中交第四公路工程局有限公司招聘啟事

根據(jù)中交第四公路工程局有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，按照公平公正、競爭擇優(yōu)的選人用人原則，現(xiàn)面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘中交四公局所屬單位總經(jīng)理和區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交第四公路工程局有限公司（簡稱“中交四公局”），是世界500強(qiáng)——中國交通建設(shè)股份有限公司的骨干子公司，具有建筑、市政及公路工程施工總承包三特級、工程設(shè)計(jì)建筑、市政及公路行業(yè)三甲級等29個(gè)類別106項(xiàng)資質(zhì)，注冊資本金19.39億元，業(yè)務(wù)遍布全國31個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）和亞洲、非洲、拉丁美洲10多個(gè)國家和地區(qū)，多次獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國交通企業(yè)管理創(chuàng)新示范單位、中國交建優(yōu)秀企業(yè)、中國交建經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)獎、中國交建穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)獎、中國交建平安企業(yè)等榮譽(yù)稱號，入選國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動“標(biāo)桿企業(yè)”，致力成為“中交建筑”品牌擔(dān)當(dāng)者和“中交大城市”領(lǐng)域的排頭兵、領(lǐng)軍者。

二、招聘崗位

（一）崗位1：中交四公局所屬基建施工類單位總經(jīng)理（M7級，3-5人）

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助公司黨委書記落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作；

（2）貫徹落實(shí)局戰(zhàn)略決策部署，組織落實(shí)公司黨委會、董事會決定和決議；

（3）全面落實(shí)《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》相關(guān)目標(biāo)和要求；

（4）履行公司安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康第一責(zé)任人職責(zé)；

（5）做好分管工作領(lǐng)域內(nèi)的黨建、黨風(fēng)廉政及意識形態(tài)工作；

（6）履行公司黨委會、董事會、公司章程及上級單位規(guī)定或授權(quán)的其他職責(zé)。

（二）崗位2：中交四公局所屬區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人（P7/P6級，30人）

1.具體崗位情況：

（1）長三角分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人

（2）華中分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（3）海西分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（4）粵港澳分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人

（5）海南分公司總經(jīng)理1人

（6）西南分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人

（7）西北分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（8）東北分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人

（9）京津冀分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（10）雄安分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

2.崗位職責(zé)：

（1）在局市場開發(fā)事業(yè)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對區(qū)域市場現(xiàn)狀、投資政策和發(fā)展趨勢進(jìn)行分析預(yù)測，開展區(qū)域市場營銷，做好區(qū)域市場開發(fā)規(guī)劃,全面拓展區(qū)域市場;

（2）統(tǒng)籌區(qū)域市場開發(fā)，做好區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目跟蹤、現(xiàn)場考察、商務(wù)談判，完成區(qū)域市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù)，履行經(jīng)營開發(fā)、信用評價(jià)與項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé);

（3）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)區(qū)域市場開發(fā)信息網(wǎng)絡(luò),跟蹤搜集市場信息，開展可行性分析，及時(shí)向局報(bào)送相關(guān)方案;

（4）組織開展區(qū)域高端對接，協(xié)調(diào)區(qū)域業(yè)務(wù)資源，牽頭對接集團(tuán)區(qū)域總部及各省級總部、區(qū)域內(nèi)政府及行政職能部門、項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)、業(yè)主，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)方關(guān)系;

（5）監(jiān)管區(qū)域信用評價(jià)，提供區(qū)域服務(wù)支撐，對局在區(qū)域內(nèi)企業(yè)品牌進(jìn)行維護(hù)和管理;

（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場營銷網(wǎng)點(diǎn)布局;

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、報(bào)名條件

報(bào)名條件包括但不限于以下條件：

（一）中交四公局所屬基建施工類單位總經(jīng)理

1.政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持一致，符合新時(shí)期好干部“20 字”標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”要求。

2.高度認(rèn)同中國交建和中交四公局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中交四公局黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

4.年齡一般不超過48周歲（女性一般不超過42周歲），具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

5.無不良從業(yè)記錄。

6.無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外），已獲得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；其他不適宜選拔任用情形。

7.資格條件：

（1）具有土木工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）具有累計(jì)6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中2年以上相當(dāng)于中國交建二級企業(yè)中層（或三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子）副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，且擔(dān)任過2個(gè)及以上大型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，并取得突出工作業(yè)績。

（二）中交四公局所屬區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人

1.高度認(rèn)同中國交建和中交四公局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中交四公局黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、無不良嗜好。

3.具有廣泛的行業(yè)客戶資源和社會資源，熟悉和掌握行業(yè)發(fā)展趨勢的相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)協(xié)同方式，具備較好的商務(wù)談判能力和豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)有一定影響力。

4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織能力、分析判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、政策研究能力、推動執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、大局意識、服務(wù)意識。

5.無不良從業(yè)記錄。

6.資格條件：

（1）能夠帶領(lǐng)區(qū)域完成指定市場開發(fā)合同額目標(biāo)。

（2）具有工程類、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)背景的大專及以上學(xué)歷。

（3）年齡一般不超過50周歲，具有良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。

（4）具有6年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上市場開發(fā)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）曾在開發(fā)相關(guān)崗位業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件限制。

四、招聘范圍

面向中交集團(tuán)內(nèi)外公開招聘。

五、薪資待遇

薪酬執(zhí)行中交四公局薪酬辦法，突出“以業(yè)績論英雄”的導(dǎo)向，除基本薪酬待遇外，根據(jù)業(yè)績和貢獻(xiàn)兌現(xiàn)績效，薪酬激勵與工作業(yè)績高度正相關(guān)。符合相應(yīng)條件者，可享受“京外調(diào)干、解決夫妻兩地分居”等戶口政策、辦理北京市工作居住證等相關(guān)待遇。

六、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人崗位的，每人限報(bào)一個(gè)崗位（須指定具體區(qū)域分公司具體崗位）。

2. 請符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員情況登記表》、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)（注冊）資格證書、業(yè)績總結(jié)及工作設(shè)想、業(yè)績獲獎證明等相關(guān)材料掃描件壓縮成一個(gè)文件壓縮包（壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”）。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

4.中交四公局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知筆試、面試或現(xiàn)場公開競聘，未接到通知的，即為未通過資格審查，不再另行告知。

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者個(gè)人信息保密。

6.聯(lián)系人：人力資源部王先生，電話：010－57673352。

七、報(bào)名截止時(shí)間

2021年11月17日。

請按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.docx,同時(shí)請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202111/t20211109_144890.html