漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘工作人員公告

漢江集團是以漢江集團公司（水利部丹江口水利樞紐管理局）為核心企業(yè)，由30余家成員企業(yè)組成的大型企業(yè)集團。公司總部設在湖北省武漢市東西湖區(qū)航天路7號漢江大廈。集團員工總數8500余人，資產總額163億元。漢江集團管理的丹江口水利樞紐是治理開發(fā)漢江的關鍵性控制工程，也是南水北調中線水源工程。集團經營業(yè)務涉及供水、發(fā)電、鋁冶煉及深加工、電化工、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、旅游、工程招標監(jiān)理及施工等，產業(yè)分布于湖北、山西、陜西、山東、江蘇、廣西等地。

漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司系漢江水利水電(集團)有限責任公司的控股子公司，成立于2012年12月，位于十堰市鄖西縣，負責投資開發(fā)和運行管理漢江孤山航電樞紐項目。孤山航電樞紐是一座兼具航運、發(fā)電效益的綜合性工程，樞紐建筑物由船閘、泄水閘、電站廠房、生態(tài)放水閘及魚道等組成，電站裝機18萬千瓦。項目于2018年1月開工，計劃2022年完成工程建設。公司在襄陽建設有集控調度中心，待項目建成后，公司將遷入襄陽水電集控中心大樓。

為滿足工程建設需要，公司2022年度面向社會公開招聘運行、維護、水工工作人員11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。

二、招聘崗位及人數

公開招聘11名工作人員，每位應聘人員所報崗位不限。

（一）運行分場值班員崗位4人；

（二）維護分場電氣一次設備維護崗位2人；

（三）維護分場電氣二次設備維護崗位2人；

（四）維護分場水力機械、金結設備維護崗位1人；

（五）水工分場船閘及泄水閘水工金結設備維護、啟閉機維護崗位1人；

（六）水工分場水工監(jiān)測崗位1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；

2.掌握所任崗位的業(yè)務與政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力；

3.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

4.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

（二）資格條件（詳見附件1）

1.學歷、學位

應聘人員應具備全日制二本及以上學歷，并在畢業(yè)時能取得相應的學歷學位證書。應聘人員取得國（境）外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。經教育部認定，應聘人員的畢業(yè)院校為國（境）外正規(guī)高等學校且具有應聘崗位所要求的相應學歷層次，可納入招聘測試范圍。

2.所學專業(yè)

應聘人員參加相關崗位的招聘時，所學專業(yè)應與招聘崗位要求相對應的學歷層次的專業(yè)名稱一致。所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。各招聘崗位的具體專業(yè)要求見附件1。

3.年齡

全日制本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），全日制碩士畢業(yè)生年齡不超過29周歲（1993年1月1日以后出生），全日制博士畢業(yè)生不超過33周歲（1989年1月1日以后出生）。

對具有一定工作經驗的應聘者，年齡相應放寬，即：全日制本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），全日制碩士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生），全日制博士畢業(yè)生不超過36周歲（1986年1月1日以后出生）。

4.在校成績

對在校學習階段必修課累計3門（次）以上（含本數）有過重修、補考記錄的應聘人員予以淘汰。

四、招聘程序

公開招聘采取自愿報名、資格審查、測試、體檢、公示、檔案審核、錄用等程序進行。具體如下：

（一）報名

1.報名時間：2021年12月8日至12月28日。

咨詢電話：0719-6310118。

2.報名方式：采取網絡報名的方式，報名人員需提供：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學歷階段的學歷、學位證書掃描件;

（3）應屆生需提供學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告，往屆生需提供學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）校方核實蓋章的學科總成績掃描件（對在校學習階段必修課累計3門（次）以上（含本數）有過重修、補考記錄的應聘人員應予淘汰。）

（5）完整填寫的《漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司公開招聘報名登記表》（見附件2）；

（6）近期一寸免冠正面彩色證件照片（電子版）；

（7）有工作經歷的提供：相關的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明（公務員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。

上述報名材料第（1）至（6）項為必備，第（7）項作為用人單位考察了解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后發(fā)送至：zp_hjgssdkf@163.com。電子郵件標題名稱請注明“孤山公司公開招聘報名+崗位代碼+姓名”，同時電聯(lián)咨詢電話確認報名郵件送達。測試時還需提交以上材料原件以供查驗。

（二）資格審查

公司招聘工作小組對報名人員進行資格審查，并在漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com/）公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關事宜。

（三）測試

采取筆試與面試相結合的方式進行招聘測試。將對應聘人員的專業(yè)理論水平、所學知識的運用、語言表達、心理素質等進行綜合測試，招聘考試總成績?yōu)?00分，筆試與面試成績分別占40%和60%。

根據筆試、面試成績，對應聘人員的測試總成績進行計分和排序。測試總成績排序在漢江集團公司網站公布。

（四）體檢

由公司組織對測試總成績排序按1:1比例組織擬錄用人選進行體檢，體檢不合格由排序后一名遞補。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據測試和體檢情況，最終確定擬錄用人選。按照相關規(guī)定，對擬錄用人選進行公示，公示公告將在漢江集團公司網站和外部招聘網站發(fā)布。

（六）檔案審核

調取擬錄用人員人事檔案，按照人才引進工作要求和計劃條件進行嚴格審核、認定，報集團公司人資部復核。

（七）錄用

錄用人員中往屆生提供解除勞動合同通知書（公務員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）后雙方簽訂勞動合同（協(xié)議），應屆生由公司、畢業(yè)生及畢業(yè)生所在學校簽訂全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，待取得學歷、學位證書，檔案審核后，再簽訂勞動合同書。首次簽訂勞動合同的期限為3年，試用期6個月。公司錄用人員工作地點為湖北省襄陽市或十堰市鄖西縣，試用期間，薪酬為所在崗位的80%，享受應聘崗位的福利待遇。試用期滿，考察不合格的，取消錄用資格。應聘人員招聘到崗后，按公司薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行，繳納五險一金。

四、相關事項

（一）報名時應聘人員提供的報考證件和資料必須真實、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團公司網站發(fā)布的相關公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。

（三）應聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由我公司承擔。

五、監(jiān)督部門和電話

孤山公司黨群工作部對本次公開招聘工作進行全過程監(jiān)督，聯(lián)系電話：0719-6310118。

附件1、漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司招聘崗位資格條件一覽表.pdf

附件2、漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司公開招聘報名登記表.docx

2021年12月7日

文章來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail25020.html