2012年中國光大銀行貴陽分行(籌)招聘營業(yè)部總經(jīng)理啟事
來源:光大銀行招聘網(wǎng) 閱讀:1029 次 日期:2012-09-27 18:07:02
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所屬分行:中國光大銀行貴陽分行(籌)

部門名稱:-

招聘人數(shù):1

發(fā)布日期:2012-09-27

工作地點:貴陽

崗位職能:

首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理

職位描述:

一、基本要求

1、誠實守信,品行端正,吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團結(jié)合作,顧全大局,遵章守紀(jì),責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀(jì)記錄;

2、原則上經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3、部門負(fù)責(zé)人原則上年齡在40周歲以下,其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4、部門負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)具有5年以上金融從業(yè)、3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或任下一級職級職務(wù)3年以上,并具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

5、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;

二、招聘崗位及要求

要求:具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

三、報名辦法

1、報名材料

有意應(yīng)聘者應(yīng)提供包括本人基本情況、工作簡歷、學(xué)習(xí)簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等內(nèi)容的書面紙質(zhì)或電子應(yīng)聘材料1份,附1寸或2寸近期正面免冠照1張、生活照1張、身份證復(fù)印件1張,并提供相關(guān)學(xué)歷、職稱、獎勵證書、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果證明。通過電子郵件在線報名的,上述材料可掃描附送。

2、報名方式

(1)在線報名

登錄中國光大銀行網(wǎng)站(www.cebbank.com),并鏈 接進(jìn)入“招聘英才”-“社會招聘”-按機構(gòu)搜索貴陽分行-查找對應(yīng)職位并下載《應(yīng)聘報名表》報名。報名表的鏈接為:http://cebbank.51job.com/gy.doc

(2)特快專遞

可將本人應(yīng)聘材料以特快專遞投遞至以下地址:

貴陽市延安中路48號世貿(mào)廣場A座四樓中國光大銀行貴陽分行籌備組,郵編550001。聯(lián)系人:遲秀萍

也可通過電子郵件,將應(yīng)聘材料發(fā)至:GYFH@cebbank.com

四、招聘程序

本次招聘經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察,按照公平公正的原則,擇優(yōu)錄用。

經(jīng)公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行籌備組電話正式通知,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),統(tǒng)一安排培訓(xùn)、上崗。

五、其他

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實,取消錄用資格;

2、應(yīng)聘截止日期:2012年10月8日(國慶中秋長假期間招聘工作正常進(jìn)行);

3、聯(lián)系人:遲秀萍 咨詢電話:15285605697、0851-5282670

4、簡歷初審合格者,另行通知面試和筆試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

5、需要對招聘有關(guān)事宜作進(jìn)一步了解,可在招聘廣告期內(nèi)直接電話詳詢聯(lián)系人。

中國光大銀行貴陽分行(籌)招聘員工應(yīng)聘報名表

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《中國光大銀行貴陽分行(籌)招聘員工應(yīng)聘報名表.doc》來源于光大銀行招聘網(wǎng),最近更新2012年9月27日。

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