中建四局廣西建設(shè)投資有限公司2022屆校園招聘簡章

一、公司簡介：

中國建筑第四工程局有限公司（以下簡稱：中建四局）成立于1962年，是世界500強第13強企業(yè)“中國建筑”直屬主力企業(yè)，是中國建筑布局粵港澳大灣區(qū)唯一主力工程局。企業(yè)擁有房屋建筑工程總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)等，具備勘察設(shè)計、投資開發(fā)、建筑施工、運營管理“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化運作能力。1993年，中建四局進(jìn)入廣西成立區(qū)域公司，至今建設(shè)廣西、服務(wù)廣西28載有余。多年來，我們在八桂大地打造了一批優(yōu)質(zhì)工程，其中包括北?；疖囌炯案綄夙椖浚瑯s獲2018-2019年度第一批“魯班獎”的廣西金融中心廣場，獲得2019年“中國安裝之星”的南寧江南萬達(dá)廣場，獲得2020年“真武閣杯”的貴港萬達(dá)廣場、北海萬達(dá)廣場。同時還關(guān)注民生工程，承建了包括“梧州207國道PPP項目” “貴港市西環(huán)、北環(huán)段綜合改造提升項目”等工程，同時為落實南寧市“強首府戰(zhàn)略”、“央企入桂、灣企入桂”，于2020年在南寧落戶獨立法人子公司“中建四局廣西建設(shè)投資有限公司”。

目前，我們廣西地區(qū)正在加碼，持續(xù)深耕不動搖，在業(yè)務(wù)規(guī)模上往公投公建 EPC 項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目拓展。我們積極擴大朋友圈，用精誠善建，精彩四海的服務(wù)理念贏得市場。

二、公司新員工培養(yǎng)計劃

公司嚴(yán)格按照局的培養(yǎng)制度對校招生進(jìn)行全方位深度培養(yǎng)，其中以246培養(yǎng)計劃為主打。

“2”個月項目班組跟班作業(yè)：熟悉建筑行業(yè)基本知識，了解建筑工地，基本了解班組施工操作規(guī)程。

“4”個月項目管理崗位見習(xí)：熟悉項目管理相關(guān)流程，基本了解項目管理相關(guān)崗位的職責(zé)、流程、制度，基本掌握項目管理相關(guān)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。

“6”個月定崗見習(xí)：學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、流程、制度以及相關(guān)專業(yè)知識、技能，履行崗位所需具備的其他相關(guān)專業(yè)知識，樹立職業(yè)品德。

公司具有完善的校招生培養(yǎng)體系，專業(yè)的培訓(xùn)方案，一年期導(dǎo)師帶徒，關(guān)鍵階段考核、定期溝通等培養(yǎng)要求，致力于打造高素質(zhì)校招人才梯隊。

三、需求專業(yè)：

（一）房屋建筑類

土木工程、安全管理、電氣、力學(xué)、材料工程、機械及自動化、工程管理、工程造價等。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施類

道路橋梁、地下空間、市政、水利、測繪、交通工程、環(huán)境工程等。

（三）勘察設(shè)計類

建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等。

（四）金融財務(wù)類

金融學(xué)、財政學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等。

（五）職能管理類

法學(xué)、中文、新聞、人力資源管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工商管理、馬克思主義理論等。

四、應(yīng)聘條件：

1.2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；

2.身體健康、品行端正；

3.具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，具有較強的文字和語言表達(dá)能力；

4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，熱愛建筑行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化理念。

五、福利待遇：

央企平臺五險二金帶薪休假節(jié)日福利員工食堂

住房補貼施工補貼證書補貼健康體檢其它各類補貼

工作地點：廣西、貴州、湖南

六、聯(lián)系方式及簡歷投遞郵箱

鄭經(jīng)理 18434367870 郵箱：zhenghongli123@cscec.com

投遞說明：簡歷需注明本人姓名+意向崗位+畢業(yè)院校

聯(lián)系地址：廣西南寧良慶區(qū)五象航洋城3號48層人力資源部

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2075404&menu_id=