紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是2019 年8 月28 日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)，由州國(guó)資委牽頭重組成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，下轄13家二級(jí)子公司，23家三級(jí)子公司。業(yè)務(wù)涉及園區(qū)開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、文化旅游項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、購(gòu)售電、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)、智慧城市運(yùn)營(yíng)、武裝押運(yùn)、保稅商品銷售、進(jìn)出口貿(mào)易、勞務(wù)派遣服務(wù)、產(chǎn)業(yè)基金投資管理、融資擔(dān)保、商業(yè)保理等領(lǐng)域。

為進(jìn)一步充實(shí)員工隊(duì)伍，激發(fā)發(fā)展活力動(dòng)力，加快推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量快速發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘原則

公司招聘員工以任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆非髽I(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則；從品德、能力、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、心智、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為公司吸引到合適的人才。

二、招聘需求

本次集團(tuán)公司招聘人數(shù)為26人，具體情況詳見(jiàn)附件《紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2022年公開招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的道德品行。

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神。

4.無(wú)影響任職的不良行為記錄。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核(筆試、面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)、云南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間自公司招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起2月21日下午17:30結(jié)束，逾期不再受理。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料（應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等）電子版打包發(fā)送至以下集團(tuán)公司公開招聘專用郵箱：hhkfqjthr@163.com。郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+XX表/材料+申請(qǐng)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將會(huì)接到筆試通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通，以免錯(cuò)過(guò)考核。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)∏叭凑?:3的比例進(jìn)行面試。參加筆試人員未達(dá)到3人的，取筆試成績(jī)達(dá)到60分的人員進(jìn)入面試。

面試主要以問(wèn)答形式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

五、公示和聘用

（一）公示

綜合成績(jī)達(dá)到60分的，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)確定擬聘用人選并在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示（崗位所有應(yīng)聘人員綜合成績(jī)均低于60分的，取消或重新進(jìn)行該崗位招聘），公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）聘用

公示結(jié)束后，沒(méi)有異議的擬聘用人員在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，集團(tuán)公司將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。體檢合格，通過(guò)政審，考察合格方可錄用，試用期為1個(gè)月。錄用即依法簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）提交資料

1.被錄用人員辦理入職時(shí)需對(duì)接人力資源部，提交個(gè)人戶籍所在地派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告。

2.入職一個(gè)月內(nèi)需提交個(gè)人檔案資料，若報(bào)名時(shí)的個(gè)人信息與檔案資料不相符的則不再聘用。

（二）紀(jì)委監(jiān)督

集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（三）疫情防控

嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考人員健康管理主體責(zé)任和常態(tài)化疫情防控工作有關(guān)要求。進(jìn)入考試人員須攜帶身份證并在報(bào)到時(shí)提交48小時(shí)以內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告和健康碼、行程卡，檢測(cè)結(jié)果為陰性，云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠色安全狀態(tài)方可參加考試。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：13619612649

聯(lián)系地址：云南省紅河州蒙自市紅河綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)樓10樓

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所有。

附件：1.2022年紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)及子公司招聘計(jì)劃表.xls

2.紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2022年2月9日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10468