華夏銀行昌吉分行社會招聘啟事

華夏銀行昌吉回族自治州分行（簡稱華夏銀行昌吉分行）成立于2019年12月，隸屬于華夏銀行烏魯木齊分行管理。根據昌吉分行和業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘，誠邀有志于華夏銀行事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共筑職業(yè)平臺，共創(chuàng)美好未來、共享發(fā)展成果！

一、基本條件

（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

（二）身體健康，能適應崗位工作要求。

（三）符合國家法律法規(guī)有關要求。

（四）符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

（五）與華夏銀行員工無親屬關系。

（六）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。

二、崗位說明及任職要求

（一）綜合運營管理部綜合崗

崗位說明：負責分行級會議管理，整理會議紀要；起草公文材料，辦理公文處理和運轉；編制和分析金融統計報表；負責分行及網點消費者保護和規(guī)范化服務等工作。

任職要求：從事金融單位或大、中型企事業(yè)單位工作3年以上，且從事機關部門綜合類崗位（秘書、計財、運管、法律）等相關工作2年以上，大學本科（含）以上學歷，金融、法律、經濟類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握風險管理理論與政策法規(guī)，具有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。具有專業(yè)技術資格職稱，或者具有金融風險管理師、律師資格證等證書者優(yōu)先。

（二）普惠金融部產品經理崗

崗位說明：負責公司業(yè)務、個人業(yè)務、國際業(yè)務、小微企業(yè)業(yè)務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作，負責產品后評估和優(yōu)化，提出新產品研發(fā)需求和產品改進建議。

任職要求：從事金融工作6年以上或從事經濟工作9年以上（其中金融從業(yè)3年以上），大學本科（含）以上學歷，金融、法律、經濟及工商管理類專業(yè)畢業(yè)。具有專業(yè)技術資格中級及以上職稱，或者具有金融風險管理師、律師資格證等證書者優(yōu)先。熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握風險管理理論與政策法規(guī)，具有較強的組織能力和協調能力；有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

（三）分行營銷部經理

崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，開展重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等工作。

任職要求：金融工作年限3年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（四）分行營銷部副經理

崗位說明：協助營銷部經理完成年度經營計劃指標，負責市場拓展和重點客戶開發(fā)。

任職要求：金融工作年限3年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有較強的溝通協調能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（五）支行行長

崗位說明：負責支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動營銷工作開展，完成分行下達的各項經營計劃，管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網點資產質量，提升營業(yè)網點服務水平，提高客戶滿意度。

任職要求：金融工作年限5年（含）以上或從事經濟工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大學本科（含）以上學歷。符合高管任職資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行能力、風險管理能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（六）支行分管公司業(yè)務副行長

崗位說明：協助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務經營計劃，開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務、吸收存款、管控業(yè)務風險。

任職要求：金融工作年限5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（七）支行分管個人業(yè)務副行長

崗位說明：協助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務經營計劃，開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務、吸收存款、管控業(yè)務風險。

任職要求：金融工作年限5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（八）公司客戶經理

崗位說明：執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)維護對公客戶，為客戶提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財等服務，吸納存款，控制業(yè)務風險。

任職要求：金融工作年限1年（含）以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行公司業(yè)務及產品，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

（九）個人客戶經理

崗位說明：執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業(yè)務咨詢與服務，吸納存款，控制業(yè)務風險。

任職要求：金融工作年限1年（含）以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，具有一定的組織協調能力、公關能力。獲得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先考慮。

（十）理財經理

崗位說明：負責貴賓客戶開發(fā)、客戶關系維護，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。

任職要求：銀行工作年限1年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優(yōu)先考慮。

三、工作地點

昌吉市。

四、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現，提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn

報名截止時間：2022年6月30日

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

文章來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6ZGZiN4YzYzAxN4U1MDRhNGRlMzAxYzQ-