昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司

2021年度正式員工招聘公告

昆明滇池投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“昆明滇投公司”）是昆明市市級(jí)滇池治理項(xiàng)目投融資主體、市場(chǎng)化運(yùn)作主體、項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理主體，主要負(fù)責(zé)昆明市滇池治理項(xiàng)目的投融資、項(xiàng)目建設(shè)管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；承擔(dān)實(shí)施污水處理和再生水利用及相關(guān)資源的投融資及運(yùn)營(yíng)管理；主城市政公共排水管網(wǎng)、泵站等設(shè)施的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理；開展滇池生態(tài)建設(shè)及相關(guān)土地整理和開發(fā)。

昆明滇投公司于2004年10月組建，注冊(cè)資金50億元。經(jīng)過17年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成為昆明市以滇池治理為核心打造的集融、投、建、管、營(yíng)一體化的大型國(guó)有集團(tuán)化現(xiàn)代企業(yè)，擁有10家全資子公司，3家控股公司（含1家上市公司），8家參股公司，形成了水務(wù)環(huán)保、市政排水、項(xiàng)目建設(shè)、土地開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理五大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進(jìn)，各關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步成長(zhǎng)的發(fā)展勢(shì)頭。公司控股的昆明滇池水務(wù)股份有限公司（下稱“滇池水務(wù)”）于2017年4月在港交所上市（港股代碼：03768），成為云南省污水處理及再生水服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。截至2020年12月，昆明滇投公司總資產(chǎn)達(dá)到738億元，所有者權(quán)益287億元。

自成立以來，昆明滇投公司始終秉承“銳意進(jìn)取、追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“謙愛、恒信、卓遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化精神，按照市委、市政府的安排和部署，在市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，全體干部職工同心同德，奮發(fā)圖強(qiáng)，通過戰(zhàn)略重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源整合和科學(xué)管理，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化，優(yōu)良資產(chǎn)和技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，投融資管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，為滇池治理融資到位資金超過500億元，為滇池治理項(xiàng)目的順利實(shí)施和滇池治理階段性成果的取得提供了資金保障，作出了積極的貢獻(xiàn)。

今后，昆明滇投公司將緊緊圍繞昆明市構(gòu)建全省橋頭堡建設(shè)新高地，努力開創(chuàng)區(qū)域性國(guó)際城市建設(shè)新局面的歷史發(fā)展機(jī)遇，繼續(xù)保持良好作風(fēng)，以敢于爭(zhēng)先、勇于創(chuàng)新的改革精神，用飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新、在探索中前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)規(guī)模及業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，項(xiàng)目投融資和建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理能力的跨越提升，加快推動(dòng)公司更好更快的發(fā)展，為昆明市打造生態(tài)文明建設(shè)排頭兵示范城市、美麗中國(guó)典范城市，建設(shè)區(qū)域性國(guó)際中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)。

為實(shí)現(xiàn)昆明滇投公司可持續(xù)發(fā)展，加快員工隊(duì)伍建設(shè)和后備人才的儲(chǔ)備，2021年昆明滇投公司所屬相關(guān)子公司將公開招聘工作人員5名。

一、招聘原則

本次招聘將嚴(yán)格遵循堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定的程序和要求規(guī)范招聘的各環(huán)節(jié)工作，做到招聘公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘崗位及要求

本次招聘，計(jì)劃招聘人員5人，其中：管理（技術(shù)）崗位4人，生產(chǎn)（工勤）崗位1人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)要求，具備招聘崗位所需的資格和條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有良好的心理素質(zhì)；

5.符合崗位要求的其他任職資格條件;

6.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

5.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。由昆明滇投公司委托第三方同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司統(tǒng)一組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在昆明滇投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)、云南獵聘公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。公告時(shí)間10個(gè)工作日。

六、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年11月18日09:00至2021年12月1日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員需登錄“獵聘網(wǎng)官方網(wǎng)站-昆明頻道”（網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁查看“昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘”相關(guān)招聘公告及附件的招聘崗位要求后，點(diǎn)擊公告右上角“報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名通道按照個(gè)人報(bào)名意愿填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，或復(fù)制報(bào)名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vj/Qj8AxlA.aspx進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員按照《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計(jì)劃表》（附件1）的崗位要求，確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。上傳相關(guān)資料時(shí)，名稱格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位-姓名，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

獵聘網(wǎng)報(bào)名咨詢電話：0871—65303705（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.報(bào)名所需上傳資料：

《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報(bào)名登記表》（附件2），《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3），證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明或協(xié)議書，應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為JPG），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽(yù)證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件的照片或掃描件1份。報(bào)名材料均為電子文檔。

4.資格初審：

資格初審采用線上人工審核方式對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，將根據(jù)應(yīng)聘人員所填的報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件，并對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行筆試通知；符合報(bào)考條件的人員憑身份證、《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年正式員工招聘報(bào)名登記表》（附件2）統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

5.崗位調(diào)劑：

對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告（公告期為10個(gè)工作日）。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，可在公告結(jié)束后筆試開考前1天，根據(jù)資格初審反饋，改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試。招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。

考試方式為線下現(xiàn)場(chǎng)閉卷筆試，筆試時(shí)間為90分鐘，卷面總分為100分，分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占60%，以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占40%，以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

筆試環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測(cè)試。

筆試成績(jī)?cè)诶ッ鞯嵬豆竟倬W(wǎng)（http://www.kmdctz.com/）上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

按照疫情防控要求，應(yīng)試人員參加考試時(shí)需自行佩戴口罩，攜帶本人身份證及報(bào)名登記表，現(xiàn)場(chǎng)出示云南健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)報(bào)告。具體要求如下：

應(yīng)試人員需提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠碼的應(yīng)試人員可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試；云南健康碼為黃碼或通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示到過國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的應(yīng)試人員，須提供48小時(shí)內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)報(bào)告，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試；近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時(shí)內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)報(bào)告，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試；云南健康碼為紅碼或未按以上要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)試人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

如遇特殊情況更改考試時(shí)間或地點(diǎn)，以公告或短信通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審。

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的比例確定資格復(fù)審人選,若確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。若資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格；應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到2:1比例的，取消該崗位招聘。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供但不限于以下材料，具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)：

（1）昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報(bào)名登記表；

（2）昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書；

（3）公民身份證及其他有效身份證明原件；

（4）招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）原件；

（5）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)證書原件；

（6）證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明或協(xié)議書等原件。

3.面試。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化的面試形式進(jìn)行。

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，面試當(dāng)天以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行面試的人數(shù)為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。

因面試當(dāng)天個(gè)別應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄造成實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，該崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到面試當(dāng)天所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)平均分及以上時(shí)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；該崗位面試成績(jī)未達(dá)到平均分及以上的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

疫情防控期間，參加現(xiàn)場(chǎng)面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘人員入場(chǎng)參加面試。

4.筆試、資格復(fù)審和面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以云南獵聘公眾號(hào)發(fā)布的公告及電話（短信）通知為準(zhǔn)。

5.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一階段的資格。

6.考試綜合成績(jī)公示：考試綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在昆明滇投公司官方網(wǎng)站（http://www.kmdctz.com/）公示3個(gè)工作日（以實(shí)際公示時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以面試成績(jī)較高者確定。

考察內(nèi)容主要針對(duì)擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

考察合格的，組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬錄用人員。

若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)、自愿放棄等情況的，從報(bào)考該崗位考試綜合成績(jī)高于70分（含70分）的人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。崗位遞補(bǔ)一次后仍不滿足崗位招聘要求或無遞補(bǔ)人員時(shí)，取消該崗位招聘。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：以電話（短信）通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）擬聘公示

按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明滇投公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)（http://www.kmdctz.com/）上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，具體時(shí)間以實(shí)際公示時(shí)間為準(zhǔn)。公示結(jié)果無異議的，按程序錄用。

（五）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

由昆明滇投公司所屬相關(guān)二級(jí)子公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按昆明滇投公司或相關(guān)二級(jí)子公司薪酬制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以電話（短信）通知為準(zhǔn)。

（六）不予錄用的情形

有下列不錄用情形或視為自動(dòng)放棄的，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

七、回避制度

（一）聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司的人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)稽核崗位。

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)人員和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、招聘監(jiān)督機(jī)制

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）昆明滇投公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、重要提示

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由考生本人自行承擔(dān)。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過后有時(shí)間重新提交審核材料或更換報(bào)考崗位。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員積極主動(dòng)適時(shí)關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站的有關(guān)信息。

（六）應(yīng)聘人員須保證報(bào)考期間所提供的通訊方式暢通，因不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）應(yīng)聘人員需遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨詢電話：0871—65303705

監(jiān)督電話：0871—68228706

附件：1.昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計(jì)劃表

2.昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年正式員工招聘報(bào)名登記表

3.昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年正式員工招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書

昆明滇池投資有限責(zé)任公司

2021年11月18日

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