，并標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘崗位”：

a)應(yīng)聘申請表（請詳細(xì)填寫）；

b)各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件；

經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，福建省金服云有限公司有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。福建省金服云有限公司承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，福建省金服云有限公司將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

（三）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，福建省金服云有限公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220217_1.html