2021年宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司員工招聘公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:2674 次 日期:2021-11-05 16:01:06
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宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司2021年員工公開招聘公告

宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2021年7月,注冊資本為人民幣6億元,系市屬公益型骨干企業(yè)集團(tuán)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及要求

此次招聘工作人員共6名。招聘崗位具體要求詳見附件《宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(三)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(四)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

(五)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2021年10月31日。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過各類刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2021年11月12日17:00止。

(二)報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需填寫《宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》,并將有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱或職業(yè)資質(zhì)證、工作證明掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱(88593622@qq.com)。(郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。

有以下情形之一的視為報(bào)名無效:

(1)逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

(2)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

(3)同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;

(4)其它不符合報(bào)名條件的情況。

(三)資格審查。公司對照崗位要求初步審查應(yīng)聘者信息后,組織現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員按公司通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加現(xiàn)場資格審查。公司根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況,篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加招聘考核(筆試與綜合性面試,比例1:5;特殊崗位經(jīng)公司黨委研究可為1:1)。

(四)考核??己朔绞揭罁?jù)崗位要求設(shè)定,具體見附件《宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的招聘考核時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件參加。

(五)體檢政審。根據(jù)考核成績確定擬聘用人員參加體檢政審。

(六)公示。根據(jù)體檢政審情況確定擬聘用人員在公司公示,公示期限3個(gè)工作日。

(七)試用期。本次招聘人員試用期依法律規(guī)定執(zhí)行,具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式錄用。

四、薪酬待遇

(一)本次招聘人員試用期和正式錄用的工資薪酬,按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,其中博士研究生工資薪酬面談后經(jīng)黨委會(huì)研究確定。

(二)凡經(jīng)聘用的員工,公司按規(guī)定依法為員工繳納“五險(xiǎn)一金”,享受公司相關(guān)福利。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對我公司造成損害的將追究法律責(zé)任。

(二)每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

(三)應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通,若因應(yīng)聘人員通訊不暢通,導(dǎo)致無法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

(四)公司有權(quán)根據(jù)考生和崗位需求匹配度情況,對招聘進(jìn)行調(diào)整。

(五)請應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,科學(xué)做好自我防護(hù)。

六、本公告由宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:(0831)2370500

工作地點(diǎn):宜賓市敘州區(qū)黑塔路28號5樓

附件:

1.《宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》

2.《宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》下載

附件1

宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位表

序號

招聘崗位

名額

年齡要求

所需知識技能條件

崗位要求

崗位職責(zé)

招聘方式

部門

類別

學(xué)歷

專業(yè)

1

戰(zhàn)略發(fā)展投資部

中干

1

45周歲及以下

博士研究生

金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉項(xiàng)目包裝策劃及投融資管理。

開展政策及行業(yè)研究,制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,開拓市場并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)招商引資、投資和資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。

面試

2

法務(wù)風(fēng)控部

中干

1

45周歲及以下

博士研究生

法律、法學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉國家法律、法規(guī),;具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識。

負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)管理,建立和完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制體系和相應(yīng)的管理制度;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)及外部審計(jì)。

面試

3

戰(zhàn)略發(fā)展投資及法務(wù)風(fēng)控工作小組

項(xiàng)目管理員

1

40周歲及以下

國民教育本科及以上

工程管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)

具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立開展工程類項(xiàng)目策劃、包裝及文案編寫,熟悉可研、立項(xiàng)等工作程序。具有在國企從事此類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)、篩選、盡調(diào)、論證等前期工作,提出投資方案,進(jìn)行商務(wù)談判,負(fù)責(zé)牽頭辦理項(xiàng)目策劃、包裝、可研、立項(xiàng)等。

筆試+面試

法務(wù)管理員

1

40周歲及以下

國民教育本科及以上

法學(xué)類專業(yè)

具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉國家法律、法規(guī),精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常合同起草、審核、修改,及項(xiàng)目投后管理中涉及的法務(wù)、合規(guī)工作;負(fù)責(zé)為公司各部門的對外項(xiàng)目合作、談判、業(yè)務(wù)往來合同等提供法律支持,對重大項(xiàng)目或重大合同出具法律意見;負(fù)責(zé)起草與完善公司一般性業(yè)務(wù)相關(guān)合同協(xié)議、人事勞動(dòng)關(guān)系方案及公司日常管理中涉及的法律文本,參加重大合同的起草、談判工作,提供法律咨詢,降低法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的各項(xiàng)法律事務(wù)。

筆試+面試

4

運(yùn)營管理服務(wù)及環(huán)保安全工作小組

資產(chǎn)運(yùn)營管理員

1

40周歲及以下

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

具有3年及以上財(cái)務(wù)、市場分析或運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉財(cái)務(wù)、金融、資產(chǎn)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)和政策。具有在企事業(yè)單位從事此類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)建立授權(quán)管理的公司資產(chǎn)檔案,及時(shí)收集相關(guān)文件資料、相關(guān)產(chǎn)權(quán)登記等工作,做好投融資分析及公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)的管理工作等。

筆試+面試

5

黨群及人力資源工作小組

勞資管理員

1

40周歲及以下

國民教育本科及以上

人力資源等相關(guān)專業(yè)

具有5年以上人事、勞資管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)勞資體系,能夠獨(dú)立處理各類人事、勞資事務(wù)。具有國企從事此類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工招聘、培訓(xùn)等組織,做好考勤、工資造冊發(fā)放、職工五險(xiǎn)一金的繳納及結(jié)算,參與集團(tuán)公司薪酬體系建設(shè)和績效考核等工作。

筆試+面試

來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/22236_1.html

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