因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、崗位描述

工程管理人員崗位：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程質(zhì)量、安全、文明施工管理工作，負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)資料匯總及報(bào)送工作，以及做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）全日制普通教育大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑或土木工程專(zhuān)業(yè)，具有5年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有工業(yè)與民用建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師（初級(jí)）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。

（四）具有一定的文字寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)操作能力。

（五）本市戶(hù)籍，男性，35周歲以下（1977年9月26日以后出生）。

三、招聘工作具體程序

（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1．發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2012年9月28日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）發(fā)布。

2．報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。需提交：

（1）《思明區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份（從本文附件下載并填寫(xiě)），本人近期1寸證件彩照2張。

（2）本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料的原件和復(fù)印件各1份。

3．報(bào)名時(shí)間：

2012年9月28日—10月17日（工作日，上午8：30—11：30；下午3：00—5：00）。

4．報(bào)名地點(diǎn)：

思明區(qū)建設(shè)局（思明南路303號(hào)，鴻山公園旁）后樓二樓，聯(lián)系人：小陳、小江，聯(lián)系電話(huà)：2034055、2031540。

（二）資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

招聘單位根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果將于2012年10月22日公布在海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）考試辦法

考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試成績(jī)占綜合總分的50％，面試成績(jī)占綜合總分的50％。

1．筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測(cè)試約占50%，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試約占50%，其中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50204-2002）、《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ162-2008）等相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2．資格復(fù)核

所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

3．面試

按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿(mǎn)分為100分。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

4．綜合總分

筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。綜合總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

（四）體檢與考核

1．體檢和考核人選從綜合總分上合格線(xiàn)人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)也相同，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績(jī)還相同，則重新進(jìn)行面試。

2．體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3．考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4．體檢、考核不合格的，按綜合總分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

（五）辦理就業(yè)手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示5天。

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。

四、其它事項(xiàng)

1.本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：2667318。

2.本次招聘的崗位為按勞務(wù)派遣形式管理的公益性崗位，工資待遇按市、區(qū)同類(lèi)非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

思明區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站

2012年9月28日

思明區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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《思明區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于海峽人力資源網(wǎng)，最近更新2012年9月28日。

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