通號集團財務有限公司（籌）社會招聘公告

通號集團財務有限公司（籌）（以下簡稱財務公司）是由中國鐵路通信信號集團有限公司（以下簡稱中國通號）及中國鐵路通信信號股份有限公司（以下簡稱股份公司）共同出資設立，注冊資本金20億元。財務公司將立足中國通號主業(yè)發(fā)展，服務中國通號成員單位，為成員單位提供優(yōu)質高效的資金管理、內(nèi)部結算、籌融資等金融服務，充分發(fā)揮“資金歸集平臺、資金結算平臺、資金監(jiān)控平臺、金融服務平臺”四項功能，促進中國通號優(yōu)化資源配置，節(jié)約財務成本，保障資金安全，提升運行效率。

目前財務公司籌建申請已獲得中國銀保監(jiān)會批復，已正式進入財務公司籌建期。為滿足財務公司開業(yè)及發(fā)展需要，充實人才隊伍，現(xiàn)就相關崗位進行社會招聘。

一、工作原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則

（二）堅持公開、公平、公正原則

（三）堅持依法合規(guī)、按程序辦事原則

（四）堅持擇優(yōu)聘用、競爭上崗原則

二、招聘范圍

本次社會招聘范圍為符合崗位條件人員，擇優(yōu)錄取。

三、招聘對象

本次計劃社會招聘6人，包括財務公司高級管理人員1名，以及信貸管理部、資金管理部、結算業(yè)務部、風險管理部4個部門5個崗位。具體招聘崗位設置如下：

四、基本條件

（一）政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風優(yōu)良，勤勉敬業(yè)。

（二）財務公司社會招聘人員應具有符合監(jiān)管要求的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有扎實的金融系統(tǒng)專業(yè)知識，滿足財務公司業(yè)務開展要求。

（三）注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄。具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

五、崗位職責及任職資格

（一）副總經(jīng)理崗

1.崗位職責

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實施公司年度戰(zhàn)略目標與經(jīng)營計劃；參與公司重大業(yè)務或投資決策；主持制定分管領域內(nèi)公司的基本管理制度。

（2）負責分管領域的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，負責分管業(yè)務計劃目標的分解、落實和績效考核；負責建立、完善公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行；負責對信貸業(yè)務進行風險審核，負責組織對公司各項業(yè)務的風險進行處置、化解；負責公司結算業(yè)務的實施與風險防控。

（3）及時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化，向公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議，并對公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見。

（4）負責組織風險管理委員會相關工作，負責審核向貸款審查委員會提交的相關報告。

（5）組織對成員單位的資金集中管理；監(jiān)督成員單位存款賬戶資金流向及使用情況。

（6）組織反洗錢和反恐怖融資相關工作，與監(jiān)管機構、成員單位、金融同業(yè)等建立良好的合作關系等。

2.任職資格

（1）具備大學本科及以上學歷，金融、法律、財會、經(jīng)濟等專業(yè)；

（2）年齡50周歲及以下；

（3）具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且具有3年以上風險管理部門負責人或金融機構結算部門負責人工作經(jīng)驗。

3.相關要求

（1）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，熟悉金融、財經(jīng)法律法規(guī)與政策，熟悉監(jiān)管機構監(jiān)管流程和相關要求；

（2）熟悉業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，熟悉企業(yè)運作及工作流程；

（3）善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；無影響履職的不良行為記錄；         

（4）特別優(yōu)秀者部分條件可適當放寬。

（二）信貸管理部崗位

1.信貸主管崗

（1）崗位職責

①信貸計劃方面，制定信貸政策及年度信貸計劃，并遵照執(zhí)行；關注成員單位信貸業(yè)務需求，監(jiān)控及分析信貸計劃的執(zhí)行情況，根據(jù)公司實際情況提出信貸計劃調(diào)整建議；

②評級授信方面，對成員單位開展償債能力評估；制定科學的信用評級模型，對客戶進行信用等級評定；對客戶進行統(tǒng)一授信，對授信使用情況進行監(jiān)督、監(jiān)測；收集客戶經(jīng)營狀況、財務狀況及其它影響信用評級的信息，對信用評級及授信進行調(diào)整；

③數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，信貸相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；定期對成員單位情況進行匯總、分析和報告；

④產(chǎn)品研發(fā)及其他，負責調(diào)研成員單位信貸業(yè)務的需求，進行信貸產(chǎn)品研發(fā)；密切關注國家及監(jiān)管層面對信貸投放的政策變化，研究應對政策變化的合理建議等。

（2）任職資格

①原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

②年齡45周歲及以下；  

③具有3年以上相關金融從業(yè)經(jīng)驗，具有金融機構信貸部門或大客戶服務3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）相關要求

①熟悉國家有關法規(guī)及監(jiān)管要求；對信貸風險管理體系有較深的理解，熟悉信貸業(yè)務管理流程，能夠熟練掌握和運用各類金融產(chǎn)品，具備良好的財務分析判斷；

②身體健康，具有良好的心理素質；

③具有良好的政治素質，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

④具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.信貸員崗

（1）崗位職責

①負責對接成員單位，收集整理資料，建立檔案，協(xié)助按照財務公司要求提供資料辦理業(yè)務；負責成員單位服務與溝通工作。

②負責受理各項信貸業(yè)務申請，開展貸前審查、審批申報、貸后管理工作；負責信貸系統(tǒng)管理工作，根據(jù)業(yè)務需要提出系統(tǒng)需求；負責編制信貸業(yè)務臺賬；對信貸資金使用進行合規(guī)性監(jiān)督；負責信貸資產(chǎn)風險分類工作；負責信貸業(yè)務檔案管理；落實貸款審查委員會的工作要求；負責貸款本息的回收工作；負責不良信貸資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)管理、處置相關工作。

③負責公司票據(jù)相關業(yè)務開展和推廣；負責票據(jù)業(yè)務審查；跟蹤票據(jù)到期情況；定期將票據(jù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)與票據(jù)實物庫存、計劃財務部的賬務進行核對等。

（2）任職資格

①原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

②年齡45周歲及以下；

③具有1年以上金融機構工作經(jīng)驗。

（3）相關要求

①熟悉國家有關法規(guī)及監(jiān)管要求；對信貸風險管理體系有較深的理解，熟悉信貸業(yè)務管理流程，能夠熟練掌握和運用各類金融產(chǎn)品，具備良好的財務分析判斷；

②身體健康，具有良好的心理素質；

③具有良好的政治素質，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

④具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）資金管理部資金主管崗

1.崗位職責

（1）負責資金計劃的制訂、執(zhí)行及調(diào)整；負責資金集中管理方案的制訂與實施，做好分析、上報等工作；負責定價機制、利率政策的制訂與執(zhí)行；負責監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例各項指標，及時調(diào)整資產(chǎn)負債業(yè)務規(guī)模和結構。

（2）負責資金管理與交易相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等；負責同業(yè)及投資業(yè)務檔案管理工作；協(xié)調(diào)處理監(jiān)管機構的有關工作要求。

（3）負責掌握金融市場信息，定期形成市場情況報告；負責了解成員單位價格需求，定期形成價格情況報告；負責開展財務公司同業(yè)合作產(chǎn)品整合與創(chuàng)新。

（4）負責同業(yè)業(yè)務方案的制訂與實施；負責同業(yè)業(yè)務管理及具體操作；負責同業(yè)客戶的關系管理等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等專業(yè)；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關金融從業(yè)經(jīng)驗，具有貨幣市場相關融資工作經(jīng)驗優(yōu)先。       

3.相關要求

（1）具有所任崗位所必需的理論知識或實踐經(jīng)驗，具有較強的溝通能力及工作能力；

（2）身體健康，具有良好的心理素質；

（3）具有良好的政治素質，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，無影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）結算業(yè)務部結算主管崗

1.崗位職責

（1）受理成員單位開戶、變更和銷戶的申請，進行客戶身份識別及客戶基礎資料的審查，及結算系統(tǒng)客戶賬戶信息維護；定期做好財務公司同業(yè)賬戶、成員單位賬戶的對賬工作；負責成員單位銀企直聯(lián)賬戶授權、變更、撤銷等工作，協(xié)助各成員單位資金歸集賬戶上線操作；配合開展開戶單位結算業(yè)務查詢和賬務查詢；負責各成員單位預留印鑒卡片等相關開戶資料管理工作；接受集團授權，對集團成員單位的銀行賬戶進行管理和監(jiān)測等。

（2）負責對結算業(yè)務系統(tǒng)相關設置復核工作；處理日常與各成員單位、銀行、IT部門等業(yè)務對接，確保系統(tǒng)結算的順暢運行等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關金融從業(yè)經(jīng)驗。

3.相關要求

（1）熟悉人民銀行結算管理規(guī)定，熟悉本外幣結算業(yè)務與會計核算；

（2）身體健康，具有良好的心理素質；能熟練使用計算機，具備良好分析、判斷及溝通能力；

（3）具有良好的政治素質，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）風險管理部風控主管崗

1.崗位職責

（1）負責搭建公司風險管理工作架構，建立風險管理預警機制，建立健全全面風險管理體系；組織開展風險指標的監(jiān)測，風險的分析、預警、防范與處理；組織風險資產(chǎn)的分類與認定工作；組織實施風險管理信息系統(tǒng)，推進風險管理信息化工作。

（2）負責信貸、投資等業(yè)務風險審查，提供審查意見；參與新產(chǎn)品新業(yè)務調(diào)研及方案制定工作，提供風險建議；跟蹤信貸、投資業(yè)務的后續(xù)管理，對貸款審查委員會的意見落實情況進行審核。

（3）負責風險管理委員會日常事務工作；負責風險管理委員會各項決策的跟蹤、督辦及落實。

（4）負責組織公司的反洗錢和反恐怖融資相關工作，報送相關監(jiān)管報表和報告等。

（5）對接監(jiān)管部門，負責非現(xiàn)場監(jiān)管報表編制、上報和歸口管理相關工作，負責各項監(jiān)管任務的落實工作；配合外部監(jiān)管部門開展各項現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查，根據(jù)反饋意見督促落實整改工作等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學本科及以上學歷，法律、金融、風險等相關專業(yè)；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關金融從業(yè)經(jīng)驗。

3.相關要求

（1）熟悉國家金融政策、金融和監(jiān)管法規(guī)，熟悉信貸管理、金融風險管理知識；

（2）具備良好的信息收集與分析能力、風險管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、分析和判斷能力；

（3）身體健康，具有良好的心理素質；具有良好的政治素質，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、招聘程序

（一）社會招聘按照發(fā)布招聘公告、接收報名申請、審查初選、現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場面試、背景調(diào)查、聘用等程序進行。

（二）報名方式：填寫《通號集團財務有限公司（籌）應聘人員信息登記表》(見附件)，通過電子郵件發(fā)送至zhaopin@crsc.cn直接報名。電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

（三）筆試安排：筆試30分，黨建基礎知識5分+財務公司專業(yè)知識25分。筆試為通過制，達到18分及以上視為通過。

（四）面試安排：公司將在資格審查后通過電話、郵件方式通知應聘者參加后續(xù)考核評價。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再通知。

（五）報名截止時間2021年12月30日。

七、擬錄用人選確定

（一）擬錄用人選確定。由財務公司籌建工作小組根據(jù)應聘者面試、筆試成績擬定人選后，報股份公司審定。

（二）北京銀保監(jiān)局審核。根據(jù)《中國銀保監(jiān)會非銀行金融機構行政許可事項實施辦法》（2020年第6號）文件要求，對財務公司從業(yè)人員進行背景審核，證實求職者的教育和工作經(jīng)歷、個人品質、工作能力、個人信用等信息，從而確定是否滿足監(jiān)管要求。

（三）補錄用人選確定。相關擬聘人員未通過北京銀保監(jiān)局審核的，由財務公司籌建工作小組根據(jù)招聘情況提出擬用人選和遞補人選建議，報股份公司審定。

（四）崗位調(diào)劑。通過招聘人員因財務公司組建崗位設置需要，經(jīng)本人同意可同級或向下調(diào)配崗位，同時報股份公司備案；如需上調(diào)崗位設置的，應報股份公司審定。

八、有關要求

（一）應聘者根據(jù)任職資格條件自愿報名，最多可報名2個崗位。

（二）應聘者務必真實、準確填報個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假填報，將取消應聘資格，并承擔相應責任。

九、聯(lián)系方式

郵 箱：zhaopin@crsc.cn（應聘人員信息登記表請發(fā)送此郵箱）

附件：通號集團財務有限公司（籌）應聘人員信息登記表

2021年12月23日

文章來源：http://www.crsc.cn/news/tsi_1078_14155_61487.html