重慶建工住宅建設(shè)有限公司招聘啟事

重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團核心企業(yè)，系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元，已實現(xiàn)年營業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務(wù)100億元以上，年竣工工程700萬平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)50個工程項目部，5個市外分公司和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1700余人、一級建造師200余人、中高級職稱500余人。公司具備建筑工程施工多項相關(guān)壹級資質(zhì)，公司是重慶市形成專業(yè)體系最早，綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

機電設(shè)備安裝分公司副總經(jīng)理1名、工程項目部安全員1名、工程項目部施工員1名。

二、崗位職責(zé)

(一)機電設(shè)備安裝分公司副總經(jīng)理1名

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理分管營銷工作;

2.配合進行市場開拓、區(qū)域開拓、業(yè)務(wù)板塊的延伸，牽頭招投標(biāo)等管理工作;

3.負(fù)責(zé)收集、整理市場信息，對市場信息進行篩選分析，適時建立健全信息臺賬，選擇重點信息進行跟蹤;

4.協(xié)助進行投標(biāo)全過程組織協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檢查工作;

6.負(fù)責(zé)合同歸檔資料的管理工作;

7.負(fù)責(zé)客戶維護、資源整合、重點項目營銷管理工作;

8.具體負(fù)責(zé)聯(lián)系維護公司外部資源;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)安全員

1、協(xié)助項目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn);

2、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，及時向上級匯報解決安全工作上存在的問題或嚴(yán)重事故隱患;

3、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢查評比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，并會同有關(guān)部門做好防毒、防塵、防暑降溫工作;

4、參加編制施工方案和安全技術(shù)措施，并每日進行安全巡查、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時糾正;

5、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品;

6、督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，認(rèn)真做好安全技術(shù)交底，對違反操作規(guī)程的行為給予及時制止;

7、根據(jù)施工特點和季節(jié)特點，提出每月、每季度和每年度安全工作重點，調(diào)制安全計劃，針對存在的問題，提出改進措施和重點注意。

(三)施工員

1.負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)措施及專項施工方案的具體實施，做好技術(shù)、安全等交底，負(fù)責(zé)定期組織職責(zé)范圍內(nèi)的各項檢查工作;

2.負(fù)責(zé)施工過程質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理，并及時與項目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人溝通;

3.負(fù)責(zé)施工過程相關(guān)資料和記錄的編制;

4.完成項目部施工相關(guān)事宜。

三、任職要求

(一)機電設(shè)備安裝分公司副總經(jīng)理

1.政治素質(zhì)高，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

2.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄的，無其他不宜選聘等事項;

3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對企業(yè)高度忠誠，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守公司管理制度;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱;

5.具有在大型企業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，且有5年以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

6.身體健康，年齡為40周歲以下，能承受較大的工作壓力;

7.有較強的語言表達、交際溝通能力、文字處理能力、總結(jié)分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

8.熟悉建筑行業(yè)特點，認(rèn)同重慶建工集團及重慶建工住建公司企業(yè)文化;

9.市場潛在資源充足，對市場資源擁有較強的整合能力;

10.注重儀表，形象氣質(zhì)佳;

11.工作地點：重慶主城。

(二)安全員大專及以上學(xué)歷，安全工程、建筑相關(guān)專業(yè);

2.具有安全相關(guān)崗位證書，大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.精通施工安全技術(shù)知識和操作規(guī)程，熟悉建筑按行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解建筑裝飾行業(yè)相關(guān)規(guī)范;

4.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.工作地點：大重慶范圍。

(三)施工員

1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有施工員上崗證書，大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

4.工作地點：大重慶范圍。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年12月9日至2021年12月17日下午5時，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，機電設(shè)備安裝分公司副總經(jīng)理的應(yīng)聘人員還需參加能力和素質(zhì)測試。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，公司對機電設(shè)備安裝分公司副總經(jīng)理的擬錄用人員還將進行考察或以其他適當(dāng)方式進行背景調(diào)查，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，并報公司黨委會議集體討論作出是否錄用決定，所有人員須經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 周老師 電話: 89875057

重慶建工住宅建設(shè)有限公司

2021年12月9日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-12-09/10075.html