2021年彝良滇池水務(wù)有限公司招聘公告
來源:云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1737 次 日期:2021-11-23 10:12:07
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彝良滇池水務(wù)有限公司2021年公開招聘(第二批)公告

一、公司簡(jiǎn)介

彝良滇池水務(wù)有限公司是昆明滇池水務(wù)股份有限公司的全資子公司,于2015年6月9日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本2100萬元,公司主要進(jìn)行污水處理業(yè)務(wù)及其再生利用;自來水處理業(yè)務(wù);水務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目;生物產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè);相關(guān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng);市政工程投資、建設(shè);投資管理及咨詢;技術(shù)研究及開發(fā)、咨詢及配套服務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

本次共招聘2個(gè)崗位、6人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見附件1。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

(3)具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)公司工作安排。

具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

(5)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正,彝良滇池水務(wù)有限公司委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“云南業(yè)圖公司”)組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告。

本次招聘信息在云南業(yè)圖公司官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間:2021年11月22日至2021年12月3日24:00。

云南業(yè)圖公司網(wǎng)址:http://www.ynyetu.com

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月22日至2021年12月3日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄云南業(yè)圖公司官網(wǎng),點(diǎn)擊進(jìn)入彝良滇池水務(wù)有限公司2021年公開招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《彝良滇池水務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至云南業(yè)圖公司郵箱:yetuhr163.com。

4.資格審查:云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,并以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試,資格審查貫穿招聘所有環(huán)節(jié)。

(三)組織考試。

考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照筆試和面試各50%權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

1.筆試:

(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以云南業(yè)圖公司通知為準(zhǔn),如有變化,將由云南業(yè)圖公司以電話和短信方式通知。

(2)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,其中:基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,占筆試成績(jī)權(quán)重60%;專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主,占筆試成績(jī)權(quán)重40%

(3)筆試開考比例不低于3:1,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的彝良滇池水務(wù)有限公司將委托云南業(yè)圖公司進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘,并由云南業(yè)圖公司通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員,該應(yīng)聘人員可在調(diào)劑報(bào)名期(5個(gè)工作日,具體時(shí)間以云南業(yè)圖有限公司電話和短信通知為準(zhǔn))內(nèi),改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.面試:

(1)筆試結(jié)束后,由云南業(yè)圖公司在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并由云南業(yè)圖公司以電話和短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。在第三方的網(wǎng)站及彝良公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位資格要求并征詢應(yīng)聘者本人意愿,進(jìn)行崗位調(diào)劑面試,若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。

(2)面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)以云南業(yè)圖公司通知為準(zhǔn),如有變化,將由云南業(yè)圖公司以電話和短信方式通知。

(3)面試開始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料,由云南業(yè)圖公司開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)方式開展面試工作。

(四)考察(背景調(diào)查)與體檢。

1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī),按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選,在第三方的網(wǎng)站及彝良公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察(背景調(diào)查)主要從擬錄用人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。

3.考察(背景調(diào)查)合格的,應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.若考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬錄用人員。

彝良滇池水務(wù)有限公司按照考試綜合成績(jī)、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)公司內(nèi)部民主決策程序通過后,在第三方的網(wǎng)站及彝良公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、錄用及入職辦理

(一)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,辦理其錄用手續(xù);

(二)彝良滇池水務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系;

(三)薪酬待遇按彝良滇池水務(wù)有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若云南業(yè)圖公司通過電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

(五)疫情期間,現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

(六)筆試、面試前應(yīng)聘人員和考官及面試官需簽訂健康承諾。

(七)選人紀(jì)律:報(bào)考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(八)考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、其他

為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由彝良公司綜合部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評(píng)分、面試組成員資格審查、考察(背景調(diào)查)程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受中共昭通滇池水務(wù)聯(lián)合支部指派一名委員監(jiān)督,監(jiān)督電話:15187040178。

聯(lián)系人:黃老師 18587323001

附件:1.彝良滇池水務(wù)有限公司2021年社會(huì)公開招聘(第二批)計(jì)劃表.xlsx

2.彝良滇池水務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.doc

彝良滇池水務(wù)有限公司

2021年11月22日

附件下載:

彝良滇池水務(wù)有限公司2021年社會(huì)公開招聘(第二批)計(jì)劃表.xlsx

彝良滇池水務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.doc

彝良滇池水務(wù)有限公司2021年社會(huì)公開招聘(第二批)計(jì)劃表
序號(hào) 擬招聘單位 擬招聘崗位 崗位職責(zé) 擬招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 工作年限要求 任職要求 備注
1 彝良滇池水務(wù)有限公司 操作工 1、熟悉工藝流程,了解設(shè)備的工作原理,掌握正確的操作方法。2、認(rèn)真填寫生產(chǎn)運(yùn)行日?qǐng)?bào)表和交接班日志,如實(shí)記錄運(yùn)行情況,要求字跡清楚,內(nèi)容詳實(shí)。
3、負(fù)責(zé)定時(shí)刷洗出水堰口和池壁,并做好當(dāng)班衛(wèi)生工作,中控室保持衛(wèi)生、整潔4、完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其它工作。
4 中專及以上學(xué)歷 物理學(xué)類、化學(xué)類、機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類、土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類或其它理工類相關(guān)專業(yè) 35周歲(含)以下 不限
(1)人際溝通能力良好,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)。
(2)工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。(3)準(zhǔn)確掌握各種設(shè)備的工作狀態(tài),能應(yīng)付一般的突發(fā)事件。(4)嚴(yán)守操作規(guī)程,確保安全。
 
2 彝良滇池水務(wù)有限公司 泵站值守員 1、熟悉泵站操作流程,了解設(shè)備的工作原理,掌握正確的操作方法。2、認(rèn)真填寫生產(chǎn)運(yùn)行日?qǐng)?bào)表和交接班日志,如實(shí)記錄運(yùn)行情況,要求字跡清楚,內(nèi)容詳實(shí)。
3、負(fù)責(zé)定時(shí)刷洗出水堰口和池壁,并做好當(dāng)班衛(wèi)生工作,中控室保持衛(wèi)生、整潔4、完成部門日常工作及上級(jí)交辦的其它工作。
2 技校、中專、大專及以上學(xué)歷 物理學(xué)類、機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類、土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類或其它理工類相關(guān)專業(yè) 35周歲(含)以下 不限
(1)人際溝通能力良好,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)。
(2)工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。(3)準(zhǔn)確掌握各種設(shè)備的工作狀態(tài),能應(yīng)付一般的突發(fā)事件。(4)嚴(yán)守操作規(guī)程,確保安全。
 
合計(jì) 6    

來源:http://www.ynyetu.com/article/5150903122852771

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