中國華電香港有限公司印尼PE公司面向系統(tǒng)內外招聘的公告

中國華電香港有限公司印尼PE公司（簡稱PE公司）是中國華電香港有限公司在印尼的常設機構，主要負責印尼區(qū)域項目開發(fā)建設工作，對外代表香港公司行使法定須以公司名義開展的職能（簽署印尼分包合同，辦理工作簽證等）；收集印尼市場開發(fā)信息及項目開發(fā)的前期工作；承擔玻雅項目EPC合同在印尼本地的執(zhí)行工作。

玻雅項目主體工程已于2019年2月開工，現(xiàn)已進入安裝調試階段；德里巴、拉林度、克魯特、巴里托等4個水電項目在開展前期工作。根據實際業(yè)務發(fā)展需要，決定面向華電系統(tǒng)內外公開招聘2名管理人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先，有海外工作經驗者優(yōu)先。

二、基本條件

（一）具有較高的政治素質和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調能力，工作關系融洽。

（三）具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術問題的能力，有一定的文字表達能力、計算機水平及外語水平。

（四）具有良好的心理素質，身體健康。

（五）應聘人員必須滿足以下回避關系：與應聘單位員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。

三、招聘崗位及條件

見附件1

四、招聘程序

（一）報名

凡符合應聘條件且有意向應聘者，由本人如實填寫《印尼PE公司應聘人員報名表》（見附件2），以“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”（如：張三.辦公室副主任.某某公司）格式命名（word格式）。應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術（技能）資格證書、技能等級證書、重要榮譽證書、學術專著和論文等能夠證明本人能力、學識水平的材料等。以上文件以“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發(fā)送至各公司聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。應聘資料將嚴格封存，恕不退還。報名截止時間：2022年1月30日。

（二）資格審查

根據應聘者提供的報名材料進行資格審查。

（三）面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。公司會根據疫情情況確定面試方式。

（四）初步確定擬聘用人選，安排體檢。

（五）確定擬聘用人選，上報審批。

（六）辦理接收、入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應薪酬福利待遇。

（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。

（五）工作地點為：印度尼西亞。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：揭先生

聯(lián)系電話：13859107780或 +62081384757008

聯(lián)系郵箱：yexing-jie@chdhk.com

附件1：印尼PE公司招聘崗位及條件.xlsx

附件2：印尼PE公司應聘人員報名表.doc

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