2021年施甸縣保施高速公路投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告
來(lái)源:云南公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀:2211 次 日期:2021-12-24 16:14:40
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施甸縣保施高速公路投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告

(借調(diào)瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部)

施甸縣保施高速公路投資開(kāi)發(fā)有限公司成立于2017年03月22日,注冊(cè)資本金4億元,是云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司的控股子公司(國(guó)有控股),主要經(jīng)營(yíng)S41維西永德高速公路保山至施甸段(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保施高速”)的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及管理。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,后續(xù)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,人員將借調(diào)至瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部工作。瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施股份有限公司下設(shè)機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)瑞麗至孟連高速公路(芒市—鎮(zhèn)康段)的投資建設(shè)工作,項(xiàng)目全長(zhǎng)121.745公里,橋隧比64.2%。指揮部位于云南省保山市龍陵縣象達(dá)鎮(zhèn)。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃及相關(guān)要求

(一)財(cái)務(wù)部

1.招聘崗位:財(cái)務(wù)管理崗(會(huì)計(jì))2名

2.招聘條件及要求:

(1)教育背景:財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),(第一學(xué)歷)大學(xué)一本及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):3年及3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮;

(3)中國(guó)公民,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(4)具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(6)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神;有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問(wèn)題的能力;

(7)同等條件下,退役軍人優(yōu)先考慮。

(二)工程部

1.招聘崗位:工程技術(shù)管理崗位4名

2.招聘條件及要求

(1)教育背景:公路工程、土木工程、橋梁隧道類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),(第一學(xué)歷)大學(xué)一本及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):具備公路工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有公路工程一級(jí)建造師證或高級(jí)工程師證者優(yōu)先考慮;

(3)中國(guó)公民,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(4)具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(6)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況,有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神;有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問(wèn)題的能力;

(7)同等條件下,退役軍人優(yōu)先考慮;

(8)如專(zhuān)業(yè)對(duì)口,能力突出者,但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本,達(dá)到大學(xué)二本的,可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司(最終以審批結(jié)果為準(zhǔn))。

(三)安全管理部

1.招聘崗位:安全管理崗位3名;

2.招聘條件及要求

(1)教育背景:安全管理類(lèi)、工程類(lèi)及其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),(第一學(xué)歷)大學(xué)一本及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):具備高速公路項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)安全工程師證書(shū)的優(yōu)先考慮;

(3)能獨(dú)立完成安全管理內(nèi)業(yè)資料;

(4)中國(guó)公民,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(5)具有較好的政治素質(zhì),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(6)身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神;有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問(wèn)題的能力;

(8)同等條件下,退役軍人優(yōu)先考慮;

(9)如專(zhuān)業(yè)對(duì)口,能力突出者,但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本,達(dá)到大學(xué)二本的,可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司(最終以審批結(jié)果為準(zhǔn))。

(四)總監(jiān)辦

1.招聘崗位:總監(jiān)辦崗位2名

2.招聘條件及要求

(1)教育背景:工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),(第一學(xué)歷)大學(xué)一本及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡;

(2)中國(guó)公民,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(4)身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(5)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神;有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問(wèn)題的能力;

(6)同等條件下,退役軍人優(yōu)先考慮;

(7)如專(zhuān)業(yè)對(duì)口,能力突出者,但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本,達(dá)到大學(xué)二本的,可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司(最終以審批結(jié)果為準(zhǔn))。

(五)征遷部

1.招聘崗位:征遷管理崗2名

2.招聘條件及要求

(1)教育背景:(第一學(xué)歷)大學(xué)一本及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):具備高速公路項(xiàng)目征遷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(3)能獨(dú)立完成林地使用及砍伐手續(xù)、河道施工許可證、文物地段施工許可證、公路用地申報(bào)、土地登記申請(qǐng),領(lǐng)取國(guó)有土地使用證等相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;

(4)中國(guó)公民,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(5)具有較好的政治素質(zhì),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(6)身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神;有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問(wèn)題的能力;

(8)同等條件下,退役軍人優(yōu)先考慮;

(9)如專(zhuān)業(yè)對(duì)口,能力突出者,但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本,達(dá)到大學(xué)二本的,可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司(最終以審批結(jié)果為準(zhǔn))。

(六)綜合辦公室

1.招聘崗位:人力資源管理崗1名、綜合辦宣傳崗1名、法務(wù)及文秘崗1名

2.招聘條件及要求

(1)教育背景:人力資源管理、行政管理、檔案管理、宣傳、政工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),(第一學(xué)歷)大學(xué)一本及以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)人力資源管理或者檔案管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮;

(3)其他要求:年齡35周歲及以下,為人踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

(6)同等條件下,退役軍人優(yōu)先考慮;

(7)如專(zhuān)業(yè)對(duì)口,能力突出者,但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本,達(dá)到大學(xué)二本的,可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司(最終以審批結(jié)果為準(zhǔn))。

三、薪酬及福利待遇

1.待遇從優(yōu),根據(jù)個(gè)人條件和工作能力按《薪酬管理制度》定崗定薪,繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后普通員工年收入不低于10萬(wàn)元到15萬(wàn)元,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)年收入不低于20萬(wàn)元到25萬(wàn)元;

2.提供食宿安排;

3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

四、報(bào)名方式及所需資料

1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日-2021年1月30日。

2.報(bào)名所需資料:職位申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)證明)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每人限投一個(gè)崗位,投遞簡(jiǎn)歷至郵箱:1341119170@qq.com后,公司會(huì)在7-14個(gè)工作日內(nèi)處理簡(jiǎn)歷并與簡(jiǎn)歷投遞者取得聯(lián)系,若投遞后7-14個(gè)工作日未收到公司的回復(fù)則將視為應(yīng)聘失敗,請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后保持通訊暢通。注:務(wù)必下載簡(jiǎn)歷模板附件填寫(xiě),發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題、職位申請(qǐng)表、簡(jiǎn)歷等其他證明材料的文件名修改為“姓名+申請(qǐng)崗位+聯(lián)系電話”的格式打包發(fā)送。如不按照格式投遞,一律視為無(wú)效投遞,不予接收。

4. 招聘流程:報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→指揮部初面→上級(jí)公司二面→審批→體檢→入職。

5.相關(guān)社保繳費(fèi)年限需滿足集團(tuán)公司和上級(jí)公司相關(guān)制度要求。

6.報(bào)名咨詢(xún):徐老師:18313510217。

五、下列情形之一的不接受報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.從云南建投集團(tuán)各公司及各項(xiàng)目公司辭職不滿三年的;

9.其他不符合聘用的情形。

職位申請(qǐng)表.doc

來(lái)源:http://jyj.yn.gov.cn/Item/7283.aspx

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