一、招聘的基本條件招聘的基本條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工義務(wù)，服從工作安排；

（三）身體健康且能勝任崗位工作；

（四）本市戶籍，35周歲以下（1976年9月1日以后出生）；

（五）符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

二、招聘單位、崗位類別、招聘人數(shù)及職位條件（詳見附件1）

三、報(bào)名及考試方式

（一）報(bào)名資格：應(yīng)聘人員須確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出承諾。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員必須保證本人無違法違紀(jì)的記錄。

（二）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《報(bào)名表》（《報(bào)名表》可下載），近期1寸正面免冠照片3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

（三）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2012年9月24-29日（上午：8：30-11：30，下午：15：15—17：30）。

（四）報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)向招聘單位報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見附件1）。

(五)資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審后報(bào)局人事處復(fù)審。經(jīng)資格審查，由招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一考試。

(六)考試方式：考試包括筆試、面試，時(shí)間初定在2012年10月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公文寫作水平，采取閉卷寫作的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次完成，筆試滿分為100分，筆試成績合格線不低于60分。參加面試人員從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，面試成績合格線不低于60分，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于75分。

四、相關(guān)待遇：按照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2012年下半年廈門市人社局招聘非在編工作人員崗位信息表

廈門市人力資源和社會(huì)保障局

2012年9月24日

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