冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理工作方案

為滿足冊亨縣人力資源服務有限公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公司副總經(jīng)理2名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本工作方案。

一、組織領導

為加強組織領導，成立冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣就業(yè)局，具體負責招聘工作日常事務。

二、招聘原則和程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘方案、報名（同時審查資格條件）、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘職位及人數(shù)

冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理2人（詳見附件1）。

四、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

具有國家承認學歷的專科及以上應往屆畢業(yè)生。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合職位發(fā)展需要；

4.年齡在24周歲以上（1998年2月7日及以前出生）、45周歲以下（1977年2月7日及以后出生）；

5.限截止到2022年2月7日具有黔西南州戶籍的人員報考；

6.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

7.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員；

2.工作（任職）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員；

3.報名聘用后即構(gòu)成回避關系職位的人員；

4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

5.在各級公務員或事業(yè)人員招考（聘）中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員；

6.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名（資格審查）

（一）報名

1.報名方式：采取線上報名的方式進行，請報考人員將所需材料掃描件及電子版一并發(fā)送至郵箱490493634@qq.com；經(jīng)審核通過后再進行繳費。每名報考者只能報考一個職位。如有同時填報兩個職位的，一經(jīng)查實，則取消其報考資格。

2.報名時間:2022年2月16日—2月18日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；

3.報名費：100元/人。

4.繳費方式：銀行轉(zhuǎn)賬（轉(zhuǎn)賬時備注報考人員姓名）

賬戶名稱：冊亨縣人力資源服務有限公司

賬號：820000000003342275

開戶行：農(nóng)商行冊亨支行

（二）報名時須提供以下證件及相關材料

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證件原件掃描件1份；

2.須符合報考條件的黔西南州內(nèi)《戶口本》原件掃描件1份；

3.近期二寸藍底免冠電子照片1張；

4.《冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理報名表》（附件2）1份；

5.個人征信報告掃描件1份（到銀行打?。?。

(三)報名要求

考生填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；如報名信息出現(xiàn)不真實、不完整或填寫錯誤的，由本人承擔責任。

（四）資格審查

資格審查由公開招聘工作領導小組組織人員對照《冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理工作方案》和職位所需資格條件，對報名人員提交的報名材料進行審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀違規(guī)的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。對偽造、變造所提供的有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。

六、考試

1.考務工作由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一安排，考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。考試采用筆試和面試有機結(jié)合的方式進行。職位報名人數(shù)達不到50人的，直接進行面試；職位報名人數(shù)超過50人及以上的，先進行筆試，按該職位筆試成績1：3的比例進行面試。

2.考試時間和地點：另行通知。

本次招聘按資格審查合格人數(shù)進行考試，筆試、面試成績須達60分及以上，根據(jù)招聘職位數(shù)從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)資格。若報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由公開招聘工作領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象，加試時間及地點另行通知。

七、體檢

體檢由公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。按招聘職位計劃數(shù)的面試成績由高到低1：1的比例確定體檢人員，因體驗不合格或放棄的，按面試成績從高分到低分依次進行遞補?？忌鷮w檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢復查在指定體檢醫(yī)院的上一級醫(yī)院進行。體檢及復查體檢所需一切費用由考生自理。

八、考察

考察工作由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。在考察中，經(jīng)考察審定有不符合《冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理工作方案》和有關規(guī)定的，考察結(jié)論定為不合格，不再遞補人員考察。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網(wǎng)站進行為期七個工作日的公示。

（二）聘用及待遇

公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期按公司中層職務領取待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的按副總經(jīng)理工資領取待遇。試用期考核不合格的取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

十一、注意事項

（一）本次招聘疫情防控工作按照貴州省疫情防控相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次招聘工作信息在冊亨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，公開招聘工作領導小組辦公室不再另行通知。因考生未關注未閱知招聘相關工作信息及公告，造成的后果由考生本人承擔。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘工作領導小組研究決定。

（四）本次招聘工作解釋權歸公開招聘工作領導小組辦公室。

咨詢電話：13885985394

監(jiān)督電話：0859-4211738

附件：1.冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理職位一覽表

2.冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理報名表

3.貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）

4.《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》部分常見問題解答

冊亨縣人力資源服務有限公司副總經(jīng)理公開招聘工作方案.docx

附件1：冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理職位一覽表.xls

附件2：冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經(jīng)理報名表.xls

附件3：貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）.docx

附件4：《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》部分常見問題解答.docx

冊亨縣人力資源服務有限公司副總經(jīng)理

公開招聘工作領導小組

2022年2月7日

文章來源：http://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgs/202202/t20220207_72470858.html