昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度公開招聘公告

昆明市惠云置業(yè)有限公司（以下簡稱“惠云公司”）成立于2017年8月，主要負責昆明市級統建保障性住房項目的選房分配及后期運營管理、承接政府注入公司的資產管理、公租房項目的產權辦理及保障性租賃住房等相關工作?；菰乒颈芯礃I(yè)、專業(yè)及創(chuàng)新理念，為實現國有資產的保值增值，解決城市中低收入人群、外來務工、新就業(yè)職工等群體的住房問題，保障和改善民生、促進社會和諧作出積極貢獻。

現因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

面向社會公開招聘符合《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘計劃表》（附件1）招聘崗位條件的人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘人員2人，為管理（技術）崗位。具體招聘崗位及要求詳見《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘計劃表》（附件1）

四、招聘人員應具備的條件

（一）應具備的基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備大學本科及以上文化程度;

4.年齡一般在35周歲以下；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

7.其他應具備條件詳見《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘計劃表》（附件1）所列任職條件。

（二）不得招聘有下列情形的人員

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。本次公開招聘由同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“同道精英”（獵聘網））統一組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在同道精英“獵聘網”官方網站-昆明頻道統一發(fā)布，其他渠道根據實際需要輔助發(fā)布。公告時間10個工作日。（其他網站未經允許，不得轉載惠云公司招聘信息）。

六、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間。2021年12 月9日09:00至2021年12 月22日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式。應聘人員需登錄“獵聘網”官方網站-昆明頻道（網址：https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁，查看“昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度公開招聘”相關招聘公告及附件，點擊 “報名入口”進入報名通道，按照個人報名意愿填寫相關信息進行報名，或復制報名鏈接：https://www.wjx.top/vj/tUZGAlG.aspx）進行報名。

網絡報名咨詢電話：0871—63521021

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料。《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報名登記表》（附件2）《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報考誠信承諾書》（附件3）《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘健康登記表及承諾書》（附件4）；應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張（格式統一為JPG），身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔并在報名時一同上傳。

4.資格初審。報名時間截止后由同道精英（獵聘網）對應聘人員提供的資料進行線上初審并對符合報考條件人員進行筆試通知；符合報考條件的人員憑身份證、《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報名登記表》（附件2）及《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報考誠信承諾書》（附件3）《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘健康登記表及承諾書》（附件4）統一參加考試。如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。應聘人員在報名時所提供的相關信息和材料，凡不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

5.崗位調劑。對達不到開考比例的崗位，應進行第二次掛網公告（公告期為10個工作日），第二次掛網公告范圍應大于第一次掛網公告。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

6.準考證打印。通過資格初審后，應聘人員須于規(guī)定時間登陸獵聘網打印準考證，具體打印時間以同道精英（獵聘網）通知為準。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試，由同道精英（獵聘網）負責組織。

1.筆試。同道精英（獵聘網）負責筆試的組織，本次招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3及以上方可開考。

（1）筆試內容采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分。

（2）筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員的基礎理論水平、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。

2.資格復審。

（1）面試前由同道精英（獵聘網）進行資格復審，根據筆試成績排名，從高到低以每個崗位進入面試人數與擬招聘人數3:1的比例，確定資格復審人員。若確定資格復審筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入資格復審。

（2）復審具體時間、地點以同道精英（獵聘網）通知為準。如遇特殊情況，推遲資格復審，資格復審時間以同道精英（獵聘網）短信或電話通知為準。

（3）資格復審需擬面試人員提供個人簡歷、身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。

（4）未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

（5）資格復審時需提供以下材料：

①個人簡歷；

②《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報名登記表》（附件2）；

③《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報考誠信承諾書》（附件3）；

④《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘健康登記表及承諾書》（附件4）；

⑤公民身份證及其他有效身份證明原件；

⑥招聘崗位所需要的學歷證、學位證或學歷證明材料（學歷證明材料以學信網或教育部留學服務中心認證為準）原件；

⑦證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書原件；

⑧證明本人相關工作經歷的備案勞動合同、解除勞動合同證明或協議書等原件。

（6）筆試成績及擬進入面試人員公示。

筆試成績及擬進入面試人員在獵聘網上進行公示，公示時間為3個工作日。

3.面試。資格復審合格的應聘人員，進入面試環(huán)節(jié)，面試由同道精英（獵聘網）組織。每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1，并列進入資格復審且合格的應聘人員，一并進入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄。

（1）面試官的組成。面試考官應從市國資委建立的考官庫和同道精英（獵聘網）考官庫抽選為主，抽選比例不少于三分之二，考官庫考官抽選時間距面試時間一般不超過2個工作日，每場次考官人數為不少于5的單數。

（2）面試方式。面試采取半結構化面試的方式進行，面試主要考察考生符合崗位要求的綜合素質，面試滿分為100分。

4.筆試和面試時間。具體時間、地點以同道精英(獵聘網)電話（短信）通知為準。

5.考試綜合成績計算方法。筆試成績×60%+面試成績×40%。成績四舍五入保留兩位小數，綜合成績在70分以下的，公司有權決定不予考察。

6.考試綜合成績公示。考試綜合成績及擬進入考察與體檢的人選將在獵聘網（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示3個工作日。

7.疫情防控要求。同道精英（獵聘網）負責做好本次招聘筆試、面試各環(huán)節(jié)疫情防控工作，并對現場參加筆試及面試的應聘人員嚴格執(zhí)行疫情防控措施，組織應聘人員按要求填報《昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘健康登記表及承諾書》（附件4），主動告知應聘人員按照疫情防控要求做好自我防護，自行佩戴口罩，攜帶本人身份證及報名登記表等表格，現場出示云南健康碼、通信大數據行程卡、48小時內的紙質版核酸檢測報告；考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動；如出現身體不適癥狀，須提前報備，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

具體要求如下：

應試人員需提前1小時到達考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數據行程卡均為綠碼的應試人員可進入考點參加考試；云南健康碼為黃碼或通信大數據行程卡顯示到過國內中風險地區(qū)的城市的應試人員，須提供48小時內的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進入考點參加考試；近一個月內有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進入考點參加考試；云南健康碼為紅碼或未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進入考點。

如遇特殊情況更改考試時間或地點，以同道精英（獵聘網）公告或短信通知為準。

（三）考察與體檢

由同道精英（獵聘網）根據每個崗位筆試和面試的綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數與擬招聘人數的比例為1:1。如同一崗位出現綜合成績相同的情況，以面試成績較高者確定。

考察內容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況。考察合格的，由同道精英（獵聘網）組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現不符合要求及標準情況的，或應聘人員自愿放棄的，在同一崗位綜合成績70分及以上應聘人員中從高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間以同道精英（獵聘網）通知為準，體檢費用由應聘人員自理。

（四）擬聘公示

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選。建議人選經惠云公司民主決策程序通過后，報總公司批準同意后確定擬聘用人員。擬聘用人員在獵聘網（http://www.liepin.com/）上公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。

公示時間：具體時間以實際公示時間為準。

（五）入職報到和勞動合同簽訂

1.錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)?；菰乒疽勒談趧雍贤ǖ扔嘘P規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。

若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。具體入職時間以惠云公司通知為準。

2.錄用人員薪酬待遇及日常管理按惠云公司薪酬管理規(guī)定及人力資源管理制度執(zhí)行。

（六）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

（七）自愿放棄承諾登記

在面試、綜合考察及擬聘各階段，如應聘人員自動放棄應聘資格行為發(fā)生的，同道精英（獵聘網）需要做好應聘人員自愿放棄承諾登記，協助應聘人員簽署《應聘人員自愿放棄應聘資格承諾書》（附件5）。

七、回避制度

（一）聘用員工必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司領導人員有直系親屬關系的應聘人員，不得應聘公司的人事、財務和審計稽核崗位。

（二）公司領導人員和負責招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

八、招聘紀律要求

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開。由惠云黨支部及惠云公司監(jiān)事會對公司招聘工作進行全程監(jiān)督，同時邀請總公司紀檢監(jiān)察機構對公司招聘工作進行監(jiān)督指導，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。

九、重要提示

（一）請應聘人員仔細閱讀公告及其附件內容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）應聘人員應對提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責，并承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，如經發(fā)現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由考生本人自行承擔。

（三）請應聘人員盡早提交報名信息，以便審核不通過后有時間重新提交審核材料或更換報考崗位。

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（五）招聘期間，請應聘人員積極主動適時關注規(guī)定網站的有關信息。

（六）應聘人員須保證報考期間所提供的通訊方式暢通，因不及時上網查閱或通訊方式不暢造成的后果，由應聘人員自行承擔。

（七）應聘人員需遵守考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

咨詢電話：0871—63521021

監(jiān)督電話：0871—67150450

附件：

1. 昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘計劃表

2. 昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報名登記表

3. 昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘報考誠信承諾書

4. 昆明市惠云置業(yè)有限公司2021年度員工招聘健康登記表及承諾書

5. 應聘人員自愿放棄應聘資格承諾書。

昆明市惠云置業(yè)有限公司

2021年12月9日

來源：https://vip.liepin.com/13024461/