2022年國家電投山西分公司招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司網站 閱讀:1890 次 日期:2022-02-08 10:50:45
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國家電投山西分公司招聘公告

國家電力投資集團有限公司山西分公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年1月,是國家電力投資集團有限公司在晉代表機構,與國家電投集團山西清潔能源有限公司合署辦公。公司統(tǒng)籌協(xié)調集團公司在山西省的區(qū)域規(guī)劃、政府對接、市場開發(fā)、資產運營、電力營銷、品牌建設等工作。當前,公司處于快速發(fā)展階段,公司投運與在建規(guī)模近100萬千瓦,儲備超500萬千瓦。

根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內外進行招聘。具體事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘范圍

面向集團公司系統(tǒng)內、外公開招聘,集團系統(tǒng)內優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位及任職條件

(一)基本任職條件

1.思想品德好,具有堅定的理想信念,誠實守信,責任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識;

3.具有良好的心理素質,身體健康;

4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識、政策把握能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力和實踐經驗;

5.具備崗位所需的計算機等辦公設備操作能力及相關軟件應用能力;

6.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:

(1)受司法機關或原單位紀檢部門審查,尚未做出結論的;

(2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;

(3)品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;

(4)上一年考核結果“不稱職”的。

(二)招聘崗位

1.崗位職責及具體任職條件見附件1。

2.工作地點視工作需要動態(tài)調整。

四、招聘程序

本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實施。

每人限報一個崗位,請準確填寫本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;盡量避免重復發(fā)送報名材料。

(一)個人報名

1.報名時間

報名時間自公告之日起至2022年2月13日24時(場站值班員報名時間截至2022年10月)。

2.報名方式一

集團公司系統(tǒng)內符合條件的員工可通過互聯(lián)網登錄招聘官網(http://zhaopin.spic.com.cn/)選擇“內部招聘”投遞簡歷,或通過集團公司內網登錄地址(10.80.50.141)投遞簡歷。

3.報名方式二

下列資料統(tǒng)一保存在一個文件夾內壓縮后發(fā)送至報名郵箱。郵件名稱請使用:應聘崗位+姓名。未按要求報送資料的不予受理。

(1)《應聘報名表》(附件2)和《應聘人員信息登記表》(附件3),其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片);

(2)身份證、學歷、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件;

(3)培訓、獲獎證書、任職文件掃描件;

(4)其它需要說明的資料和情況。

(二)筆試、面試

1.筆試、面試時間、地點以電話或電子郵件等方式另行通知。

2.筆試、面試時需攜帶學歷、職稱證書的原件及復印件一份,面試以面談和專業(yè)能力考核以主。

(三)體檢

面試合格者需進行錄用體檢。

(四)錄用

1.公司根據(jù)筆試、面試成績確定最終錄用人選,辦理錄用手續(xù)。

2.錄用時將結合個人綜合條件和崗位意愿統(tǒng)籌安排;特別優(yōu)秀者錄取條件可適當放寬。

3.不排除錄用時因個人情況與任職條件的差異,提高或降低職級錄用、試用的可能。

4.聘用人員執(zhí)行2個月試用期。試用期滿經考評合格的,正式聘任相應崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

5.工資、保險及福利等待遇執(zhí)行公司規(guī)定。

五、其他說明

(一)應聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消聘用資格。

(二)不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

(三)在沒有正式通知前,恕不接待應聘人員來訪,請予理解配合。

(四)有關年齡和年限時間截至2021年12月31日。

六、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人:張老師

(二)聯(lián)系電話:0351-2526845

(三)報名郵箱:gjdtsxfgs@163.com

附件:

1.招聘崗位職責及任職條件

2.應聘報名表(EXCEL)

3.應聘人員信息登記表(WORD)

國家電投山西分公司

2022年1月29日

文章來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202201/t20220129_318509.html

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