中國航天科工集團有限公司總部部門副職崗位公開招聘啟事

根據工作需要，中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）決定在航天系統(tǒng)范圍內對財務部副部長、資產運營部副部長崗位進行公開招聘，現就有關事宜發(fā)布如下：

一、招聘崗位

1.集團公司財務部副部長崗位（1人）；

2.集團公司資產運營部副部長崗位（1人）。

二、報名方式

個人應聘或組織推薦的方式。

三、應聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。

(六) 具有全日制大學本科及以上文化程度。

(七) 工作經歷基本要求：

航天系統(tǒng)總部人員，應具有總部部門副職或相當層級職務及以上任職經歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經歷。

航天系統(tǒng)所屬單位人員，應具有二級單位部門正職或三級單位領導班子正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經歷。集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年營業(yè)收入在10億元以上的所屬三級單位領導班子正職，以及任職3年以上的同層級副職，可申報。

特別優(yōu)秀的，條件可以適當放寬。

四、主要崗位職責及特殊要求

1.財務部副部長崗位

崗位職責：協助部長負責組織集團公司會計核算、財務決算，保障會計信息質量；協助負責全面預算、財政經費預算、財務分析、財務監(jiān)督，提高財務管控能力；協助負責成本管控、價格管理，推動成本工程建設；協助負責資金集中管控，防范財務風險；協助負責財務共享、財務信息化工作；完成領導交辦的其他工作。

特殊要求：具有高級會計師、高級審計師專業(yè)職稱或具有注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格。

2.資產運營部副部長崗位

崗位職責：協助部長負責企業(yè)改革工作，負責研究制定深化國有企業(yè)改革相關政策措施，組織開展骨干員工持股、剝離辦社會職能、“壓減”專項、“處僵治困”、混改試點改革等改革任務；負責集團公司內部及對外產權轉讓及資產處置工作，組織制定年度產權轉讓及資產處置計劃并推動實施，負責產權轉讓及資產處置項目論證、審查、報批；負責產權管理工作，組織開展產權登記、資產評估備案及資產評估中介機構管理；完成領導交辦的其他工作。

五、招聘程序

(一)簡歷篩選，進行資格審查。

(二)綜合研判，擇優(yōu)確定進入面試人選，并通知本人。

(三)組織面試，確定人選。

(四)按照集團公司領導干部選拔任用工作程序開展相關工作。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2022年2月20日。

(二)報名方法

應聘人員請在集團公司網站下載《應聘人員登記表》，準確填寫后(需含電子免冠照片)，以電子郵件方式報名（商密網發(fā)送至：何溯/領導干部處/人事部/集團公司，互聯網發(fā)送至joincasic@126.com）。

發(fā)送簡歷后請務必來電確認，聯系電話：010-68371822。

(三)應聘要求

1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。

2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘！

應聘人員登記表.doc

文章來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c22865125/content.html