中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘公告

因工作需要，中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司面向全社會公開招聘經(jīng)營管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.綜合管理崗（3人）；

2.市場營銷崗（2人）；

3.運(yùn)營管理崗（1人）；

4.財(cái)務(wù)管理崗（1人）；

5.計(jì)劃合同崗（1人）；

6.工程管理崗（2人）；

7.安全管理崗（1人）。

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）綜合管理崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)黨建、行政、紀(jì)檢、綜合等相關(guān)制度建設(shè)工作；負(fù)責(zé)“三重一大”決策會議的準(zhǔn)備、記錄、落實(shí)等工作；負(fù)責(zé)相關(guān)材料的撰寫；負(fù)責(zé)基層黨組織日常管理等工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，政工師及以上職稱；

（2）具有3年以上企業(yè)行政管理、綜合管理、文秘事務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有基層辦公室主任崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）具有良好的文字功底，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；熟練使用PR、PS等圖像、視頻處理軟件者優(yōu)先；

（4）身體健康，年齡35周歲（含）以下。

（二）市場營銷崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司營銷子戰(zhàn)略的落實(shí)；負(fù)責(zé)市場開發(fā)和項(xiàng)目培育，協(xié)助做好項(xiàng)目營銷的前期策劃工作；編制和完善單位市場營銷計(jì)劃，參與市場投標(biāo)工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；

（2）具有6年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上投標(biāo)商務(wù)管理（資質(zhì)資信）或商務(wù)管理（工程造價(jià)）崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練掌握建筑法、招標(biāo)投標(biāo)法及其他市場營銷相關(guān)專業(yè)知識，具有良好的文字功底；

（4）身體健康，年齡40周歲（含）以下。

（三）運(yùn)營管理崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、組織考核和供方管理工作。負(fù)責(zé)編制和調(diào)整項(xiàng)目的實(shí)施方案和整體計(jì)劃；負(fù)責(zé)集采招標(biāo)計(jì)劃的編制，統(tǒng)籌集中采購方案的編制；統(tǒng)籌招標(biāo)文件的編制，統(tǒng)籌組織各項(xiàng)招標(biāo)活動；負(fù)責(zé)供應(yīng)商庫的建立，組織進(jìn)行供應(yīng)商評價(jià)等工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，中級及以上職稱；

（2）本科6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，研究生4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)， 具有3年以上運(yùn)營管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、組織考核管理等方面的知識，熟悉各項(xiàng)建設(shè)管理制度和工作流程；

（4）身體健康，年齡35周歲（含）以下。 

（四）財(cái)務(wù)管理崗（項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建立、健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程；根據(jù)項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)作模式及投融資方式，制定項(xiàng)目資金管控及融資方案；編報(bào)所在項(xiàng)目預(yù)算，評估分析預(yù)算執(zhí)行情況；編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；組織實(shí)施財(cái)務(wù)收支核算與管理；協(xié)調(diào)處理與地方財(cái)政、稅務(wù)等單位及公司財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格者優(yōu)先；

（2）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉建筑安裝類企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理工作，具備獨(dú)立管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金工作的能力；具有投融資管理經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)模式創(chuàng)新意識；熟悉稅務(wù)政策，具有一定的稅務(wù)籌劃能力；

（4）身體健康，年齡35周歲（含）以下。

（五）計(jì)劃合同崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目概預(yù)算、施工結(jié)算、統(tǒng)計(jì)管理、變更簽證管理和成本管理，及時(shí)督促、服務(wù)“三算”工作，配合完成生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制和成本運(yùn)營分析工作，統(tǒng)籌合同及分包管理，服務(wù)、督導(dǎo)各項(xiàng)目的變更、索賠和“兩制”管理等工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，具有一級造價(jià)工程師或一級建造師（水利水電/市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格；

（2）具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年及以上大中型項(xiàng)目合同管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型項(xiàng)目班子副職工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握合同管理、概預(yù)算管理、結(jié)算管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

（4）適應(yīng)項(xiàng)目工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

（5）身體健康，年齡35周歲（含）以下。

（六）工程管理崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備物資管理、三防管理、合同及分包管理、成本控制、三算管理、變更索賠、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)以及生產(chǎn)經(jīng)營活動分析等工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；具有一級建造師（水利水電/市政公用工程）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

（2）具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷或擔(dān)任過大中型項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；

（3）熟練掌握工程進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備物資等相關(guān)專業(yè)知識；    

（4）身體健康，年齡35周歲（含）以下。

（七）安全環(huán)保崗

1.崗位職責(zé)

組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；督促落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施；參與組織開展生產(chǎn)安全事故隱患檢查、開展應(yīng)急救援演練；督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施等工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)；有中級及以上職稱、注冊安全工程師職業(yè)資格者優(yōu)先；

（2）具有3年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、能源節(jié)約、職業(yè)健康等管理法律法規(guī)、規(guī)章制度、相關(guān)政策；

（4）身體健康，年齡35周歲（含）以下。

三、工作地點(diǎn)

粵港澳大灣區(qū)。

四、薪酬待遇

（一）薪酬社保

1.不同體量、類型的項(xiàng)目薪酬差異較大，具體待遇面議。

2.繳納六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。

（二）福利待遇

1.提供食宿。

2.帶薪休假、健康體檢、員工意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等。

五、簡歷投遞

（一）符合應(yīng)聘條件的人員可由“pweg.zhiye.com-社會招聘”在線提交簡歷，投遞簡歷時(shí)須上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件。

（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

（三）請保持通信暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線測評（簡歷投遞成功后將自動觸發(fā)測評郵件/短信），否則將導(dǎo)致應(yīng)聘流程終止。

六、聯(lián)系方式

李小姐，0755-85906253;

蔡先生，0755-85906190。

來源：http://www.powerchina.cn/art/2021/12/13/art_7441_1279427.html