宜賓臨港市政園林工程有限公司2021年第3次公開招聘工作人員公告
宜賓臨港投資建設(shè)集團有限公司(以下簡稱“港建集團”)是三江新區(qū)、宜賓臨港經(jīng)開區(qū)下屬國有企業(yè),2020年11月,經(jīng)三江新區(qū)黨工委管委會批準,在原宜賓臨港建設(shè)有限公司的基礎(chǔ)上升級成為國有一級平臺公司,注冊資本金2億元。港建集團自2010年6月成立以來完成投資約300億元;開展項目建設(shè)500余個,其中省重點項目約20余個,市重點項目約100個;落地PPP項目7個,投融建模式項目7個,引入社會資本200多億元,多渠道籌集建設(shè)資金50余億元。目前在建主要項目有竹文化公園、東部產(chǎn)業(yè)園、川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目等100余個。港建集團按照橫向協(xié)同,縱向聯(lián)動的發(fā)展思路,將不斷整合優(yōu)勢資源,通過權(quán)屬企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動,打通建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條,高質(zhì)量推動三江新區(qū)城市建設(shè)管理,逐步構(gòu)建“六位一體”(資本運作、工程建設(shè)、工程咨詢、城市管理、建筑材料、開發(fā)運營)經(jīng)營方向,融合型、多業(yè)態(tài)的新興投資建設(shè)集團。
宜賓臨港市政園林工程有限公司成立于2021年2月18日,是宜賓臨港投資建設(shè)集團有限公司全資子公司,根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需求以原市政園林分公司為基礎(chǔ)組建而成,是集市政基礎(chǔ)設(shè)施管護·施工·環(huán)衛(wèi)功能為一體的城市綜合管理服務(wù)運營商。主要從事城市道路、橋梁、隧道、雨污水管網(wǎng)、照明、綠化設(shè)施及其配套設(shè)施的維護管理,城鄉(xiāng)環(huán)境整治及城市環(huán)境衛(wèi)生管理等工作,同時兼顧發(fā)展城市公園運營、城區(qū)水體維護、苗木產(chǎn)銷、建筑裝修裝飾等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因工作需要,宜賓臨港市政園林工程有限公司面向社會公開招聘1名工作人員,公告如下。
一、招聘范圍
社會招聘(全國范圍)。
二、公司招聘崗位及條件
招聘崗位 |
名額 |
年齡要求 |
最低學歷 |
專業(yè) |
應(yīng)聘條件 |
綜合薪酬 |
電力設(shè)施管理員 |
1 |
45歲及以下 |
本科 |
電氣工程、電力工程與管理、機電類相關(guān)專業(yè) |
1.具有電氣或機電類中級及以上職稱或資格證書; 2.3年以上電力設(shè)施設(shè)備維護管理、城市照明管理、市政管護等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神; 4.具有5年以上電力設(shè)施維護工作經(jīng)驗或具有突出工作業(yè)績者,可適當放寬條件。 |
9-13萬/年 |
備注:1.具備研究生學歷應(yīng)聘人員,可對應(yīng)研究生所學專業(yè)應(yīng)聘,也可對應(yīng)本科所學專業(yè)應(yīng)聘;2.具備應(yīng)聘崗位專業(yè)中級以上職稱或資格證書,可按照??扑鶎W專業(yè)應(yīng)聘,不受本科專業(yè)限制;3.有下列情況之一者,不得報考:(1)曾受過各類刑事處罰的人員;(2)因瀆職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的;(3)因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴重損失的;(4)因嚴重違反財經(jīng)紀律、制度受行政處分的或有違法、違紀行為正在接受審查的人員;(5)因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊受處分、處罰的;(6)曾被開除公職的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格審查。
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并將照片、身份證、學歷(學位)證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件一并上傳到公司郵箱參與資格審查。郵箱:878402215@qq.com。
報名時間:2021年11月4日-11月17日
應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消資格,所造成的后果由報考者本人承擔。
資格審查合格的應(yīng)聘人員,于2021年11月19日前通知應(yīng)聘者,接到電話通知后憑本人身份證在指定時間到宜賓臨港市政園林工程有限公司綜合管理部領(lǐng)取準考證,并于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定地點參加筆試。
(二)招聘甄選模式。
1.筆試、面試。
2.筆試成績占總成績的30%,面試占總成績的70%(含實操)。
3.筆試時間地點詳見準考證。
(三)考察和體檢。
經(jīng)過甄選流程和公司決策流程列為擬聘用人員的進入考察和體檢程序。
體檢結(jié)果有疑問的,可組織應(yīng)聘者進行一次復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
因考察和體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可在總成績前三名中重新遞補,也可不作遞補,待下一次重新招聘。
若該崗位人員通過面試綜合能力均不足的,可取消該崗位,待下一次從新掛網(wǎng)招聘。
(四)試用期。
新職員根據(jù)個人資格條件相應(yīng)定崗定級,首次與公司簽訂3年勞動合同,試用期3個月,工資核發(fā)80%。
(五)符合報名條件的全日制碩士研究生可直接進入面試。
四、本公告由宜賓臨港市政園林工程有限公司負責解釋。
聯(lián)系人:魏女士
聯(lián)系電話:0831-3579639 郵箱:878402215@qq.com。
現(xiàn)工作地點:四川省宜賓市臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沙坪街道飛云路北段70號宜賓汽車產(chǎn)業(yè)園綜合服務(wù)中心綜合樓5樓
來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/22254_1.html