昭通滇池水務(wù)有限公司員工招聘第二次掛網(wǎng)公告
昭通滇池水務(wù)有限公司是昆明滇池水務(wù)股份有限公司的全資子公司,于2019年10月23日在昭通市昭陽(yáng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局正式注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金一億元,作為運(yùn)營(yíng)主體、收費(fèi)主體及投融資主體履行滇池水務(wù)公司與昭通市昭陽(yáng)區(qū)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局簽訂的《昭通中心城市第一、二污水處理廠項(xiàng)目TOT+BOT特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議》,現(xiàn)狀主要負(fù)責(zé)特許經(jīng)營(yíng)昭通市第一污水處理廠,新建第一污水處理提標(biāo)改造,新建第二污水處理廠工程、污水排水管網(wǎng)建設(shè)工程等。昭通滇池水務(wù)有限公司為經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求
昭通滇池水務(wù)有限公司于2021年11月22日-12月3日進(jìn)行員工招聘公告第一次掛網(wǎng),部分崗位未達(dá)到招聘比例按照《昭通滇池水務(wù)有限公司員工招聘公告》相關(guān)要求,達(dá)不到開考比例的崗現(xiàn)進(jìn)行招聘公告第二次掛網(wǎng)。
本次共招聘5個(gè)崗位、6人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見(jiàn)附件1:《昭通滇池水務(wù)有限公司招聘二次掛網(wǎng)計(jì)劃表》。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(2)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
(3)具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)公司工作安排。
具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:
(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
(5)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過(guò)程的客觀公正,昭通滇池水務(wù)有限公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”)組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在獵聘網(wǎng)首頁(yè)統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。
公告時(shí)間:2022年1月4日至2022年1月17日24:00。
獵聘網(wǎng)網(wǎng)址:https://vip.liepin.com/12978137/
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月4日至2022年1月17日24:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁(yè),點(diǎn)擊進(jìn)入昭通滇池水務(wù)有限公司員工招聘第二次掛網(wǎng)公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《昭通滇池水務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)《昭通滇池水務(wù)有限公司招聘誠(chéng)信承諾書》(詳見(jiàn)附件3)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
4.資格審查:獵聘網(wǎng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,并以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試。
(三)組織考試
考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照筆試和面試各50%權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
1.筆試
(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話和短信方式通知。
(2)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
(3)筆試開考比例不低于3:1,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,昭通滇池水務(wù)有限公司將委托獵聘網(wǎng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘,并由獵聘網(wǎng)通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員,該應(yīng)聘人員可在調(diào)劑報(bào)名期(5個(gè)工作日,具體時(shí)間以獵聘網(wǎng)電話和短信通知為準(zhǔn))內(nèi),改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,由獵聘網(wǎng)在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并由獵聘網(wǎng)以電話和短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過(guò)3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位任職要求并征詢應(yīng)聘者本人意愿,進(jìn)行崗位調(diào)劑面試,若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。
(2)面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話和短信方式通知。
(3)面試開始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料,由獵聘網(wǎng)開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試開展面試工作。
(四)考察與體檢
1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī),按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察人選將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.背景調(diào)查主要從擬錄用人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。
3.考察合格的,應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
4.若考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況,經(jīng)滇池水務(wù)公司民主決策后,確定擬錄用人員,并在獵聘網(wǎng)首頁(yè)公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、錄用及入職辦理
(一)擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理其錄用手續(xù);
(二)昭通滇池水務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若獵聘網(wǎng)通過(guò)電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過(guò)程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
(五)在招聘組織過(guò)程中,昭通滇池水務(wù)有限公司將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,在筆試、面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫《昭通滇池水務(wù)有限公司招聘健康承諾書》(詳見(jiàn)附件4),請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)上進(jìn)行公告。
(六)選人紀(jì)律:報(bào)考人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(七)考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、其他
(一)為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由昭通滇池水務(wù)有限公司綜合部對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評(píng)分、面試組成員資格審查、考察、背景調(diào)查程序等全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
聯(lián)系方式:0871-63521021
附件:
1.《昭通滇池水務(wù)有限公司招聘二次掛網(wǎng)計(jì)劃表》
3.《昭通滇池水務(wù)有限公司招聘誠(chéng)信承諾書》
昭通滇池水務(wù)有限公司員工招聘 第二次掛網(wǎng)招聘計(jì)劃表 | ||||||||||
序號(hào) | 擬招聘單位 | 擬招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 工作年限要求 | 任職要求 | 備注 |
1 | 昭通滇池水務(wù)有限公司 | 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)/ | 1、負(fù)責(zé)污水處理廠的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理; | 2 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 物理學(xué)類、化學(xué)類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類等 | 35周歲(含)以下;副高職稱及以上、高級(jí)技師可適度放寬至45周歲以下 | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 | ||
2、負(fù)責(zé)污水廠整體工作規(guī)劃,制定年度預(yù)算及生產(chǎn)任務(wù); | (1)人際溝通能力良好,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,遵守公司的規(guī)章制度。 | |||||||||
3、根據(jù)出水要求調(diào)整生產(chǎn)工藝,確保污水處理出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放,同時(shí)控制生產(chǎn)成本; | (2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和公關(guān)能力; | |||||||||
4、負(fù)責(zé)對(duì)接關(guān)系協(xié)調(diào)、污水處理費(fèi)的收取等。 5、完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其它工作。 | (3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。 | |||||||||
(4)了解環(huán)保法、污水處理的相關(guān)規(guī)定。 (5)具有污水處理廠3年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。 | ||||||||||
2 | 昭通滇池水務(wù)有限公司 | 維修部經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)主持本部門全面工作,組織并監(jiān)督部門員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備大修、技術(shù)改造的設(shè)計(jì)、審核并編制資金預(yù)算。 4、負(fù)責(zé)抓好本部門的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)本部門各崗位操作人員的業(yè)務(wù)和培訓(xùn)工作; 6、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作; 7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類 | 35周歲(含)以下;副高職稱及以上、高級(jí)技師可適度放寬至45周歲以下 | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 | ||
(1)人際溝通能力良好,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力;較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通能力。 (2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和公關(guān)能力; | ||||||||||
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。 | ||||||||||
(4)熟悉掌握各種設(shè)施設(shè)備操作流程; (5)能夠最大限度的保證基本設(shè)備的完好和運(yùn)行,控制能耗,提高設(shè)備利用率。 (6)具有3年以上維修實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。 | ||||||||||
3 | 昭通滇池水務(wù)有限公司 | 化驗(yàn)室主任 | 1、對(duì)化驗(yàn)室生產(chǎn)、行政管理全面負(fù)責(zé),確保及時(shí)、準(zhǔn)備地提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù); 2、領(lǐng)導(dǎo)和組織職工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,制度并督促檢查本室各類人員崗位職責(zé)的執(zhí)行,并主持制度化驗(yàn)室的年度計(jì)劃; 3、根據(jù)公司下達(dá)的實(shí)驗(yàn)任務(wù),結(jié)合化驗(yàn)室的具體情況,制定年度、季度和月份實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃,制定完成計(jì)劃措施,組織計(jì)劃實(shí)施; 4、組織制定儀器、設(shè)備申請(qǐng)材料、試劑藥品的購(gòu)買、領(lǐng)用計(jì)劃; 5、主持召開室務(wù)會(huì)議,組織對(duì)實(shí)驗(yàn)室的生產(chǎn)、行政、計(jì)劃、安全等有關(guān)問(wèn)題作出決定; 6、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作; 7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 化學(xué)類、化工與制藥類、藥學(xué)類等 | 35周歲(含)以下;副高職稱及以上、高級(jí)技師可適度放寬至45周歲以下 | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 | (1)人際溝通能力良好,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力;較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通能力。 (2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力; (3)具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力; (4)熟悉化驗(yàn)室管理流程。 (5)具有3年以上化驗(yàn)室實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。 | |
4 | 昭通滇池水務(wù)有限公司 | 工藝兼統(tǒng)計(jì) | 1、針對(duì)各污水處理廠工藝運(yùn)行特點(diǎn),進(jìn)行工藝技術(shù)分析并書面報(bào)告部門負(fù)責(zé)人: 2、每月根據(jù)生產(chǎn)報(bào)表、實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況,進(jìn)行工藝技術(shù)分析并匯總向部門經(jīng)理上報(bào); | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 物理學(xué)類、化學(xué)類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)類等 | 35周歲(含)以下;副高職稱及以上、高級(jí)技師可適度放寬至45周歲以下 | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 | (1)人際溝通能力良好,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力;較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通能力。 (2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; (3)具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力; (4)工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 (5)具有1年以上工藝兼統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。 | |
3、對(duì)工藝運(yùn)行資料進(jìn)行收集、整理、制表、建檔; 4、每季度制定業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,對(duì)上季度各污水處理廠工藝運(yùn)行情況進(jìn)行考核; | ||||||||||
5、加強(qiáng)各污水廠的設(shè)備技術(shù)分析,定期組織各廠工藝管理人員進(jìn)行交流; | ||||||||||
6、對(duì)工藝出現(xiàn)的疑難故障,并提出解決建議; 7、對(duì)外提供工藝技術(shù)方面的服務(wù)和技術(shù)支持; | ||||||||||
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | ||||||||||
5 | 昭通滇池水務(wù)有限公司 | 水質(zhì)化驗(yàn)員 | 1、完成常規(guī)檢測(cè)任務(wù),及時(shí)填寫檢驗(yàn)原始記錄,并出具檢驗(yàn)報(bào)告; (2)掌握和熟悉化驗(yàn)室的基本操作技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練操作化驗(yàn)設(shè)備,掌握正確的化驗(yàn)方法。 (3)按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樣品采集、檢測(cè)分析和數(shù)據(jù)整理等工作; (4)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器設(shè)備、玻璃器皿的日常維護(hù)保養(yǎng); (5)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室試劑的配置工作; (6)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室衛(wèi)生工作; (7)完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其它工作 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 化學(xué)類、化工與制藥類、藥學(xué)類等 | 45周歲(含)以下 | 不限 | ||
(1)人際溝通能力良好,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)。(2)工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 (3)準(zhǔn)確掌握各種設(shè)備的工作狀態(tài),能應(yīng)付一般的突發(fā)事件。 (4)嚴(yán)守操作規(guī)程,確保安全。 (5)具有1年以上水質(zhì)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。 | ||||||||||
合計(jì) | 6 |
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