蘇美達(dá)股份有限公司辦公室（董事會(huì)辦公室）招聘公告

蘇美達(dá)股份有限公司成立于1978年，系中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司的核心成員。面向“十四五”時(shí)期，蘇美達(dá)以“打造數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的國(guó)際化產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈、成為國(guó)內(nèi)國(guó)際相互促進(jìn)的雙循環(huán)標(biāo)桿企業(yè)”為戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持多元化發(fā)展、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、生態(tài)化共贏，聚焦供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、大消費(fèi)及先進(jìn)制造、生態(tài)環(huán)保與清潔能源等三大業(yè)務(wù)板塊，重點(diǎn)培育孵化醫(yī)療健康、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)兩大新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，致力于打造一支分則能戰(zhàn)、合則能勝的聯(lián)合艦隊(duì)，持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

一、招聘崗位

（一）公共關(guān)系建設(shè)專員

工作地點(diǎn)：江蘇省南京市

招聘人數(shù)：1

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)配合做好與政府部門、商協(xié)會(huì)、有關(guān)地市、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的日常聯(lián)絡(luò)；

2.負(fù)責(zé)配合做好相關(guān)政策申報(bào)、戰(zhàn)略合作項(xiàng)目推進(jìn)和落地；

3.做好重大活動(dòng)的組織對(duì)接、宣傳報(bào)道安排；

4.協(xié)助做好國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)，推進(jìn)區(qū)域公司落地，促進(jìn)業(yè)務(wù)公司之間協(xié)同等；

5.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求

1.985、211全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞；

3.具備較強(qiáng)的文字綜合能力；

4.有一定英語閱讀、外貿(mào)函電寫作能力；

5.能熟練使用計(jì)算機(jī)和常用辦公應(yīng)用軟件。

（二）公司治理專員

工作地點(diǎn)：江蘇省南京市

招聘人數(shù)：1

工作職責(zé)

1.協(xié)助董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表籌備三會(huì)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織會(huì)務(wù)工作，起草有關(guān)會(huì)議通知、記錄、決議等文件；

2.負(fù)責(zé)三會(huì)及董事會(huì)辦公室日常文稿的組織、起草工作，保管三會(huì)資料，建立完備的三會(huì)檔案；

3.協(xié)助董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層之間開展溝通和聯(lián)系；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表組織開展董監(jiān)高培訓(xùn)，建立和維護(hù)培訓(xùn)臺(tái)賬；

5.負(fù)責(zé)公司股東名冊(cè)的保管和公司大股東及一致行動(dòng)人、董監(jiān)高持股臺(tái)賬的保管和維護(hù)；

6.協(xié)助子公司梳理公司治理情況，完善提升子公司治理水平；

7.負(fù)責(zé)牽頭公司 “三重一大系統(tǒng)”的填報(bào)及日常維護(hù)工作；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.985或211院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，證券、法律、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上上市公司的公司治理或證券事務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文件起草能力和Word、PPT等文檔編輯能力；

4.為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，計(jì)劃性強(qiáng)。

二、福利待遇

·南京寧聚計(jì)劃政府補(bǔ)貼、南京市人才住房政策等；

·央企完備的薪酬福利、20余年歷史的員工持股機(jī)制：完善的六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療）；員工餐廳、咖啡廳、司齡工資；

·人企共進(jìn)的人才理念、公平合理的培訓(xùn)晉升體系：“達(dá)人”系列，各類專業(yè)條線培訓(xùn)，內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)；

·人文、創(chuàng)新、激情、和諧的工作環(huán)境：良好的部門內(nèi)和跨部門合作，和諧的人際關(guān)系，舒適的辦公環(huán)境；

·多元化的員工活動(dòng)。

三、報(bào)名方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：recruitment@sumec.com.cn

聯(lián)系電話：025-84531958（章越）

公司網(wǎng)址：https://www.sumec.com

空中宣講會(huì)鏈接：https://v.qq.com/x/page/w327307m2tg.html

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23122834/content.html