彌勒市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司招聘公告

彌勒市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司隸屬于彌勒市城市發(fā)展集團有限公司全資子公司，成立于2013年10月，公司注冊資本6348萬元。旗下管理運營景區(qū)有錦屏山風景區(qū)、可邑小鎮(zhèn)景區(qū)、錦屏后海景區(qū)、甸溪河濕地公園、髯翁森林公園景區(qū)。經(jīng)營范圍包括旅游景區(qū)管理服務；旅游、文化產(chǎn)品（限工藝品）設(shè)計、研發(fā)、銷售；文化教育交流、咨詢服務等?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，我公司擬向社會公開招聘以下人才，歡迎有志之士加入，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）雙向選擇原則；

（二）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）適才適崗、崗位匹配原則。

二、報名資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1. 遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹，責任心強，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷等條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

綜合管理崗兼導游員（2名）

崗位要求：

（1）高中及以上學歷，文學類專業(yè)，持有講解員證及普通話二級甲等證書優(yōu)先，年齡28周歲以下；

（2）女性身高160以上；男性身高175以上；

（3）具有較好的語言表能力、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有責任心、有兩年及以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識以及較強的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：3000-4500元。

四、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、面試、體檢環(huán)節(jié)組成。

（一）報名

1.報名時間：

自發(fā)布招聘公告之日起至2022年1月21日，逾期不再受理；

2.報名方式

網(wǎng)上報名：將簡歷資料發(fā)送至郵箱542011241 @qq.com。

報名時需提交個人相關(guān)資料，包括：個人簡歷，身份證、學歷證、相關(guān)從業(yè)資格證書復印件，個人可靠聯(lián)系方式，半寸近期彩照2張。注：網(wǎng)絡(luò)報名請發(fā)送相關(guān)證件掃描件至指定郵箱。

現(xiàn)場報名：甸溪河濕地公園辦公室進行現(xiàn)場報名，并按要求進行報名資格初審、復審。報名可由他人代報，相關(guān)材料的原件和復印件須齊備。

（二）報名地點：彌勒市錦屏路甸溪河濕地公園辦公室（售票處旁）。

五、資格審查

公司根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者進入面試，資格審查結(jié)果以電話、短信或電子郵件方式通知本人。

六、面試

（一） 面試主要考察的是表達能力、理解能力、應變能力，專業(yè)能力等。

（二）面試具體時間、地點以電話、短信或電子郵件方式通知。

七、體檢

考核通過人員由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢合格者公司予以錄用，并按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

八、其他

（一）應聘材料（應聘材料復印件提交后恕不退還）：

1.個人簡歷（包括從大學起的詳細學習經(jīng)歷、工作履歷等）；

2.本人近期半寸彩色免冠照2張；

3.公民身份證復印件；

4.學歷證、學位證或就業(yè)推介表復印件；

5.資格證書、職業(yè)技能等級證書復印件等；

6.其他需要提交的材料。

（二）應聘者確保所填寫聯(lián)系方式準確，通訊暢通。如聯(lián)系不到應聘者本人，則視為自動放棄資格。

（三）招聘人員采用月薪制，試用期2個月，試用期工資2500元/月，試用期滿后，進行綜合考核，考核合格，經(jīng)雙方同意，簽訂正式勞動合同，享受公司相關(guān)社保福利待遇。

7.需求到崗時間2022年1月29日.

九、聯(lián)系人及咨詢電話

聯(lián)系人：王女士

咨詢電話：18213636338

未盡事宜由彌勒市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司負責解釋。

彌勒市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司

2022年1月17日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10422