重慶建工工業(yè)有限公司招聘啟事
重慶建工工業(yè)有限公司是重慶市屬國有重點企業(yè)重慶建工集團股份有限公司所屬子公司,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員及工人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
建筑機械分公司經(jīng)理1名、安全保衛(wèi)部副經(jīng)理1名、庫管工2名。
二、崗位職責及任職要求
(一)建筑機械分公司經(jīng)理
——崗位職責
1.貫徹國家相關(guān)的法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定;
2.全面主持分公司市場營銷及日常管理工作;
3.完善分公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系建設(shè)并確保落實;
4.負責組織開展生產(chǎn)統(tǒng)計、核算、分析工作,組織制定并執(zhí)行降本增效方案;
5.負責制定分公司的考核計劃、目標,落實考核機制;
6.負責組織周、月資金收支計劃的編制及審核;
7.統(tǒng)籌分公司銷售、收款等工作;
8.負責與公司各部門間的配合協(xié)調(diào)工作;
——任職要求
1.年齡45歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬年齡至50歲以下),理工類相關(guān)專業(yè)大專(含)以上學歷;
2.在制造行業(yè)具備5年以上營銷管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)的生產(chǎn)管理知識,熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;
3.具備較強的責任心和開拓創(chuàng)新能力;
4.具備中級及以上職稱;
5.無廉潔問題,無任何紀律處分記錄,有良好職業(yè)操守及較強的責任心;
(二)安全保衛(wèi)部副經(jīng)理
——崗位職責
1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標準,
并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
2.負責公司安全管理體系建設(shè),職業(yè)健康管理工作;
3.落實公司重大危險源的安全管理措施;
4.編制公司安全培訓計劃、組織公司應(yīng)急救援演練;
5.組織工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作,對事故責任者提出處理意見,提出預(yù)防措施;
6.負責公司治安保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、安全誠信評價等工作;
——任職要求
1.年齡45歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬年齡至50歲以下),安全管理或理工類相關(guān)專業(yè)大專(含)以上學歷;
2.具有5年及以上工業(yè)制造或工程施工安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較強的現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗和監(jiān)督控制能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、團隊合作能力和抗壓能力;
4.具備較強的責任心和開拓創(chuàng)新能力;
5.無廉潔問題,無任何紀律處分記錄,有良好職業(yè)操守及較強的責任心。
(三)庫管工
——崗位職責
1.負責產(chǎn)品及配件的日常物資的驗收、出入庫、保管、月底盤點及日常發(fā)貨物流管理等工作;
2.負責庫房貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3.負責相關(guān)憑證的保管與存檔;
4.庫房數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和NC系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入
——任職要求
1.年齡45歲以下,高中、技校以上學歷;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.無廉潔問題,無任何紀律處分記錄,有良好職業(yè)操守及較強的責任心。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年12月16日-2021年12月25日下午17:30,逾期不予受理。
2.報名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請勿重復投遞。
3.應(yīng)聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至305857705@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,公司對建筑機械分公司經(jīng)理、安全保衛(wèi)部副經(jīng)理的擬錄用人員還將進行考察或以其他適當方式進行背景調(diào)查,全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況,并報公司黨委會議集體討論作出是否錄用決定,所有人員須經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊老師 電話:18696772196
重慶建工工業(yè)有限公司
2021年12月15日
文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-12-15/10092.html