中國黃金集團香港有限公司2022年員工招聘公告

中國黃金集團香港有限公司是中國黃金集團有限公司（以下簡稱中國黃金）在香港成立的全資子公司，負責中國黃金在境外的礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，同時也是中國黃金的國際化發(fā)展平臺、海外企業(yè)與資產(chǎn)管控平臺、國際市場投融資平臺、國際金融業(yè)務創(chuàng)新平臺。

中國黃金是中國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金協(xié)會會長單位，世界黃金協(xié)會中國首家董事會成員單位，組建于2003年，其前身為國家黃金管理局、中國黃金總公司。作為集地質勘探、礦山開采、選礦冶煉、產(chǎn)品精煉、加工銷售、科研開發(fā)、工程設計與建設于一體的大型綜合性黃金產(chǎn)業(yè)集團，中國黃金集團有限公司擁有完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務范圍還涉及輻照加工、產(chǎn)業(yè)金融服務、文化傳媒等多個領域。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、中國黃金集團香港有限公司法律事務部門經(jīng)理助理（1名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.按照國資監(jiān)管機構、稅務、工商等行政管理機構的要求，回答質詢或提交相關文件：在涉及訴訟、關鍵人員的變動、重大重組以及經(jīng)營環(huán)境重大變動等重大事項發(fā)生后，配合相關部門提出并實施有效處理方案，積極維護本公司權益；

2.參與公司重要事項的談判、分析和決策，為公司的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等事項提供法律方面的分析和建議；

3.根據(jù)監(jiān)管法規(guī)和要求，審閱有關監(jiān)管部門要求出具的報告和文件，保障公司合規(guī)運營；

4.制定、修訂公司合同管理相關制度、辦法，批準后組織實行；監(jiān)督檢查公司合同履行、簽訂情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛；建立合同管理臺賬；對于管理的有關上市公司關聯(lián)交易及其他需要在交易所公告的重大交易合同，按照上市規(guī)則的要求完成相應層級的審批，并監(jiān)督檢查合同履行情況；

5.協(xié)助建立、健全和完善公司內(nèi)部控制與風險管理制度、體系，強化內(nèi)部控制管理，提高企業(yè)風險特別是法律風險防范能力；

6.指導所屬企業(yè)法律、合規(guī)、風險管控等有關工作；

7.負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障；

8.負責開展公司法律培訓與宣傳工作；

9.負責擬并購項目的法律文件審查，以及擬投資并購項目的法律盡職調查、法律論證與分析等工作；

10.負責在集團共享中心選用法律服務或在集團指定名錄內(nèi)選聘律師事務所及法律顧問相關工作；

11.根據(jù)集團公司關于子公司有關法律顧問的工作要求及領導安排完成相關工作。

任職條件：

1.遵紀守法，品行端正，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，認同和遵循中國黃金的企業(yè)文化，具有良好職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神以及保密意識，具有良好的思想品德和道德素質，無不良記錄。

2.學歷一般要求為知名院校碩士研究生及以上法律專業(yè)畢業(yè)、具有中國律師執(zhí)業(yè)資格、擁有國際化背景（境外實際工作經(jīng)歷）、精通上市公司法務合規(guī)業(yè)務、熟悉國際投融資法律事務、熟練起草審查英文合同、英語可作為工作語言。

3.5年以上公司法務或者3年以上律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。

4.年齡一般應在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

二、招聘流程

招聘工作按照投遞簡歷、資格審查、筆試面試、背景調查、體檢錄用的程序進行。面試時根據(jù)個人資歷和交流情況，確定薪酬待遇。

三、應聘方式

填寫電子版《公開招聘報名表》（見附件）、業(yè)績介紹材料（字數(shù)控制在1000字以內(nèi)），并整理相關證明材料（包括身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料掃描件）。請將郵件主題和報名材料文檔命名為“姓名-應聘崗位-專業(yè)”格式，所有材料打包發(fā)送至報名郵箱rlzyhk@chinagoldgroup.com，2022年2月11日截止報名。應聘者對提交材料的真實性負責，公司承諾對應聘者的信息資料保密。

附件：公開招聘報名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23122942/content.html