【2022年校園招聘】中國出口商品包裝研究所招聘公告

【公司簡介】

中國出口商品包裝研究所（以下簡稱“研究所”）是中央財政預算事業(yè)單位，1974年經(jīng)原外貿(mào)部報經(jīng)國務院批準成立，按照中央領導和國務院對研究所的要求承擔和履行國家任務和工作職責，具有較強的公益性事業(yè)單位性質(zhì)。目前為中國包裝有限責任公司管理的二級單位。

經(jīng)國務院批準，研究所代表中國作為世界包裝組織（WPO）和亞洲包裝聯(lián)合會(APF)理事成員，參與相關國際活動。承擔國家商務部出口商品包裝技術服務中心工作；承擔國際標準化組織包裝與環(huán)境技術委員會（ISO/TC122/SC4）聯(lián)合秘書處和國內(nèi)技術對口單位工作；承擔全國包裝標準化技術委員會包裝與環(huán)境分技術委員會（SAC/TC49/SC10）秘書處工作；承擔“世界之星”包裝獎作品推薦組委會秘書處工作。擁有國家級包裝檢測實驗室；是國家質(zhì)檢總局食品相關產(chǎn)品專家委員會委員單位、中國質(zhì)量檢驗協(xié)會印刷包裝分會副理事長單位和北京市工業(yè)產(chǎn)品風險評估專家單位。

研究所業(yè)務內(nèi)容涉及包裝技術與方法研究，包裝標準化研究，包裝檢測與試驗研究，包裝與環(huán)境保護的技術研究，綠色包裝評價和認證研究、包裝質(zhì)量保證工程的研究，包裝國際技術交流與合作，主辦《綠色包裝》學術期刊等。

【報名條件】

一.具有中華人民共和國國籍；

二.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；

三.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神和團隊協(xié)作精神；

四.具備與崗位相匹配的專業(yè)、學歷和其他條件；

五.具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

六.報考人員應為2022年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生，派遣時須取得報到證、畢業(yè)證和學位證；

七.人事檔案完備，無違法違紀、受處分或其他不良記錄。

【崗位職責及任職資格】

一．科研項目部—項目專員

（一）崗位職責

1.課題研究：包括國內(nèi)外文獻的檢索、翻譯、分析、整理等；

2.選題論證：包括對項目目的、意義、必要性及可行性分析；

3.報告撰寫：具體研究報告的撰寫；

4.項目管理：對項目的時間、工作進度進行管理；

5.項目開發(fā)：對外業(yè)務洽談及業(yè)務開發(fā)。

（二）任職資格

全日制大學本科以上學歷，包裝、印刷、環(huán)境、物流等相關專業(yè)畢業(yè)，大學英語4級及以上，工作態(tài)度端正，具有職業(yè)進取精神，善于溝通協(xié)作，具備較強的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。

二．科研標準化部—標準化專員

（一）崗位職責

1.參與包裝方面國家、行業(yè)、企業(yè)、團體標準制修訂工作；

2.協(xié)助項目審查、評審、驗收會議的籌備工作；

3.管理相關技術資料，科技項目查新工作；

4.參與包裝與環(huán)境分技術委員會有關工作。

（二）任職資格

全日制大學本科以上學歷，包裝、印刷、環(huán)境、物流等相關專業(yè)畢業(yè)，大學英語4級及以上，工作態(tài)度端正，具有職業(yè)進取精神，善于溝通協(xié)作，具備較強的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。

三．設計開發(fā)部—項目專員

（一）崗位職責

1.參與組織國內(nèi)外學術交流及合作；

2.參與組織包裝設計評獎工作，進行展示宣傳推廣活動；

3.負責搜集編寫行業(yè)動態(tài)、前言設計等相關新聞；

4.參與設計委員會有關工作。

（二）任職資格

全日制大學本科以上學歷，新聞宣傳、藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè)，工作態(tài)度端正，具有職業(yè)進取精神，善于溝通協(xié)作，具備較強的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。

【報考程序】

一．報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月30日止。

2.報名方式：凡符合條件者均可報名，每人限報一個崗位。有意應聘者請?zhí)顚憽陡咝．厴I(yè)生應聘申請表》，并附個人簡歷，發(fā)送至hr@cepi-china.com郵箱。郵件標題格式為：報考崗位+姓名。

二．資格審查

根據(jù)應聘人員提交的相關材料及崗位要求進行資格審查，確定參加考試考察人員名單。

三．考試考察

考試包括筆試、初次面試和復試，對應聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力和業(yè)務潛能等進行綜合測評，時間、地點等另行通知。

考察是對通過復試的應聘人員進行資格條件復查。

四．體檢

根據(jù)考試考察結果，擇優(yōu)確定擬招聘人員名單。單位安排錄用人員體檢。體檢不合格的，根據(jù)綜合成績進行遞補。

五．公示

擬聘人員名單將在本單位官網(wǎng)上進行公示。公示期限不少于7個工作日。

六．聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

附件：高校畢業(yè)生應聘申請表.docx

來源：http://www.cctgroup.com.cn/cctgroup/rlzy/rczp/714198/index.html